Решение от 09 апреля 2014 года №2-233/2014

    Дело № 2-233/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    «9» апреля 2014года г.Калязин
 
    Калязинский районный суд Тверской области в составе:
 
    председательствующего судьи Сиротиной Е.С.,
 
    при секретаре Хмелевой Н.В.,
 
    с участием истца Ваньковой И.М.,
 
    представителя ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Донаканян Т.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Калязинского районного суда Тверской области гражданское дело по иску Ваньковой Ирины Михайловны к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о защите пенсионных прав,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Ванькова И.М. обратилась в суд с иском к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о защите пенсионных прав, ссылаясь на то, что после окончания средней школы она поступила на работу в детский сад № ___ ГорОНО <адрес> с "__"__ __ г. на должность помощника воспитателя, а с "__"__ __ г. была переведена на должность воспитателя. С "__"__ __ г. она работала в качестве воспитателя детского сада колхоза «.......» в <адрес>. В данном детском учреждении она работала с "__"__ __ г. до "__"__ __ г., была уволена в порядке перевода в <адрес> дошкольное учреждение и с "__"__ __ г. стала работать и.о. заведующей, а затем и заведующей детских яслей/ сада «.......» <адрес> РОНО. После закрытия яслей/сада «.......» она была переведена на должность воспитателя в детский дом «.......» <адрес> РОНО, где работает по настоящее время. Она обратилась в <адрес> отделение пенсионного фонда России с заявлением о назначении досрочной пенсии. Однако в пенсионном фонде вынесли решение: принять к зачёту в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона от 17. 12.2001г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды работы Ваньковой И. М..: с "__"__ __ г. "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г..» «На "__"__ __ г. льготный стаж составил 24 лет 07 месяц 25 дней.»; в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с "__"__ __ г. отказать ввиду отсутствия необходимого специального стажа. Таким образом из протокола от "__"__ __ г. заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в <адрес> следует, что комиссия приняла решение принять к зачету стаж всего на дату подачи заявления 24 года 07 месяцев 25 дней, поскольку периоды нахождения в административных отпусках, учебных отпусках и отпуске по уходу за ребенком подлежат исключению из льготного стажа. Данный отказ считает незаконным и просит суд обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> включить в педагогический стаж периоды учебных отпусков с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.; с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.; с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.; с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.; с "__"__ __ г.. по "__"__ __ г.; с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.; с "__"__ __ г. по "__"__ __ г., что составляет 149 дней или 4 месяца 29 дней, и назначить ей досрочную трудовую пен сию по старости с "__"__ __ г..
 
    В судебном заседании истцом Ваньковой И.М. заявленные требования поддержаны в полном объеме.
 
    Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Донаканян Т.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив, что в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста предоставляется лицам, не менее, 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. При проверке факта работы Ваньковой И.М. для досрочного назначения трудовой пенсии, выявлен факт нахождения Ванькой в учебных отпусках : с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г.. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г.. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г.. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г.. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.. Засчитать спорный периоды нахождения истицы в учебных отпусках в специальный стаж невозможно, поскольку такое основание Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, не предусмотрено, а также в Правилах исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона № 173-Ф3,утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, отсутствуют какие-либо условия о возможности включения в стаж, дающий право на пенсию по рассматриваемому основанию, периодов нахождения в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках. Согласно п.4 Правил в стаж дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Согласно п.5 Правил предусмотрено включение только тех дополнительных оплачиваемых отпусков, которые связаны с выполнением работником его трудовой функции; учебные отпуска к числу указанных отпусков не относятся, поэтому в специальный стаж не засчитываются.
 
    Статьей 116 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям, а также в других случаях, предусмотренных данным Кодексом и иными федеральными законами. По смыслу указанной нормы ежегодные дополнительные отпуска предоставляются для того, чтобы компенсировать влияние на работников неблагоприятных факторов (вредных условий работы, внешней среды и т.п.). Учебные же отпуска в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса РФ имеют другую цель - оказание содействия работающим гражданам в получении образования, поэтому, хотя и называются тоже «дополнительные отпуска», в специальный стаж по смыслу пункта 5 «Правил исчисления периодов работы...» засчитываться не могут. Тот факт, что за время нахождения в учебных отпусках за Ваньковой И.М.. сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ, юридического значения не имеет, поскольку в указанные периоды истец получала дополнительное образование в учебном заведении, т.е. непосредственно педагогической деятельностью, с которой закон связывает право на досрочное назначение трудовой пенсии, не занималась. Ранее действовавшие нормативные правовые акты, регулировавшие сферу пенсионных правоотношений педагогических работников - Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, и Список, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067, не содержали каких-либо условий, при которых вышеуказанные спорные периоды подлежали бы включению в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет. Возможность включения в специальный педагогический стаж периодов учебы была предусмотрена пунктом 2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением СМ СССР от 17.12.1959 г. № 1397, утратившего силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 953, пунктом 3 Приложения №6 Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 г. № 94. Периоды, предусмотренные пунктом 2 Положения, могли быть включены в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, при строго определенном условии - если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет. В связи с тем, что в период действия Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года истцом не был выработан необходимый специальный стаж в соответствии с условиями предусмотренными, данным постановлением, то отсутствуют и основания для включения периода учебных в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Оснований для распространения условий, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 17.12Л959 № 1397, применительно к последующим правовым актам (спискам), регулирующим вопросы пенсионного обеспечения педагогических работников, работников, не имеется в связи с утратой действия названного Постановления (1 октября 1993 г.). Просит отказать в удовлетворении иска.
 
    Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований государственного бюджетного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «<адрес> детский дом «.......»- в судебное заседание не явился, будучи извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрении данного гражданского дела, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие и удовлетворении заявленных требований.
 
    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившегося представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований государственного бюджетного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Калязинский детский дом «Родничок».
 
    В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, исследовав материалы дела, выслушав стороны, выяснив мнение третьего лица, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования законны, обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
 
    Судом изучено пенсионное дело Ваньковой И.М.: заявление Ваньковой И.М. о назначении пенсии, архивная справка от "__"__ __ г.., справка, выданная муниципальным учреждением управления образования "__"__ __ г. № ___, сведения о трудовом стаже Ваньковой И.М., справка, уточняющая характер работы Ваньковой И.М., протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, акты документальной проверки стажа, решение об отказе в установлении пенсии.
 
    Согласно записям в трудовой книжке, выданной на имя Ваньковой И.М., № ___ и № ___ от "__"__ __ г. и от "__"__ __ г., она принята на работу с "__"__ __ г. в детский сад № ___ на основании приказа № ___ от "__"__ __ г., переведена на должность воспитателя на основании приказа № ___ от "__"__ __ г..
 
    В качестве воспитателя детского сада колхоза «.......» в <адрес> Ванькова И.М. работала с "__"__ __ г. до "__"__ __ г. и была уволена оттуда в порядке перевода в <адрес> дошкольное учреждение и с "__"__ __ г. работала и.о. заведующей, затем заведующей детских яслей/ сада «.......» <адрес> РОНО, что подтверждается записями № ___ в трудовой книжке, внесенных в неё на основании приказов по колхозу «.......» и приказов № ___ от "__"__ __ г., № ___ от "__"__ __ г., № ___ от "__"__ __ г..
 
    В соответствии с протоколом от "__"__ __ г. заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФ РФ в <адрес> комиссия приняла решение принять к зачёту в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона от 17. 12.2001г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды работы Ваньковой И. М..: с "__"__ __ г. "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г.., с "__"__ __ г. по "__"__ __ г..» «На "__"__ __ г. льготный стаж составил 24 лет 07 месяц 25 дней.»; в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с "__"__ __ г. Ваньковой Ирине Михайловне отказать ввиду отсутствия необходимого специального стажа, в связи с тем, что периоды нахождения в административных отпусках, учебных отпусках и отпуске по уходу за ребенком подлежат исключению из льготного стажа.
 
    Как следует из п. 2 ст. 6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.
 
    Согласно п. 1,2 ст. 17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения.
 
    В соответствии с п.п.1, 2 ст. 55 Конституции РФ перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.
 
    В соответствие с определением Верховного Суда РФ от 03.06.11г. № 19-В 11-8, согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.02г № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. В спорные периоды истцу по месту работы в детском саду предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.»
 
    Как следует из ст. 420 ТК РФ настоящий кодекс вводится в действие с 1 февраля 2002 года. В ч.5 ст. 198 КЗоТ РСФСР указано, что за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.
 
    В справке зарплате Ваньковой И.М. в период с 1986 по 1990 год указано, что с включенных в справку сумм производились отчисления в фонд государственного социального страхования. Со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в ПФ РФ по установленным тарифам.
 
    Из ст. 352 ТК РФ следует, что каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются самозащита работниками трудовых прав; судебная защита.
 
    В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 28 (пп. 19 п. 1 ст. 27) ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516.
 
    П. 4 Правил предусматривает зачет в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.
 
    Ванькова И.М. является педагогическим работником с 1986 года по настоящее время.
 
    В соответствии с п. 9 ст. 30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчёта государственных пенсий и действовал до вступления в силу названного закона.
 
    Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, ст. 19, ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
    Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, также предусмотрено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В силу статьи 174 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
        Согласно п.6 «Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.
 
    В трудовой книжке Ваньковой И.М. содержится необходимая информация о периодах её работы в качестве воспитателя.     
 
    Разрешая спор о включении в стаж спорных периодов работы, суд исходит из того, что по смыслу положений ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" юридически значимым обстоятельством для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является вид трудовой деятельности.
 
    В соответствии с действующим трудовым законодательством, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, а также в случае успешного обучения, работодатель вправе предоставить работникам, направленным на обучение или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательного учреждения независимо от их организационно-правовых форм обучения, дополнительные отпуска с сохранением заработной платы (ст. 173, 174, 187 ТК РФ).
 
    На основании представленных в материалы дела документов, суд считает установленным факт направления истицы на обучение с сохранением среднего заработка, в связи с чем спорные периоды подлежат включению в стаж, необходимый для назначения льготной пенсии, как работнику, осуществляющему педагогическую деятельность.
 
    В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    Как следует из ст. 420 ТК РФ настоящий кодекс вводится в действие с 1 февраля 2002 года. В ч.5 ст. 198 КЗоТ РСФСР указано, что за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.
 
    В справке о зарплате в период с 1986 по 1990 год указано, что с включенных в справку сумм производились отчисления в фонд государственного социального страхования. Со всех включенных в справку сумм произведены отчисления в ПФ РФ по установленным тарифам.
 
    Включение спорных периодов в специальный трудовой стаж предусматривалось как ранее действовавшим (ст. ст. 196, 198 КЗоТ РСФСР), так и действующим законодательством.
 
    В ходе рассмотрения дела установлено, что в спорные периоды истица осуществляла педагогическую деятельность в должности воспитателя, т.е. выполняла трудовые обязанности по воспитанию детей в условиях постоянной занятости полного рабочего дня при полной рабочей неделе.
 
    Факт занятости истца в указанных выше должностях нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.
 
    Статьей 66 ТК РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
 
    Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности, при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.
 
    Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности Ваньковой И.М., осуществление ею определенных трудовых функций.
 
    Таким образом, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлечет неоправданное ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение.
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости спорных периодов работы истца.
 
    На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Ваньковой Ирины Михайловны к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о защите пенсионных прав – удовлетворить.
 
    Признать право Ваньковой Ирины Михайловны на назначение с "__"__ __ г. досрочной трудовой пенсии по старости соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> включить в стаж работы, дающий Ваньковой Ирине Михайловне право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды её трудовой деятельности - учебные отпуска с "__"__ __ г. по "__"__ __ г..; с "__"__ __ г.. по "__"__ __ г..; с "__"__ __ г.. по "__"__ __ г..; с "__"__ __ г. по "__"__ __ г..; с "__"__ __ г. по "__"__ __ г..; с "__"__ __ г.. по "__"__ __ г..; с "__"__ __ г. по "__"__ __ г. и назначить Ваньковой Ирине Михайловне досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с "__"__ __ г..
 
        Апелляционные жалобы на решение суда могут быть поданы в Тверской областной суд через Калязинский районный суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения.
 
    Судья