Дата принятия: 24 апреля 2014г.
Номер документа: 2-230/2014
Дело № 2-230/2014
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
г.Троицк 24 апреля 2014 года
Троицкий районный суд Челябинской области в составе судьи Е.В.Черетских, при секретаре Гайнуллиной Г.Ф., с участием помощника прокурора Троицкого района Кожемякиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора в интересах Райкова А.Ф. к ООО «Бурханкуль -1» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Троицкого района обратился в суд в интересах Райкова А.Ф. с заявлением о нарушении прав работника на получение заработной платы, в котором просил взыскать задолженность по заработной плате <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей.
В обоснование иска указал, что Райков А.Ф. работает в ООО «Бурханкуль -1» механизатором с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. По состоянию на <данные изъяты>. имелась задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, которую просит взыскать в пользу Райкова А.Ф., а также компенсацию морального вреда, понесенного работником в связи с нарушением его трудовых прав в размере <данные изъяты> рублей.
Прокурор, участвующий в судебном заседании, исковые требования поддержал в части взыскания компенсации морального вреда <данные изъяты> рублей, пояснив, что в настоящее время задолженность по заработной плате <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек Райкову А.Ф. выплачена.
Истец Райков А.Ф. в судебном заседании участвовал, пояснил, что зарплату выплатили. При определении суммы компенсации морального вреда просит учесть, что заплату не получал с декабря, имеет малолетнюю дочь 3 лет, только недавно стал получать пенсию. Его зарплата единственный доход в семье
Представитель ответчика ООО «Бурханкуль - 1» в судебном заседании просил иск удовлетворить частично.
Заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
ООО «Бурханкуль - 1» является действующим юридическим лицом по настоящее время, что подтверждается свидетельством о постановке на учет в налоговом органе.
Судом достоверно установлено, что Райков А.Ф. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Бурханкуль - 1» в должности механизатора (л.д.6).
Согласно ст.136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что в настоящий момент Райков А.Ф. получил начисленную ему заработную плату за январь ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Однако указанная задолженность имела место быть на момент подачи иска в суд и составляла: <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, что подтверждается справкой работодателя (л.д.5).
Не исполнение ответчиком в добровольном порядке обязанности по выплате заработной платы послужило основанием для подачи прокурором иска в суд в интересах Райкова А.Ф. о взыскании заработной платы.
Требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд, считает, что вследствие незаконных действий работодателя при невыплате зарплаты Райкову А.Ф. причинены нравственные страдания, поэтому ответчик обязан выплатить истцу компенсацию морального вреда.
Размер компенсации морального вреда, исходя из требований разумности, справедливости и соразмерности причиненных страданий, которые выразились в нравственных страданиях: заработная плата для Райкова А.Ф. является единственным источником дохода, не получая которую, он был вынужден занимать деньги у знакомых, имеет на иждивении малолетнего ребенка, с учетом суммы долга и периода образования задолженности, судом определяется в сумме <данные изъяты> рублей.
В остальной части заявление прокурора удовлетворению не подлежит, так как ко дню рассмотрения дела ООО «Бурханкуль-1» выплатило Райкову А.Ф. причитающуюся ему заработную плату полностью.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать расходы по госпошлине в сумме <данные изъяты> руб. пропорционально удовлетворенной части требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 12,56,198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бурханкуль -1» в пользу Райкова ФИО7 компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы <данные изъяты>) рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований прокурору Троицкого района отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Бурханкуль - 1» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>) рублей.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Троицкий районный суд Челябинской области в течение одного месяца в апелляционном порядке.
Судья: Е.В. Черетских
