Дата принятия: 18 августа 2014г.
Номер документа: 2-229/2014
Дело № 2-229/2014
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
п.Сангар 18 августа 2014 года
Кобяйский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе судьи Тимофеева А.И., единолично, при секретаре Канининой А.О., с участием:
представителя истца Мартазановой М.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения «Кобяйская центральная районная больница имени Тереховой Матрены Николаевны» к Халгаевой А.А. о взыскании задолженности по проезду в отпуск и расходов по уплате государственной пошлины,
У С Т А Н О В ИЛ:
Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что ответчик Халгаева А.А. являлась работником ГБУ РС «Кобяйская центральная больница им.Тереховой М.Н.». Платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ответчику был перечислен аванс на проезд в отпуск в сумме 8 500 рублей и платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ей было перечислено еще 8 500 рублей, согласно авансового отчета ею было израсходовано на проезд 8 500 рублей. Остаток задолженности составляет 8500 рублей. Решение об удержании из заработной платы работника принято не было, в связи с тем, что согласие на удержание от работника не поступало. В настоящее время ответчик уволен.
В судебном заседании представитель истца Мартазанова М.К. иск поддержала в полном объеме.
Ответчик Халгаева А.А. в судебном заседании не присутствует, телефонограммами просит рассмотреть дело в ее отсутствие, с иском не согласна.
Суд, выслушав объяснения представителя Мартазановой М.К., изучив материалы дела, приходит к следующему.
Ответчик Халгаева А.А. принята в МУ «Кобяйская центральная районная больница имени Тереховой Матрены Николаевны» санитаркой в стоматологический кабинет с <Дата обезличена>, приказ <Номер обезличен> от <Дата обезличена>. Приказом <Номер обезличен> от <Дата обезличена> Халгаева уволена по собственному желанию с <Дата обезличена>.
Согласно п. 1 ст. 325 ТК РФ - Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Приказом <Номер обезличен> п. 4 от <Дата обезличена> ответчику был предоставлен отпуск с оплатой проезда до места использования отпуска и обратно с 2 членами семьи.
Платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, на основании приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, ответчику перечислена оплата проезда в отпуск. Платежным поручением <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ответчику перечислена повторно оплата проезда в отпуск, на основании приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена>.
В соответствии с п. 12 Правила "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 г. N 455 (ред. от 14.05.2013 г.) - Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.
Согласно авансового отчета <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ответчиком Халгаевой израсходовано 8500 рублей, остаток 8500 рублей.
Положениями ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено право работодателя на удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю, в том числе и для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
В данном случае согласие от ответчика Халгаевой на удержание задолженности из заработной платы не поступало, как подтверждение оснований и размеров удержаний.
Судом установлено, что в настоящее, время Халгаева уволилась, не сдав авансовый отчет по проезду в отпуск.
При таких обстоятельствах настоящее исковое заявление подлежит удовлетворению.
Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (ред. от 21.07.2014 г.) освобождаются от взыскания госпошлины: истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
Согласно разъяснениям, изложенным в п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006г. N 52 (ред. от 28.09.2010г) Исходя из смысла подпункта 1 п. 1 ст. 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации к истцам, которые освобождаются от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, относятся работники, а не работодатели.
При подаче иска истцом работодателем была уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей (платежное поручение <Номер обезличен> от <Дата обезличена> года).
Таким образом, оплаченная истцом госпошлина подлежит возмещению с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск Государственного бюджетного учреждения «Кобяйская центральная районная больница имени Тереховой Матрены Николаевны» к Халгаевой А.А. – удовлетворить.
Взыскать с Халгаевой А.А. в пользу Государственного бюджетного учреждения «Кобяйская центральная районная больница имени Тереховой Матрены Николаевны» задолженность в сумме 8500 (восемь тысяч пятьсот) рублей 00 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 (четыреста) рублей 00 копеек.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Кобяйский районный суд Республики Саха (Якутия).
Председательствующий: п/п Тимофеев А.И.
Копия верна.
Судья: А.И. Тимофеев
