Дата принятия: 06 августа 2014г.
Номер документа: 2-226/2014
Дело № 2-226/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Ключи 6 августа 2014 года
Ключевский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Кирилловой В.Р., при секретаре Батрак А.А., с участием помощника прокурора района Присяжных Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ключевского района в интересах Шульга А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Прокурор обратился в суд в интересах Шульга А.В. к ООО «Сибирь» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 2837 рублей.
В обоснование заявленных требований прокурор указал, что Шульга А.В. работал в ООО «Сибирь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Задолженность по заработной плате до настоящего времени истцу не выдана.
Впоследствии исковые требования были увеличены до 17 337 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора района Присяжных Т.Н исковые требования просила взыскать в пользу истца.
Истец Шульга А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела надлежаще извещен.
Представитель ответчика ООО «Сибирь» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не предоставил.
Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.
Заслушав прокурора, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу п.п. 2, 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда.
Согласно абзаца 5 ст.21 ТК Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу абзацев 10, 15 ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно требованиям ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. ст. 80, 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что согласно приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ Шульга А.В. принят в ООО «Сибирь» главным инженером (л.д. 8), что также подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10).
Пунктом 1 раздела 11 трудового договора предусмотрено, что работодатель обязуется своевременно выплачивать работнику заработную плату.
Согласно справке ООО «Сибирь» задолженность по заработной плате перед Шульга А.В. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 17 337 рублей (л.д. 19).
Доказательств, опровергающих указанные в справке сведения, ответчиком не представлено, равно как доказательств о том, что выплата задолженности по заработной плате с истцом произведена в полном объеме.
Учитывая, что задолженность по заработной плате перед Шульга А.В. в размере 17 337 рублей подтверждена справкой ООО «Сибирь» и ответчиком не оспорена, то указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 693,48 рублей – за требование имущественного характера, подлежащего оценке.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирь» в пользу Шульга А. задолженность по заработной плате в сумме 17 337 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирь» в муниципальный бюджет Ключевского района государственную пошлину в сумме 693,48 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца через Ключевский районный суд.
Председательствующий судья В.Р. Кириллова