Решение от 03 апреля 2014 года №2-229/2014г.

    Дело №2-229/2014г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    03 апреля 2014 года г.Бологое
 
    Бологовский городской суд Тверской области в составе:
 
    федерального судьи Кондратьевой О.Г.,
 
    при секретаре Кузьминой Е.О.,
 
    с участием истца Светлова Д.А.,
 
    представителя ответчика ОАО «С» Измайловой Н.Э.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бологовского городского суда Тверской области гражданское дело по иску Светлова Д.А. к Открытому акционерному обществу «С» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Светлов Д.А. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «С» (далее – ОАО «С») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя заявленные требования следующим. Он работает в ОАО «С» с 12.08.2012г. На протяжении всего этого времени происходят постоянные, систематические задержки заработной платы. Согласно трудовому договору заработная плата должна выплачиваться 15 и 30 числа каждого месяца, однако ответчик выплачивает заработную плату частями, по своему усмотрению, тем самым нарушая ТК РФ. Также не выплачивается компенсация за задержку заработной платы, не оплачивается сверхурочная работа. В настоящее время ему не выплачена заработная плата за январь 2014 года в сумме <....> рублей. Согласно решения Бологовского городского суда ..., дело №2-979/2013г. от 17.12.2013г., суд обязал выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула с 25.10.2013г. по 17.12.2013г. в размере <....> рублей, оплату за сверхурочные часы работы в период с 01.01.2013г. по 24.10.2013г. в размере <....> рублей, компенсацию морального вреда в размере <....> рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере <....> рублей и расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности в размере <....> рублей. Также ответчиком был издан приказ №... от 18.12.2013г. о выплате ему среднего заработка за время вынужденного прогула, оплату за сверхурочные часы работы, компенсации морального вреда, расходы на оплату услуг представителя, расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности. Однако по настоящее время ему не выплачено ни копейки. Согласно Определению Верховного Суда РФ от 23.04.2010г. №5-В09-159 обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности, являясь неотъемлемой частью процесса восстановления на работе. Согласно ст.236 ТК РФ при задержке заработной платы, оплаты отпуска и других выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. Заработная плата не выплачивается уже более полутора месяцев, денежных средств не хватает, ему приходится занимать деньги у знакомых и родственников, чтобы как-то прожить, в связи с этим он испытывает моральные и нравственные страдания. В связи с этим задержка по заработной плате за время вынужденного прогула с 25.10.2013г. по 17.12.2013г. в размере <....> рублей, оплату за сверхурочные часы работы в период с 01.01.2013г. по 24.10.2013г. в размере <....> рублей, компенсации морального вреда в размере <....> рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере <....> рублей и расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности в размере <....> рублей составляет 80 дней. А всего задолженность составляет <....> рублей. <....> х 8,25% : 300 х 80 = <....> рублей. На основании вышеизложенного, просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за январь 2014 года в сумме <....> рублей, компенсацию за задержку заработной платы за время вынужденного прогула, оплату за сверхурочные часы работы, компенсацию морального вреда, расходы на оплату услуг представителя и расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности в сумме <....> рублей, компенсацию морального вреда в размере <....> рублей.
 
    В судебном заседании истец Светлов Д.А. увеличил заявленные исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за январь, февраль и март 2014 года в размере <....>, поскольку на сегодняшний день задолженность по заработной плате образовалась уже за три месяца 2014 года. Также пояснил суду, что по решению Бологовского городского суда ... от 17.12.2013г. ему не выплачена компенсация морального вреда в размере <....> рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере <....> рублей и расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности в размере <....> рублей, в связи с чем просит взыскать с ответчика в его пользу денежную компенсацию в размере <....> рублей, а также компенсацию морального вреда в размере <....> рублей.
 
    Представитель ответчика ОАО «С» Измайлова Н.Э. исковые требования признала только в части задолженности по заработной плате за январь, февраль и март 2014 года в размере <....>, остальные требования не признала и пояснила суду следующее. В декабре 2013 года согласно приказа №... от 18.12.2013г. в связи с решением Бологовского городского суда ... от 17.12.2013г. Светлову Д.А. начислен средний заработок за время вынужденного прогула с 25.10.2013г. по 17.12.2013г. в размере <....> рублей, но так как ему уже было начислено выходное пособие за этот период, то в декабре 2013 года произведено удержание выходного пособия. Таким образом, по решению Бологовского городского суда ... от 17.12.2013г. истцу выплачен средний заработок за время вынужденного прогула с 25.10.2013г. по 17.12.2013г. в размере <....> и оплата за сверхурочные часы работы в период с 01.01.2013г. по 24.10.2013г. в размере <....>. С компенсацией морального вреда не согласна, считает заявленную ко взысканию сумму явно завышенной.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Судом по делу установлено, что с ДАТА по ДАТА истец работал в ОАО «С» грузчиком в подразделении «складское хозяйство», что подтверждается трудовым договором №... от ДАТА и дополнительным соглашением к нему от ДАТА и приказом №... от 10.08.2012г..
 
    Решением Бологовского городского суда ... от 17.12.2013г. Светлов Д.А. восстановлен на работе в ОАО «С» в должности грузчика складского хозяйства с ДАТА и в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула с 25.10.2013г. по 17.12.2013г. в размере <....>, оплата за сверхурочные часы работы в период с 01.01.2013г. по 24.10.2013г. в размере <....>, компенсация морального вреда в размере <....> рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере <....> рублей и расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности в размере <....> рублей.
 
    Согласно справке ОАО «С», Светлову Д.А. в октябре 2013 года произведен расчет согласно приказа №... от 24.10.2013г. Начислено ежемесячное выходное пособие из расчета среднего заработка с 25.10.2013г. по 24.11.2013г. в размере <....> и начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <....>, а также заработная плата по 24.10.2013г. в размере <....>. На руки за вычетом удержаний (<....>) составило <....>. Выплата произведена полностью 11.11.2013г. в размере <....>. В декабре 2013 года согласно приказа №... от 18.12.2013г. в связи с решением Бологовского городского суда ... от 17.12.2013г. Светлову Д.А. начислен средний заработок за время вынужденного прогула с 25.10.2013г. по 17.12.2013г. в размере <....> рублей, но так как ему уже было начислено выходное пособие за этот период, то в декабре 2013 года произведено удержание выходного пособия. Итого за декабрь месяц за вычетом налога на доходы с физических лиц (<....> рублей) причитается на руки сумма в размере <....>. Выплата произведена полностью 17.01.2013г. в размере <....>.
 
    Согласно информации заместителя начальника ... отдела судебных приставов УФССП России по ... С.Ю.В. от 01.04.2014г., на исполнении находится исполнительное производство №1445/14/04/69, возбужденное 28.01.2014г. на основании исполнительного документа – исполнительного листа №... от 14.01.2014г., выданного Бологовским городским судом ... по делу №2-979, вступившего в законную силу 14.01.2014г., предмет исполнения – задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула за период с 25.10.2013г. по 17.12.2013г. в размере <....> рублей в отношении должника ОАО «С» в пользу взыскателя Светлова Д.А. Согласно сведениям, предоставленным должником ОАО «С» Светлову Д.А. выплачено <....> рублей средний заработок за время вынужденного прогула с 25.10.2013г. по 17.12.2013г., <....> рублей – оплата за сверхурочные часы работы, а всего <....>. Остаток задолженности составляет <....> рублей, из них <....> рублей компенсация морального вреда, <....> рублей расходы на оплату услуг представителя, <....> рублей расходы по оформлению нотариально удостоверенной доверенности. Однако, от Светлова Д.А. не поступало заявление о частичном погашении задолженности. Через ... отдел судебных приставов УФССП России по ... задолженность в пользу Светлова Д.А. не перечислялась.
 
    Истец просит суд взыскать с ответчика на основании ст.236 ТК РФ проценты (денежную компенсацию) в размере <....> рублей за невыплату ему взысканных по решению Бологовского городского суда ... от 17.12.2013г. денежных средств. Данные требования истца удовлетворению не подлежат, поскольку статьей 236 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, а не ответственность за невыплату взысканной по решению суда задолженности по заработной плате. Как установлено судом, по решению Бологовского городского суда ... от 17.12.2013г. Светлову Д.А. выплачен средний заработок за время вынужденного прогула с 25.10.2013г. по 17.12.2013г. в размере <....> и оплата за сверхурочные часы работы в период с 01.01.2013г. по 24.10.2013г. в размере <....>. Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за невыплату данных сумм по решению суда является необоснованным и не подлежащим удовлетворению.
 
    Пунктом 5.3 коллективного договора ОАО «С» установлены сроки выплаты заработной платы - 15 и 30 числа каждого месяца.
 
    Как следует из справок ОАО «Стекольный завод им.Луначарского», у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за январь 2014 года, которая составляет <....>, а также за февраль и март 2014 года в размере <....>.
 
    Суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за январь, февраль и март 2014 года в размере <....>, поскольку судом установлено, что заработная плата истцу за данный период времени в установленные коллективным договором сроки не выплачена, в связи с чем у ответчика перед истцом образовалась задолженность в размере <....>, представитель ответчика не оспаривал данное обстоятельство и признал заявленные исковые требования в данной части.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В силу ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В соответствии со ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
 
    Истцу в нарушение норм трудового законодательства не выплачена заработная плата за январь, февраль и март 2014 года, что повлекло за собой нравственные страдания. С учетом степени вины ответчика, степени нравственных страданий истца, суд в соответствии с требованиями ст.151, 1101 ГК РФ, учитывая требования разумности и справедливости, считает необходимым определить компенсацию морального вреда в размере <....> рублей.
 
    По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй НК РФ и ст.393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины. В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, подлежит взысканию с ответчика в доход государства государственная пошлина в размере <....>.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Светлова Д.А. к Открытому акционерному обществу «С» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ОАО «С» в пользу Светлова Д.А. задолженность по заработной плате за январь, февраль и март 2014 года в размере <....> и компенсацию морального вреда в размере <....> рублей.
 
    В остальной части иска (о взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы по решению суда и компенсации морального вреда в размере <....> рублей) отказать.
 
    Взыскать с ОАО «С» государственную пошлину в доход государства в размере <....>.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, а именно с 08 апреля 2014 года.
 
    Федеральный судья О.Г.Кондратьева