Решение от 07 мая 2013 года №2-230/2013

Дело № 2-230/2013 года
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    07 мая 2013 года    п. Архара
 
    Архаринский районный суд Амурской области в составе: председательствующего судьи Каралаш З.Ю.,
 
    секретаря судебного заседания Золотаревой К.В.,
 
    с участием старшего помощника прокурора Архаринского района Маркусенко Т.Ю.,
 
    представителя ответчика генерального директора ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» Дмитриевой О.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Архаринского района Амурской области в интересах Балакирева Геннадия Валентиновича к ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» о возложении обязанности выплатить Балакиреву Г.В. заработную плату за отработанный период времени в размере 13 434 рублей 18 копеек с выплатой денежной компенсации за нарушение работодателем установленного законом срока производства выплат, за каждый день просрочки со дня возникновения у работодателя обязанности выплатить заработную плату до момента вынесения судом решения,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Архаринского района Амурской области обратился в суд в интересах Балакирева Геннадия Валентиновича с иском к ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» о возложении обязанности выплатить ФИО1 заработную плату за отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 434 рублей 18 копеек с выплатой денежной компенсации за нарушение работодателем, установленного законом, срока производства выплат, за каждый день просрочки со дня возникновения у работодателя обязанности выплатить заработную плату до момента вынесения судом решения.
 
    В обоснование заявленных требований в исковом заявлении прокурор указал, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по поступившей жалобе ФИО1 по соблюдению ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» требований трудового законодательства, выплаты заработной платы ФИО1. В ходе проведенной проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «Простор» с ФИО1 заключён срочный трудовой договор № на период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно условиям заключённого трудового договора, ФИО1 был принят на работу в качестве водителя погрузчика.
 
    Согласно табелю учёта рабочего времени ФИО1 приступил к исполнению трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ и отработал до ДД.ММ.ГГГГ, что составило 120 отработанных ФИО1 часов, за указанный период времени.
 
    На основании приказа генерального директора ООО «Простор» № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ расторгнут срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    Согласно платёжной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата в размере 13 434 рублей 18 копеек.
 
    Статьёй 37 Конституции Российской Федерации установлено право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    Согласно положениям ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В соответствии с п. 1 Указания Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №-у "О размере ставки рефинансирования Банка России" в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №) начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
 
    Таким образом, по результатам проведённой проверки установлено, что ООО «Простор» в нарушение требований Конституции Российской Федерации, трудового законодательства не выплатило заработную плату ФИО1 за отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что является нарушением трудовых прав гражданина.
 
    На основании изложенного, в соответствии с ч. 4 ст. 27, ч.3 ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре РФ», ст. 45 ГПК РФ, просит суд возложить обязанность на ООО «Простор» выплатить ФИО1 заработную плату за отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 434 рублей 18 копеек с выплатой денежной компенсации за нарушение работодателем установленного законом срока производства выплат, за каждый день просрочки со дня возникновения у работодателя обязанности выплатить ФИО1 заработную плату до момента вынесения судом решения.
 
    В судебном заседании прокурор уточнила требования, просит взыскать с ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» в пользу ФИО1 в счет выплаты заработной платы за отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 13 434 рубля 18 копеек, а также денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ.
 
    Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
 
    Представитель ответчика ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» генеральный директор ФИО5 исковые требования признала в полном объеме, о чем представила суду письменное заявление. Кроме того, представитель ответчика пояснила суду, что ФИО1 сам не пришел за получением заработной платы, адрес места жительства ФИО1 им был известен. ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ. Последний день работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судом принято решение в соответствии со ст.167 ГПК РФ о рассмотрении дела в отсутствие истца.
 
    Суд, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение.
 
    В материалах дела имеется заявление ФИО1 на имя прокурора об обращении в суд в его интересах о взыскании заработной платы.
 
    Согласно срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» водителем погрузчика на срок по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии со ст. 77 ТК РФ, основаниями прекращения трудового договора являются: истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
 
    Согласно ст. 79 ТК РФ, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
 
    Согласно табелю учёта рабочего времени на январь 2013 года, ФИО1 водителем погрузчика отработал с 12 по ДД.ММ.ГГГГ, 120 рабочих часов.
 
    Из платёжной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 начислена заработная плата в размере 13 434 рублей 18 копеек. О получении начисленной заработной платы подпись ФИО1 отсутствует.
 
    Сторонами по делу не оспаривается сумма, подлежащая выплате ФИО1 согласно представленной платежной ведомости.
 
    В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    В соответствии с Указанием Банка России от ДД.ММ.ГГГГ N 2873 "О размере ставки рефинансирования Банка России", начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
 
    Учитывая, что работодателем ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» до настоящего времени не выплачена начисленная заработная плата ФИО1 за отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 434 рубля 18 копеек, чем нарушены установленные Трудовым кодексом РФ сроки выплат при прекращении трудового договора, требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 являются обоснованными и, подлежащими удовлетворению.
 
    Количество дней задержки выплат ФИО1 при увольнении, как следует из материалов дела, составляет 96 дней.
 
    Определяя размер процентов (денежной компенсации) в соответствии со ст.236 ТК РФ, по формуле: 13 434,18 рублей (сумма задолженности по заработной плате) х 96 (количество дней задержки) х 0,0275% (размер 1/300 ставки рефинансирования), суд приходит к выводу, что размер денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении ФИО1 составит 354 рубля 66 копеек.
 
    В соответствии с п. 9 ч. 1 ст.333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
 
    Согласно п. 8 ч. 1 ст.333.20 НК РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
 
    В связи с изложенным, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» в пользу ФИО1 в счет выплаты заработной платы за отработанный период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 13 434 (тринадцать тысяч четыреста тридцать четыре) рубля 18 копеек и денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в размере 354 (трехсот пятидесяти четырех) рублей 66 коп, а всего 13 788 (тринадцать тысяч семьсот восемьдесят восемь) рублей 84 коп.
 
    Взыскать с ООО «Амурское деревообрабатывающее предприятие «Простор» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 551 рубль 55 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Архаринский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий:      З.Ю. Каралаш
 
    Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.