Решение от 21 февраля 2013 года №2-233/13

    Дело № 2-233/13
 
РЕШЕНИЕ (заочное)
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Ленск Республики Саха (Якутия) 21 февраля 2013 года
 
    Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Довбыш Г.В.,
 
    при секретаре Давыдовой А.Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Сургутнефтегаз» к Казанцеву А.В. о возмещении материального ущерба,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ОАО «Сургутнефтегаз» обратилось с иском к Казанцеву А.В. о возмещении материального ущерба в размере [СУММА] и судебных расходов, связанных с оплатой государственной пошлины в размере 1091,64 руб. Требования мотивированы тем, что ответчик работал __ с [ДАТА]. Приказом от [ДАТА] [НОМЕР] ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней с [ДАТА] за период работы с [ДАТА] по [ДАТА]. Начислены отпускные в размере [СУММА]. Платежными поручениями [ДАТА] [НОМЕР] и от [ДАТА] [НОМЕР] работнику перечислена сумма отпускных [СУММА] (за минусом налога на доходы физических лиц – [СУММА] и профсоюзных взносов [СУММА]) С [ДАТА] по собственной инициативе работник прекратил трудовые отношения с работодателем и уволился до окончания рабочего периода, в счёт которого ему был предоставлен отпуск. За неотработанный период с [ДАТА] по [ДАТА] ему авансом предоставлено и оплачено 14 календарных дней отпуска, в связи с чем, задолженность за неотработанные дни отпуска составила [СУММА]. На момент увольнения денежных средств, заработанных и начисленных к выплате для удержания аванса, у работника не было. Кроме того, после начисления заработной платы за [ДАТА], образовался долг в размере [СУММА] – неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы за [ДАТА]. Также на момент увольнения ответчика за ним числилась спецодежда, срок носки которой не истёк и которую ответчик при увольнении не сдал. Её остаточная стоимость составляет [СУММА]. Поскольку, ответчик не принимает мер к возмещению материального ущерба работодателю, ОАО «Сургутнефтегаз» обратилось в суд с настоящим иском.
 
    Представитель ОАО «Сургутнефтегаз» по доверенности Магомедов Э.В. в судебное заседание не явился, представив ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца, исковые требования поддерживает в полном объеме.
 
    Ответчик Казанцев А.В. извещен о дате и времени проведения судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явился, об уважительности причин своей неявки суду не сообщил, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял.
 
    В соответствии со ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие не явившегося ответчика.
 
    Изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.
 
    В ходе рассмотрения дела установлено, что Казанцев А.В. работал в ОАО «Сургутнефтегаз», приказом от [ДАТА] [НОМЕР] за период работы с [ДАТА] по [ДАТА] ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с [ДАТА] по [ДАТА] с оплатой 52 календарных дней, перечислены отпускные в сумме [СУММА] [ДАТА] Казанцев А.В. уволен с работы по собственному желанию до окончания рабочего года, в счёт которого ему предоставлен отпуск. За неотработанный период с [ДАТА] по [ДАТА] работнику предоставлено и оплачено 14 календарных дней отпуска, задолженность за эти дни составила [СУММА].
 
    Факт перечисления ответчику авансом отпускных в сумме [СУММА] подтверждается материалами дела, в частности платежными поручениями от [ДАТА] [НОМЕР] и [НОМЕР] от [ДАТА].
 
    За [ДАТА] Казанцеву А.В. начислена заработная плата в сумме [СУММА], перечислен аванс согласно платежному поручению [НОМЕР] от [ДАТА] в сумме [СУММА]. В [ДАТА] удержано [СУММА], а именно - налог на добавленную стоимость [СУММА]., профсоюзные взносы в сумме [СУММА], алименты согласно исполнительному листу с учетом расчетов по НДФЛ в сумме [СУММА], а также комиссия за перечисление алиментов в сумме [СУММА], Таким образом, сума удержаний превысила сумму начислений заработной платы за [ДАТА], в связи с чем, за работником образовалась задолженность в сумме [СУММА].
 
    В соответствии со ст.221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    В период трудовых отношений ответчику была выдана спецодежда, что подтверждается накладными-требованиями от [ДАТА] [НОМЕР], от [ДАТА] [НОМЕР], срок её носки на момент увольнения работника не истёк.
 
    В соответствии с п.64 методических указаний по бухгалтерскому учёту специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных приказом Министерством финансов России от 26.12.2002г. №135н, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.
 
    Из изложенного следует, что невозвращение ответчиком выданной ему истцом спецодежды, являющейся его собственностью, является причинением ущерба истцу.
 
    Согласно протоколу определения остаточной стоимости спецодежды, числящейся на забалансовом счёте от [ДАТА] её остаточная стоимость с учётом НДС составила [СУММА].
 
    В соответствии со ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причинённый действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам
 
    Письмом работодателя от [ДАТА] Казанцеву А.В. предложено погасить задолженность, однако до настоящего времени меры к добровольному возмещению ущерба ответчиком не приняты.
 
    Оценив все обстоятельства дела, суд считает установленным факт причинения ответчиком ущерба работодателю в размере [СУММА]. Исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ удовлетворению подлежит требование о возмещении судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины при подаче иска в суд. Произведённый платёж в размере 1091, 64 руб. подтверждается платёжным поручением [НОМЕР] от [ДАТА].
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования ОАО «Сургутнефтегаз» удовлетворить.
 
    Взыскать с Казанцева А.В. в пользу ОАО «Сургутнефтегаз» возмещение материального ущерба в размере [СУММА] и судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 1091 (одна тысяча девяносто один) рубль 64 копейки, итого: [СУММА].
 
    Ответчик вправе подать в Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Саха (Якутия) в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья: п/п Г.В. Довбыш
 
    Копия верна.
 
    Судья: -