Решение от 03 июня 2014 года №2-2330/14

    К делу № 2-2330/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    город Сочи                                  ДД.ММ.ГГГГ
 
    Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего судьи Вергуновой Е.М.,
 
    при секретаре судебного заседания Малания Д.Б.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Центрального районного суда города Сочи Краснодарского края гражданское дело по исковому заявлению Бариновой А. Р. к УПФ РФ (ГУ) в г. Сочи о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Баринова А.Р. обратилась в Центральный районный суд г. Сочи с иском к ответчику о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении досрочной пенсии по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии в ГУ УПФ РФ в г. Сочи.
 
    В судебном заседании истица на заявленных исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить их в полном объеме и суду пояснила, что 03 октября 2013 года она подала заявление в УПФ РФ г. Сочи о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с приложением всех необходимых документов. Согласно вышеназванной норме закона, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Однако ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что из её специального стажа были незаконно исключены следующие периоды работы: с 26.03.1982 года по 01.12.1982 года - в должности медицинской сестры реанимационного отделения в Республиканской детской клинической больнице г. Уфа - в льготном исчислении; с 01.08.1984 года по 16.03.1987 года - в должности врача-реаниматолога-анестезиолога в городской больнице № 17 г. Уфа Республики Башкортостан в льготном исчислении; с 09.08.1983 года по 31.07.1984 года - время прохождения интернатуры по детской хирургии в должности врача - интерна - реаниматолога - анестезиолога в городской больнице № 17 г. Уфа Республики Башкортостан - полностью. Это подтверждается Выпиской из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14 марта 2013 года № 10/38, в соответствии с которой её общий трудовой стаж на момент обращения составляет 29 лет 08 месяцев 20 дней, специальный стаж для права на досрочную пенсию составляет 27 лет 04 месяца 21 день. Считает отказ УПФ РФ г. Сочи в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» незаконным и нарушающим её конституционные права по следующим основаниям. Период её работы с 26.03.1982 года по 01.12.1982 года - в должности медицинской сестры отделения реанимации в Республиканской детской клинической больнице г. Уфа подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев), что составляет - 1 год 7 дней. УПФ РФ в г. Сочи отказывает зачесть данный период её работы в специальный стаж в льготном исчислении на том основании, что работа в реанимационном отделении не предусмотрена Списком от 06.09.1991 года № 464, Перечнем от 22.09.1999 года № 1066, Перечнем от 29.10.2002 года № 781, как работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соотношении один год за один год и шесть месяцев. Названными нормативными документами предусмотрена работа в отделениях анестезиологии-реанимации, отделениях реанимации и интенсивной терапии. В соответствии с пунктом 2 Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 (ред. от 22.09.1993) "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 (ред. от 19.02.2001) "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления. Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего Постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 1 ноября 1999 г. В соответствии с пунктом 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня. Согласно Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, должность "медицинской сестры" относится к среднему медицинскому персоналу. Истица работала в спорный период в должности медицинской сестры в отделении анестезиологии-реанимации в течение полного рабочего дня. Записи о данном периоде работы в её трудовой книжке нет. Однако, это подтверждается соответствующими приказами, затребованными УПФ РФ по г. Сочи. Кроме того, в соответствии с Приказом № 299Д от 05.11.2002 года приведены в соответствие наименования отделения и штатные должности. Истица считает, что ранее неправильно были указаны названия должностей, в результате чего и были нарушены её права. Несоответствие наименования должности и отделения Перечню 2002 г. при тождественности выполняемых функций также не может служить достаточным основанием для лишения её права на исчисление приведенного периода времени в льготном исчислении 01 год за 01 год 06 месяцев. Во - вторых, период её работы с 01.08.1984 года по 16.03.1987 года в должности врача-реаниматолога-анестезиолога в городской больнице № 17 г. Уфа Республики Башкортостан подлежит зачету в её специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев), что составляет - 3 года 10 месяцев 22 дня. Этот период работы подлежит зачету в специальный стаж по тем же основаниям, что указаны выше. Наряду с действующим Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" к периодам работы истца до 01.11.1999 г. можно применить Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", а к периодам работы с 01.11.1999 года - Постановление РФ от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии" за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения". Работа в любой должности, поименованной в разделе "Наименование должностей",
включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в учреждениях, предусмотренных в разделе "Наименование учреждений" Списка от 29.10.2002 г.     На основании пп. "б" п. 5 Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения и в должностях по Перечню, год работы засчитывается в стаж на соответствующих видах работ как год и 6 месяцев. Согласно п. п. 1,2 раздела "Наименование структурных подразделений" и п. п. 1,2 раздела "Наименование должностей" Перечня льготное исчисление специального стажа предоставлено оперирующим врачам - специалистам всех наименований, в том числе оперирующим врачам - заведующим хирургического профиля стационаров больниц, врачам анестезиологам-реаниматологам, в том числе заведующим отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии. Список, в свою очередь, предусматривает учреждения - больницы всех наименований (п. Г). В соответствии с ранее действовавшим Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 указанной льготой пользовались врачи анестезиологи-реаниматологи в отделении анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Ранее действовавшим Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 (п. 2) предусматривалось следующее исчисление сроков выслуги работа медицинского персонала независимо от наименования отделения палат хирургического профиля стационара, врачам анестезиологам-реаниматорам отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. В - третьих, период её работы с 09.08.1983 года по 31.07.1984 года - время прохождения интернатуры по детской хирургии, в должности врача-интерна - реаниматолога - анестезиолога в городской больнице № 17 г. Уфа Республики Башкортостан подлежит зачету в её специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев), что составляет 1 год 5 месяцев 3 дня. В этот период она выполняла самостоятельно функции врача-реаниматолога-анестезиолога, ей выплачивалась заработная плата в повышенном размере, с её заработной платы отчислялись, соответственно, взносы в ПФ РФ. Она уже имела диплом врача, работала на полную ставку, имея полную нагрузку. Порядок прохождения одногодичной специализации (интернатуры) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов урегулирован Приказом Министерства здравоохранения СССР N 44 от 20 января 1982 г. и утвержденным этим Приказом Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов согласованным с Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г., действующим до настоящего времени. В соответствии с пунктом 8 Приложения № 3 к Приказу Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44 "О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре", основанием для допуска к прохождению интернатуры являются выписка из приказа о направлении в интернатуру и диплом врача, предъявляемые врачом-выпускником органу здравоохранения (министерству здравоохранения автономной республики, краевому, областному отделу здравоохранения, территориальному подразделению медицинской службы министерства, ведомства и т.п.). Орган здравоохранения на основании полученных документов приказом направляет молодого специалиста в интернатуру в одно из учреждений здравоохранения, утвержденных в установленном порядке в качестве базы интернатуры. Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста. В соответствии с пунктом 9 Приложения № 3 к Приказу Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44 "О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре", заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа, в порядке, предусмотренном Инструкцией "О порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения СССР от 16 августа 1972 г. N 669. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункт 16). Как предусмотрено пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Исходя из этого, по мнению истицы, время работы в качестве врача-интерна должно быть засчитано в стаж для назначения досрочной пенсии в льготном порядке. В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, указано, что лица, работающие в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений имеют право на досрочное назначение пенсии. В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. На основании изложенного истица просит суд обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сочи Краснодарского края включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) периоды работы: с 26.03.1982 года по 01.12.1982 года; с 01.08.1984 года по 16.03.1987 года; с 09.08.1983 года по 31.07.1984 года и назначить досрочную пенсию по старости с 03 октября 2013 года.
 
    Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сочи Краснодарского края в судебное заседание не явился, направил в суд телефонограмму о рассмотрении дела в его отсутствие, принятии решения в соответствии с законом.
 
    Заслушав доводы истицы, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истицы подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа.
 
    При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости применяются:
 
    Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет»;
 
    Номенклатура Учреждений здравоохранения, утверждённая приказом Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 03.11.1999г. № 395;
 
    Постановление Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения»;
 
    Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781.
 
    Как следует из оспариваемого решения комиссии по ГУ УПФР РФ по г. Сочи, трудовой стаж Бариновой А. Р. складывается из следующих периодов:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - специальный стаж;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - учёба;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - специальный стаж;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - специальный стаж;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - общие условия;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - специальный стаж;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - общие условия;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - специальный стаж;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - специальный стаж;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - специальный стаж;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - специальный стаж;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - специальный стаж.
 
    Исключены из специального стажа в льготном исчислении периоды работы:
 
    1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры реанимационного отделения в Республиканской детской клинической больнице г. Уфа, так как Списком от ДД.ММ.ГГГГ. № предусмотрено назначение трудовой пенсии по старости среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии; Перечнем от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии и должности - медицинские сёстры - анестезисты; медицинские сестры, в том числе старшие. Перечнем от 29.10.2002г. № предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии и должности - медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сёстры-анестезисты. Вышеуказанными нормативными документами не предусмотрена работа в реанимационном отделении, которая в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Записей о данном периоде работы в трудовой книжке заявительницы нет; из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу и приказа № от 30.11.1982г. усматривается, что работа протекала в должности медсестры реанимационного отделения. Приказ № 299Д о приведении в соответствие наименования отделения и штатных должностей был издан ДД.ММ.ГГГГ г., что подтверждается Актом проверки льготной работы в связи с лечебной деятельностью Хисамовой (Бариновой) А. Р. № от ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая вышеизложенное, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включён в специальный стаж в календарном исчислении (1 : 1).
 
    2) Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-реаниматолога-анестезиолога городской больницы № 17 г. Уфа Республики Башкортостан включен в специальный стаж истицы в соотношении 1:1, так как в трудовой книжке не отражено наименование отделения, в котором работала заявительница. Из Приказа № 113 от ДД.ММ.ГГГГ. о принятии на работу и приказа № №. об увольнении с работы усматривается, что работа протекала в реанимационном отделении. Списком от ДД.ММ.ГГГГ. № предусмотрено назначение трудовой пенсии по старости медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии- реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии; Перечнем от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Перечнем от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены отделения (группы, палаты,
выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Вышеуказанными нормативными документами не предусмотрена работа в реанимационном отделении, которая в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. Приказ № 60/к о приведении в соответствие наименования отделения и штатных должностей был издан 26.03.2003г. Учитывая вышеизложенное, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. включён в специальный стаж в календарном исчислении (1:1).
 
    Согласно названного протокола, специальный стаж Бариновой А. Р. для права на назначение досрочной трудовой пенсии на дату обращения составляет 27 лет 4 месяца 21 день при требуемом специальном стаже 30 лет.
 
    Суд приходит к выводу, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры реанимационного отделения в Республиканской детской клинической больнице г. Уфа подлежит зачету в ее специальный стаж в льготном исчислении (один год за 1 год и 6 месяцев), так как ссылка комиссии ответчика на несоответствие наименования отделения медицинского учреждения Списку от ДД.ММ.ГГГГ. № №, Перечню от ДД.ММ.ГГГГ № № Перечню от ДД.ММ.ГГГГ. № является надуманным и формальным основанием для отказа, поскольку Приказом № Д от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом МЗ СССР № от ДД.ММ.ГГГГ года, № от ДД.ММ.ГГГГ приведено в соответствие с вышеуказанным приказом отделение анестезиологии и реанимации в отделение анестезиологии-реанимации с июля 1972 года по 1990 год (л.д. 70).
 
    Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-реаниматолога-анестезиолога городской больницы № <адрес> Республики Башкортостан необоснованно ответчиком включен в специальный стаж истицы в соотношении 1:1 по мотиву отсутствия в трудовой книжке наименование отделения, в котором работала истица.
 
    Однако из Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу и приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с работы усматривается, что работа истицы протекала врачом в реанимационном отделении (л.д. 77).
 
    Приказом № 60/к от ДД.ММ.ГГГГ главного врача Городской детской клинической больницы № в связи с допущенными неточностями в наименовании отделения анестезиологии и реанимации и должностей врач-анестезиолог и врач-реаниматолог без учета приказов № № от ДД.ММ.ГГГГ года, Министерства здравоохранения Р. № от ДД.ММ.ГГГГ г., Уфимского городского отдела здравоохранения № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа по больнице № № от ДД.ММ.ГГГГ года, наименование «реанимационное отделение» приведено в соответствие с вышеуказанными нормативными актами в «отделение анестезиологии-реанимации», должности врач анестезиолог, врач реаниматолог приведены в «врач анестезиолог-реаниматолог» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д. 82).
 
    Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна МБУЗ «Городская Детская клиническая больница № 17» городского округа УФЫ Республики Башкортостан необоснованно исключен ответчиком из специального стажа истицы и не произведен его подсчет в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев), поскольку ответчиком не принята во внимание Справка № от ДД.ММ.ГГГГ года, уточняющая занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в стаж с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, согласно которой, Баринова А.Р. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности врача-интерна в отделении анестезиологии- реанимации полный рабочий день на 1,0 ставку.
 
    Порядок прохождения одногодичной специализации (интернатуры) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов урегулирован Приказом Министерства здравоохранения СССР N 44 от ДД.ММ.ГГГГ и утвержденным этим Приказом Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, согласованным с М. высшего и среднего специального образования СССР ДД.ММ.ГГГГ, действующим до настоящего времени.
 
    В соответствии с пунктом 8 Приложения № 3 к Приказу Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44 "О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре", основанием для допуска к прохождению интернатуры являются выписка из приказа о направлении в интернатуру и диплом врача, предъявляемые врачом-выпускником органу здравоохранения (министерству здравоохранения автономной республики, краевому, областному отделу здравоохранения, территориальному подразделению медицинской службы министерства, ведомства и т.п.). Орган здравоохранения на основании полученных документов приказом направляет молодого специалиста в интернатуру в одно из учреждений здравоохранения, утвержденных в установленном порядке в качестве базы интернатуры. Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста. В соответствии с пунктом 9 Приложения № 3 к Приказу Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44 "О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре", заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа, в порядке, предусмотренном Инструкцией "О порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных), областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения СССР от 16 августа 1972 г. N 669. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункт 16).
 
    Согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
 
    С учетом изложенного, доводы истицы нашли в судебном заседании свое подтверждение.
 
    Пунктом 1 статьи 19 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ от. 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня обращения за указанной пенсией.
 
    Поскольку истица обратилась к ответчику с заявлением 03.10.2013 года, следовательно, с указанного времени ей должна быть назначена досрочная пенсия трудовая пенсия по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Бариновой А. Р. к УПФ РФ (ГУ) в г. Сочи о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, включении периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении и назначении пенсии с момента обращения – УДОВЛЕТВОРИТЬ.
 
    Обязать комиссию по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в г. Сочи засчитать в льготном исчислении (один год за один год и 6 месяцев) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, Бариновой А. Р. периоды работы:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры реанимационного отделения в Республиканской детской клинической больнице г. Уфа;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве врача-интерна МБУЗ «Городская Детская клиническая больница № 17» городского округа УФЫ Республики Башкортостан;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-реаниматолога-анестезиолога городской больницы № 17 г. Уфа Республики Башкортостан.
 
    Обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Сочи назначить Бариновой А. Р. досрочную трудовую пенсию по старости на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты первоначального обращения за назначением пенсии,
т.е., с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии со ст.199 ГПК РФ мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения суда.
 
    Председательствующий судья             Е.М. Вергунова