Дата принятия: 19 апреля 2013г.
Номер документа: 2-235/13
Дело № 2- 235/13
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 апреля 2013 г.
Багратионовский районный суд Калининградской области составе: судьи Патриной В.В.,
при секретаре Михайловой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дзубан Ж.Р. к администрации МО «Багратионовское городское поселение», Муниципальному бюджетному учреждению «Городской стадион» о компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Дзубан Ж.Р. обратилась в суд с иском к администрации МО «Багратионовское городское поселение» о взыскании задолженности за период с 12 декабря 2012 г. по 12 февраля 2013 г. по выплате выходного пособия в размере 29070 руб. и компенсации морального вреда в сумме 20000 руб.
В обоснование иска Дзубан Ж.Р. указала, что администрация МО «Багратионовское городское поселение» является учредителем МБУ «Городской стадион», в котором со 2 февраля 2009 г. она работала бухгалтером. На основании постановления администрации МО «Багратионовское городское поселение» от 29 августа 2012 г. МБУ «Городской стадион» было ликвидировано. При увольнении она получила выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты в сумме 14535 руб. До настоящего времени она не трудоустроена и выходное пособие за последующие месяцы не получила. Её неоднократные обращения в администрацию МО «Багратионовское городское поселение» оставлены без удовлетворения. Неправомерными действиями ответчика ей причинены нравственные страдания.
Дзубан Ж.Р., будучи надлежащим образом извещенной о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась.
Ранее в судебном заседании Дзубан Ж.Р. отказалась от требования о взыскании задолженности по выплате выходного пособия за второй и третий месяцы её трудоустройства в сумме 29070 руб., поскольку ответчиком добровольно удовлетворено данное требование, в связи с чем определением суда от 20 февраля 2013 г. производство по делу в этой части исковых требований прекращено. По требованию о компенсации морального вреда Дзубан Ж.Р. пояснила, что из – за несвоевременного получения выходного пособия за второй и третий месяцы трудоустройства у неё образовалась задолженность по ежемесячным платежам по кредиту и коммунальным услугам, приходилось брать деньги в долг. В администрации муниципального образования, куда она обращалась по поводу выплаты выходного пособия, ей отвечали, что она ничего не получит.
Представитель администрации МО «Багратионовское городское поселение» Жаркова Т.Ю. иск не признала и пояснила суду, что администрация муниципального образования не причинила истице моральный вред. 12 февраля 2013 г. Дзубан Ж.Р. получила справку из Центра занятости населения, а 15 февраля 2013 г. ей выплачено выходное пособие за третий месяц трудоустройства. Выходное пособие за второй месяц трудоустройства истице также было выплачено.
Определением суда от 3 апреля 2013 г. к участию в деле в качестве соответчика привлечено МБУ «Городской стадион».
Председатель ликвидационной комиссии МБУ «Городской стадион» Сенькин А.Н. с иском Дзубан Ж.Р. не согласился по тем же основаниям, что и представитель администрации МО «Багратионовское городское поселение». Сенькин А.Н. пояснил также, что МБУ «Городской стадион» находится в стадии ликвидации, из реестра юридических лиц до настоящего времени не исключено.
Заслушав представителей ответчиков, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из Устава МБУ «Городской стадион» следует, что учредителем юридического лица является муниципальное образование «Багратионовское городское поселение», от имени которого выступает администрация МО «Багратионовское городское поселение».
2 февраля 2009 г. Дзубан Ж.Р. принята на должность бухгалтера в МУ «Городской стадион», переименованное с 10 февраля 2012 г. в МБУ «Городской стадион».
Администрация МО «Багратионовское городское поселение» 29 августа 2012 г. приняла постановление № 144 о ликвидации МБУ «Городской стадион», установив срок до 20 ноября 2012 г., и возложив контроль за исполнением постановления на заместителя главы администрации МО «Багратионовское городское поселение», председателя ликвидационной комиссии вышеназванного бюджетного учреждения Сенькина А.Н.
12 ноября 2012 г. Дзубан Ж.Р. уволена с работы в связи с ликвидацией организации по п.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Статьей 178 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно справке, выданной МБУ «Городской стадион» средний месячный заработок Дзубан Ж.Р. за последние три месяца, предшествующие увольнению, составил 14535 руб. 67 коп.
Из трудовой книжки Дзубан Ж.Р. и справки ГКУ Калининградской области «Центр занятости населения г. Багратионовска» следует, что 26 ноября 2012 г. истица обратилась в Центр занятости населения и не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения.
9 января 2013 г. Дзубан Ж.Р. обратилась в администрацию МО «Багратионовское городское поселение» с заявлением о выплате выходного пособия за второй месяц трудоустройства, а 1 февраля 2013 г. – за защитой нарушенного права в суд, поскольку её заявление не было удовлетворено ответчиком.
Дзубан Ж.Р. получила причитающееся ей выходное пособие за второй и третий месяцы трудоустройства после её обращения в суд, что подтверждается расходными кассовыми ордерами № 8 от 8 февраля 2013 г. и № 12 от 15 февраля 2013 г.
Таким образом, в результате несвоевременной выплаты истице выходного пособия за второй и третий месяцы трудоустройства ей причинен моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях по поводу длительной невыплаты причитающихся денежных сумм. Кроме того, Дзубан Ж.Р. оказалась в затруднительном материальном положении.
Решая вопрос о том, с кого из ответчиков и в каком размере следует взыскать компенсацию морального вреда в пользу истицы, суд принимает во внимание следующее.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Основанием для увольнения Дзубан Ж.Р. по п.1 с.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ послужило решение учредителя МБУ «Городской стадион» о ликвидации юридического лица, т.е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (ст. 61 Гражданского кодекса РФ).
В силу ч.8 ст. 63 Гражданского кодекса РФ ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
Ликвидация МБУ «Городской стадион» не завершена, до настоящего времени сведения о ликвидации данного учреждения в Единый государственный реестр юридических лиц не внесены, следовательно, юридическое лицо считается действующим. Данное обстоятельство подтверждается как пояснениями в судебном заседании председателя ликвидационной комиссии МБУ «Городской стадион» Сенькина А.Н., так и выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц.
В соответствии со ст. 120 Гражданского кодекса РФ бюджетное учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за бюджетным учреждением собственником имущества, так и приобретенных за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности. Собственник бюджетного учреждения не несет ответственности по обязательствам бюджетного учреждения.
Учитывая вышеприведенные положения закона, суд считает, что моральный вред, причиненный работнику в результате невыплаты выходного пособия за второй и третий месяцы трудоустройства, должен компенсировать работодатель, каковым по отношению к истице является МБУ «Городской стадион».
То обстоятельство, что Дзубан Ж.Р. непосредственно в МБУ «Городской стадион» по поводу выплаты задолженности по выходному пособию не обращалась, по мнению суда, не освобождает учреждение от обязанности компенсировать причиненный истице моральный вред, поскольку такое обращение имело место в администрацию МО «Багратионовское городское поселение» - учредителю учреждения, принявшему решение о ликвидации муниципального бюджетного учреждения. В состав ликвидационной комиссии МБУ «Городской стадион» были включены работники администрации МО «Багратионовское городское поселение», в том числе начальник отдела финансов, экономики и бухгалтерского учета, которому поручено, в частности, внесение изменений в бюджет администрации муниципального образования на 2012 г. с учетом средств, необходимых на ликвидацию МБУ «Городской стадион». Представленные суду расходные кассовые ордера подтверждают факт выплаты истице задолженности по выходному пособию администрацией МО «Багратионовское городское поселение».
При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, связанных с переживаниями по поводу неполучения причитающихся ей денежных сумм, требования разумности и справедливости.
Учитываяизложенное, суд считает необходимым взыскать с МБУ «Городской стадион» в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 2 000 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194 — 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Дзубан Ж.Р. удовлетворить частично.
Взыскать с МБУ «Городской стадион», дата государственной регистрации в качестве юридического лица – хх августа 20хх г., ИНН ххх, расположенного по адресу: Калининградская обл., г. Б., ул. П., д. хх
в пользу Дзубан Ж.Р., проживающей по адресу: Калининградская обл., г. Б., ул. П. д. хх кв.хх компенсацию морального вреда в сумме 2000 (две тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Калининградского областного суда через Багратионовский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено 24 апреля 2013 г.
Судья: (подпись) Патрина В.В.
Решение вступило в законную силу 25 мая 2013 г.
