Решение от 12 марта 2013 года №2-226/2013

    Дело №2-226 /2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    12 марта 2013 года г. Чернушка
 
    Чернушинский районный суд Пермского края в составе:
 
    Председательствующего судьи Низаевой Е.Р.,
 
    с участием представителя истца Чернушинского РАЙПО ФИО17
 
    ответчика ФИО2,
 
    представителя ответчика адвоката АП ПК ФИО9,
 
    при секретаре Дёминой Ю.Д.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело
 
    по иску Чернушинского РАЙПО к ФИО3, ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей;
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Чернушинское РАЙПО обратилось с иском к ФИО3, ФИО2 о взыскании суммы материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
 
    Исковые требования Чернушинское РАЙПО мотивировало следующим: в результате инвентаризации, проведенной в магазине № Чернушинского РАЙПО, расположенном в <адрес>, была выявлена недостача товарно-материальных ценностей в следующем размере. ДД.ММ.ГГГГ недостача в общей сумме <данные изъяты> рублей, в том числе непринятый товар, некачественный товар на сумму <данные изъяты> рублей. В данный период в магазине работала бригада из 2 человек: заведующая магазином ФИО3 продавец 1 категории, продавец 3 категории ФИО2 Всего за период с момента предыдущей инвентаризации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ причинен ущерб работодателю Чернушинскому РАЙПО на общую сумму <данные изъяты> рублей. С работниками был заключен договор о коллективной бригадной материальной ответственности. В соответствии с договором сумма материального ущерба была распределена между членами бригады пропорционально месячной тарифной ставке (должностному окладу) и фактически проработанному времени за период от предыдущей инвентаризации до дня обнаружения ущерба. Расчет возмещения ущерба представлен. По состоянию на день подачи искового заявления задолженность по погашению ущерба, выявленного в результате инвентаризации в магазине №, составила за ФИО3 <данные изъяты> рубля, возмещено на ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рублей, за ФИО2 <данные изъяты> рублей, возмещено на ДД.ММ.ГГГГ-<данные изъяты> рублей. Всего <данные изъяты> рублей. ФИО18 принята на работу в РАЙПО ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время работает в магазине № «Престиж» ПО «Кооператор». ФИО2 принята на работу в РАЙПО ДД.ММ.ГГГГ, уволена из РАЙПО по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. К добровольному возмещению ущерба ФИО2 не предпринимает никаких действий, денежные средства в кассу РАЙПО для полного возмещения недостачи не вносит, причину возникновения недостачи объясняет наличием просроченных товаров и долгами населения. ФИО3 недостачу погасила частично. В адрес ответчиков были неоднократно направлены претензии, ответа не получено. На основании изложенного, Чернушинское РАЙПО просит взыскать сумму ущерба с ФИО3 в размере <данные изъяты>, с ФИО2 <данные изъяты>, судебные расходы по уплате государственной пошлины.
 
    Представитель истца Чернушинского РАЙПО ФИО20 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить, взыскать сумму
 
    материального ущерба в размере <данные изъяты> рубля с ответчика ФИО3, в размере <данные изъяты> рублей с ответчика ФИО2, и судебные расходы по уплате государственной пошлины. Пояснила, что ответчики ФИО3 и ФИО2 работали в Чернушинском РАЙПО по трудовым договорам в магазине №, ФИО3 в должности заведующей магазином и продавцом 1 категории, ФИО2 продавцом 3 категории. Должности включены в перечень должностей, с которыми могут быть заключены договоры о полной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ с ФИО3 и ФИО2 заключен договор о полной коллективной бригадной материальной ответственности в отношении вверенных товарно-материальных ценностей. ДД.ММ.ГГГГ проведена инвентаризация. Предыдущая инвентаризация проводилась ДД.ММ.ГГГГ. Причина проведения инвентаризации в том, что ФИО3 со ФИО2 сдавали магазин другой бригаде ФИО10 Перед инвентаризацией ФИО3 сдала отчеты. При инвентаризации выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму <данные изъяты> рублей, выявлен просроченный товар на сумму <данные изъяты> рубля, непринятый товар на сумму <данные изъяты> рублей, всего на сумму <данные изъяты> рублей. В просроченный и непринятый товары включены товары с истекшими сроками реализации, сроками годности, деформированные, не принимаемые другой бригадой в связи с истечением срока хранения, реализации, ухудшения внешнего вида, излишне завезенного. По факту образования недостачи от ответчиков отобраны объяснения. ФИО3 с фактом недостачи согласилась полностью, суммы не оспаривала, вину в образовании недостачи признала, указала, что много просроченного товара, частично внесла денежную сумму <данные изъяты> рублей в счет погашения недостачи. Исковые требования РАЙПО ответчик ФИО3 признала полностью. Ответчик ФИО2 написала объяснения по факту недостачи, в качестве причин указала просроченные товары, долги населения. Внесла в счет погашения недостачи <данные изъяты> рублей ДД.ММ.ГГГГ. После проведения инвентаризации ФИО3 провела работу с непринятым и просроченным товаром. ДД.ММ.ГГГГ часть товаров сдала в кондитерский цех, в три другие магазины, сумма уменьшилась на <данные изъяты> рубль, на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> рубля. Затем в период с 15 по ДД.ММ.ГГГГ дополнительно реализовала товары на сумму <данные изъяты> рублей, сумма ущерба сократилась до <данные изъяты> рублей. Именно последняя сумма распределена в качестве ущерба между ответчиками. Товары ответчики забрали себе либо выбросили. Всего распределена сумма ущерба 61960,3 рублей - сумма фактической недостачи, <данные изъяты> рублей просроченный испорченный товар. О введении коллективной бригадной ответственности издан приказ по предприятию. С приказом ответчики ознакомлены при заключении трудовых договоров. Согласно трудовых договоров и должностных инструкций продавцы несут ответственность за сроки реализации товаров, должны следить за сроками реализации и годности, изучать потребительский спрос, заказывать ассортимент товаров, обеспечивать условия хранения. При истечении срока хранения должны работать с товаром, передавать в другие магазины, сообщать менеджерам, проводить акции, согласовывать снижение цены. Со своими должностными инструкциями ответчики ознакомлены при заключении трудовых договоров, о чем расписались, экземпляры должностных инструкций хранятся в магазине и доступны ответчикам. Задолженность по предыдущей недостаче, выявленной при инвентаризации ДД.ММ.ГГГГ, на ДД.ММ.ГГГГ ответчиками была полностью погашена. Дополнила, что с ответчиками заключен договор о полной бригадной материальной ответственности. Вина ответчиков в причинении материального ущерба подтверждается результатами ревизии. От ответчиков не было обращений к работодателю по не обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей, о совершении краж. Перед ревизией ответчиками сданы все товарно-денежные отчеты, о чем написана расписка. Инвентаризация проведена в соответствии с Методическими указаниями, инвентаризационные ведомости подписаны
 
    ответчиками без замечаний. Инвентаризационные описи составлены членами комиссии, так как ревизия происходила в одном помещении, допускается, встречная инвентаризация, когда члены комиссии разделились и совместно с продавцами производили перепись фактических остатков товаров. С результатами инвентаризации ответчики ознакомлены, от них истребованы объяснения. Ответчики частично погасили задолженность. Исковые требования просит удовлетворить полностью.
 
    Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, о дате судебного заседания уведомлена лично и надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие, после получения искового заявления письменно указала, что с исковыми требованиями согласна полностью, (л.д. 114)
 
    Ответчик ФИО2 в судебном заседании указала, что с исковыми требованиями РАЙПО не согласна, пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работала в Чернушинском РАЙПО в магазине № продавцом. Отпуск товаров осуществляется через прилавок продавцом. ДД.ММ.ГГГГ в магазине произведена инвентаризация, при проведении инвентаризации участвовала лично, сразу после проведения ознакомили с предварительными результатами, затем обсчитывали окончательные суммы неделю, и сообщили о результате. С суммой недостачи, количеством непринятого и просроченного товара не согласна. Товары принимала заведующая, она занималась отпуском товаров. Отчеты составляла заведующая. Она принимала товары в выходные дни. Инвентаризационные ведомости подписывала без замечаний. С результатами инвентаризации ознакомлена на л.д. 13. По сложившейся в магазине практике товары отпуска в долг. В последствии она по распискам собрала деньги с граждан около <данные изъяты> рублей и передала в магазин. Заведующей не доверяла, но в администрацию не сообщала. С трудовым договором ознакомлена, с должностной инструкцией продавца ознакомлена, копию трудового договора получила, должностная инструкция находится в магазине, инструкцию не читала, за получением личного экземпляра должностной инструкции в отдел кадров не обращалась, не видела необходимости. Договор о коллективной бригадной ответственности подписывала. В ДД.ММ.ГГГГ года при инвентаризации выявлена недостача, она получила заработную плату и внесла в кассу РАЙПО в счет возмещения недостачи <данные изъяты> рублей. Выплатила <данные изъяты> рублей в счет погашения недостачи.
 
    Представитель ответчика ФИО2 - адвокат АП ПК ФИО11 в судебном заседании поддержал доводы ответчика, исковые требования просит оставить без удовлетворения. Пояснил, что при проведении инвентаризации допущены нарушения Методических указаний по инвентаризации имущества. Комиссия создана в составе 6 человек, представленные описи подписаны не всеми членами комиссии, допущены грубые нарушения п. 2.3, 2.7, 2.10 указаний. Результаты инвентаризации являются недействительными. При заключении договора о коллективной бригадной материальной ответственности допущены нарушения ст. 40, 50 ТК РФ, так как не проводилось общее собрание предшествующее заключению договора, нет регистрации договора в соответствующем органе по труду. С должностной инструкцией ответчик не ознакомлена, не подписывала. В связи с существенными нарушениями процедуры заключения договора, недействительной инвентаризации исковые требования РАЙПО просит оставить без удовлетворения.
 
    Заслушав доводы сторон, представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    Ответчик ФИО2 принята на работу в Чернушинское РАЙПО с ДД.ММ.ГГГГ на должность продавца 3 категории в магазин №. (л.д. 72, 73)
 
    Согласно условий Трудового договора за № от ДД.ММ.ГГГГ, * ФИО2 принята на работу в должности продавца 3 категории в магазин № с ДД.ММ.ГГГГ, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, распоряжения работодателя,
 
    с должностной инструкцией ознакомлен, должностная инструкция находится на рабочем месте, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, обеспечивать сохранность и качество, соблюдение сроков реализации, отпуска, хранения вверенных товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества, бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей опасность для сохранности имущества, (л.д. 75-78)
 
    Согласно Приложения к трудовому договору работник ФИО2 ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ с Правилами внутреннего трудового распорядка, с Положением об оплате труда и материальном стимулировании, Должностной инструкцией, Инструкцией по охране труда, Коллективным договором, о чем удостоверила своей подписью, (л.д. 74)
 
    Согласно Должностной инструкции продавца 3 категории Чернушинского РАЙПО, продавец обслуживает покупателей, проверяет сроки годности и реализации товаров, принимает товары от поставщиков, готовит товары для инвентаризации, участвует в инвентаризации, продавец несет ответственность за сохранность товарно-материальных ценностей, утрату, порчу, недостачу товаров и иных материальных ценностей, наличие некачественных, сверхнормативных, залежалых товаров, соблюдение сроков реализации (сроков годности), правильность, полноту ведения записей кассовой книги, (л.д. 104-106)
 
    Ответчик ФИО2 не отрицает, что Должностная инструкция продавца хранится в магазине, отказалась от дополнительного ознакомления с Должностной инструкцией ответчик по своему собственному усмотрению. При заключении трудового договора ответчик ФИО2 удостоверила своей подписью, что ознакомлена с условиями трудового договора, с Должностной инструкцией продавца.
 
    Приказом Чернушинского РАЙПО №-К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с работы из Чернушинского РАЙПО с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 79)
 
    Ответчик ФИО3 принята на работу в Чернушинское РАЙПО с ДД.ММ.ГГГГ на должность продавца 1 категории в магазин № (л.д. 87), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность заведующей магазином с квалификацией продавца 1 категории в магазин № (л.д. 85), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность продавца 1 категории в магазин № (л.д. 88), с ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы в связи с переводом на другое предприятие, (л.д. 90)
 
    Согласно условий трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с ФИО3, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, распоряжения работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, обеспечивать сохранность и качество, соблюдение сроков реализации, отпуска, хранения вверенных товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества, бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, незамедлительно сообщать работодателю или непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей опасность для сохранности имущества, (л.д. 81-84)
 
    Согласно должностной инструкции заведующий магазином Чернушинского РАЙПО, заведующий магазином обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и предоставляет отчетность об объемах производственных продаж руководителю, руководит работниками магазина, получает товары со склада и поставщиков, проверяет соответствие накладным, комплектность, наличие качественных документов, определяет качество товаров, сроки годности, сроки реализации, участвует в обслуживании покупателей, отпускает товары, принимает денежные средства, проводит ежедневный контроль товарных остатков на складе, своевременно пополняет товарные запасы, избегает наличия сверхнормативных, залежалых, не пользующихся спросом
 
    товаров, контролирует наличие и исправность торгового -технологического, холодильного, весоизмерительного оборудования и рабочего инвентаря, хранит документы таким образом, чтобы в случае необходимости были доступны работникам магазина, участвует в проведении инвентаризации, заведующий магазином несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым законодательством, (л.д. 100-103)
 
    При заключении трудового договора ФИО3 ознакомлена с должностной инструкцией, и другими документами. Расписка приложена к трудовому договору.
 
    В соответствии со ст. 244 Трудового кодекса РФ, Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст. 245 Трудового кодекса РФ, При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
 
    Согласно Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности", в число должностей и работ включены: заведующие, другие руководители организаций и подразделений торговли, их заместители, помощники, продавцы,.. .атакже иные работники, выполняющие аналогичные функции; работы: по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).
 
    Сторонами работодателем Чернушинским РАЙПО и ответчиками ФИО3, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ заключен Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, (л.д. 7-10) Руководитель коллектива (бригады) - ФИО3 Договор ответчиками подписан.
 
    Согласно условий Договора, коллектив (бригада) приняла на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества, вверенного для
 
    хранения, отпуска, перевозки, приемки, продажи, а также за ущерб, причиненный действием или бездействием работниками по не обеспечению сохранности качества, несоблюдению сроков реализации, хранения, годности вверенных товарно-материальных ценностей и иного имущества, со своей стороны работодатель обязался создать условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств. Согласно п. 12, 14 договора, основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является прямой, действительный ущерб, причиненный коллективом (бригадой) работодателю, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, Коллектив (бригада) или член коллектива (бригады) освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен не по вине членов (члена) коллектива (бригады). Согласно п. 6 условий договора, коллектив (бригада) имеет право участвовать в приеме вверенных товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества, осуществлять взаимный контроль за работой по хранению, обработке, продаже, отпуску, перевозке или применению в процессе производства вверенных товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества, принимать участие в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности состояния вверенных коллективу (бригаде) товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества, знакомиться с отчетами о движении и остатках вверенных товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества, в необходимых случаях требовать от работодателя проведения инвентаризации вверенного имущества, заявлять работодателю об отводе членов коллектива (бригады), в том числе руководителя, которые не могут обеспечить сохранность вверенного имущества. Согласно п. 7 договора, коллектив (бригада) обязаны бережно относиться к вверенным товарно-материальным ценностям, денежным средствам, иному имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба, в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенных товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества, своевременно ставить в известность работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенных товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества.
 
    Ответчик ФИО3 работала в должности заведующего магазином и продавца 1 категории, ответчик ФИО2 работала в должности продавца 3 категории, работа связана непосредственно с хранением, продажей товарно-материальных ценностей, при этом невозможно разграничить ответственность каждого работника, так как ответчики работали в магазине совместно по установленному графику. Ответчики осуществляли приемку товаров, их реализацию - продажу, ведение учета поступивших и реализованных товаров, кассовых операций.
 
    На основании ст. 245, 244 ТК РФ, с учетом Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, суд находит законным и обоснованным заключение с ответчиками Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
 
    Доводы представителя ответчика ФИО9 о нарушении положений ст. 40, 50 Трудового кодекса РФ, в связи с отсутствием общего собрания работников при заключении коллективного договора и уведомительной регистрации коллективного договора в государственном органе по труду, суд не может признать обоснованными, так как указанные положения относятся к Коллективным договорам - правовым актам, регулирующим социально-трудовые отношения в организации, заключаемым работниками и работодателями, и не относятся к заключению Договоров о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
 
    Распоряжением руководителя Чернушинского РАЙПО от ДД.ММ.ГГГГ в магазине № назначена инвентаризация ценностей и расчетов, назначена инвентаризационная комиссия в составе Капизовой P.M., ФИО12, ФИО13, ФИО14, сдающей магазин ФИО3, принимающей магазин ФИО10, инвентаризации подлежат товарно-материальные ценности, дата инвентаризации назначена на ДД.ММ.ГГГГ, с распоряжением ознакомлены ФИО3 и ФИО2 (л.д. 6)
 
    Ответчики ФИО2 пояснила, что принимала личное участие в инвентаризации совместно с ФИО3
 
    Согласно Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 49 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" (по заключению Минюста РФ данный документ в государственной регистрации не нуждается. - Письмо Минюста РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 07-01-389-95), 1.1. Методические указания устанавливают порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов. Под организацией в дальнейшем понимаются юридические лица по законодательству Российской Федерации (кроме банков), включая организации, основная деятельность которых финансируется за счет средств бюджета. 1.5. В соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации проведение инвентаризаций обязательно:.. . при смене материально ответственных лиц (надень приемки - передачи дел);... 1.6. При коллективной (бригадной) материальной ответственности инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива (бригадира), при выбытии из коллектива (бригады) более пятидесяти процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива (бригады). 2.1. Количество инвентаризаций в отчетном году, дата их проведения, перечень имущества и финансовых обязательств, проверяемых при каждой из них, устанавливаются руководителем организации, кроме случаев, предусмотренных в пунктах 1.5 и 1.6 настоящих Методических указаний. 2.2. Для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия. 2.3. Персональный состав постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий утверждает руководитель организации. Документ о составе комиссии (приказ, постановление, распоряжение (приложение 1) регистрируют в книге контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации (приложение 2). В состав инвентаризационной комиссии включаются представители администрации организации, работники бухгалтерской службы, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и т.д.). В состав инвентаризационной комиссии можно включать представителей службы внутреннего аудита организации, независимых аудиторских организаций. Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными. 2.4. До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Аналогичные расписки дают и лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение или доверенности на получение имущества. 2.6. Инвентаризационная комиссия обеспечивает полноту и точность внесения в описи данных о фактических остатках основных средств, запасов, товаров, денежных средств, другого имущества и финансовых обязательств, правильность и своевременность оформления материалов инвентаризации. 2.7. Фактическое наличие имущества при инвентаризации определяют путем обязательного подсчета, взвешивания,
 
    обмера. Руководитель организации должен создать условия, обеспечивающие полную и точную проверку фактического наличия имущества в установленные сроки (обеспечить рабочей силой для перевешивания и перемещения грузов, технически исправным весовым хозяйством, измерительными и контрольными приборами, мерной тарой). По материалам и товарам, хранящимся в неповрежденной упаковке поставщика, количество этих ценностей может определяться на основании документов при обязательной проверке в натуре (на выборку) части этих ценностей. Определение веса (или объема) навалочных материалов допускается производить на основании обмеров и технических расчетов. При инвентаризации большого количества весовых товаров ведомости отвесов ведут раздельно один из членов инвентаризационной комиссии и материально ответственное лицо. В конце рабочего дня (или по окончании перевески) данные этих ведомостей сличают, и выверенный итог вносят в опись. Акты обмеров, технические расчеты и ведомости отвесов прилагают к описи. 2.8. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц. 2.9. Инвентаризационные описи могут быть заполнены как с использованием средств вычислительной и другой организационной техники, так и ручным способом. Описи заполняются чернилами или шариковой ручкой четко и ясно, без помарок и подчисток. Наименования инвентаризуемых ценностей и объектов, их количество указывают в описях по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете. На каждой странице описи указывают прописью число порядковых номеров материальных ценностей и общий итог количества в натуральных показателях, записанных на данной странице, вне зависимости от того, в каких единицах измерения (штуках, килограммах, метрах и т.д.) эти ценности показаны. Исправление ошибок производится во всех экземплярах описей путем зачеркивания неправильных записей и проставления над зачеркнутыми правильных записей. Исправления должны быть оговорены и подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами. В описях не допускается оставлять незаполненные строки, на последних страницах незаполненные строки прочеркиваются. На последней странице описи должна быть сделана отметка о проверке цен, таксировки и подсчета итогов за подписями лиц, производивших эту проверку. 2.10. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества. 2.13. В тех случаях, когда материально ответственные лица обнаружат после инвентаризации ошибки в описях, они должны немедленно (до открытия склада, кладовой, секции и т.п.) заявить об этом председателю инвентаризационной комиссии. Инвентаризационная комиссия осуществляет проверку указанных фактов и в случае их подтверждения производит исправление выявленных ошибок в установленном порядке. 2.15. По окончании инвентаризации могут проводиться контрольные проверки правильности проведения инвентаризации. Их следует проводить с участием членов инвентаризационных комиссий и материально ответственных лиц обязательно до открытия склада, кладовой, секции и т.п., где проводилась инвентаризация. Результаты контрольных проверок правильности проведения инвентаризаций оформляются актом (приложение 3) и регистрируются в книге учета контрольных проверок правильности проведения инвентаризаций (приложение 4). 3.15. Товарно-материальные ценности (производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы) заносятся в описи по каждому отдельному наименованию с указанием вида, группы, количества и других необходимых данных (артикула, сорта и др.). 3.16. Инвентаризация товарно-материальных ценностей должна, как правило, проводиться в порядке расположения ценностей в данном помещении. При
 
    хранении товарно-материальных ценностей в разных изолированных помещениях у одного материально ответственного лица инвентаризация проводится последовательно по местам хранения. После проверки ценностей вход в помещение не допускается (например, опломбировывается) и комиссия переходит для работы в следующее помещение.
 
    Перед ревизией ФИО3 представлена расписка, что к началу проведения ревизии все расходные и приходные документы на денежные средства сданы в бухгалтерию, все денежные средства оприходованы, (л.д. 15)
 
    Истцом Чернушинским РАЙПО представлена Сводная инвентаризационная опись на ДД.ММ.ГГГГ, в описи содержится расписка материально-ответственных лиц ФИО2 и ФИО3 о том, что по записям материально ответственных лиц товары на сумму <данные изъяты> рубля, при проверке фактически оказалось товаров на сумму <данные изъяты> рубль, по ведомости № товаров на сумму <данные изъяты> рублей, по ведомости № товаров на сумму <данные изъяты> рубля, просроченных товаров на сумму <данные изъяты> рубля, не принятый товар <данные изъяты> рублей. Ведомость подписана ответчиками ФИО2, ФИО3 без замечаний, подписана всеми членами комиссии.
 
    Представлена Инвентаризационная опись фактических остатков товаров №, снятие остатков производилось Капизовой P.M., ФИО13, ФИО2, ФИО10, фактическое наличие товаров <данные изъяты> рублей, опись подписана ревизорами и ответчиками ФИО2 и ФИО3 без замечаний, ответчики удостоверили правильность описи, (л.д. 33-49)
 
    Представлена Инвентаризационная опись фактических остатков товаров №, снятие остатков производилось ФИО12, ФИО14, ФИО3, фактическое наличие товаров на сумму <данные изъяты> рубля, опись подписана ревизорами и ответчиками ФИО2 и ФИО3 без замечаний, ответчики удостоверили правильность описи, (л.д. 50-67)
 
    При проведении инвентаризации две инвентаризационные описи подписаны материально - ответственными лицами ФИО2 и ФИО3, удостоверивших правильность внесения ценностей.
 
    Представлен Акт о контрольной проверки инвентаризационных ценностей, подписанный членами комиссии и ответчиками, (л.д. 17) Расхождений не обнаружено.
 
    Представлена Ведомость по непринятому товару, подписанная членами комиссии и ответчиками без замечаний, (л.д. 18)
 
    Представлена Ведомость по просроченному товару, с указанием наименования товара, количеством, стоимостью, сроками реализации, подписанная членами комиссии и ответчиками без замечаний, (л.д. 19-22)
 
    Ответчик ФИО2 указала в судебном заседании, что инвентаризации участвовала лично, замечаний к ревизионной комиссии не имела.
 
    Согласно Сличительной ведомости результатов инвентаризации товаров, материалов, тары и денежных средств в торговле, на ДД.ММ.ГГГГ при инвентаризации установлено следующее: числится по данным бухгалтерского учета товаров <данные изъяты> рублей, фактические остатки <данные изъяты> рубль, естественная убыль <данные изъяты> рублей, недостача <данные изъяты> рублей; просроченный товар на сумму <данные изъяты> рубля, непринятый товар <данные изъяты> рублей, (л.д. 11) В Сличительной ведомости указаны объяснения ФИО3 как материально ответственного лица, которая указала, что недостачу объясняет, что очень много просроченного товара, непринятого товара, с ее стороны был плохой контроль за сроками, за продавцами.
 
    При проведении инвентаризации снятие остатков товаров производилось по двум ведомостям, одна ведомость составлена ревизорами Капизовой P.M. и ФИО13, с участием материально ответственных лиц ФИО2 и ФИО10, вторая ведомость составлена ревизорами ФИО12 и ФИО14 с участием материально ответственного лица ФИО3
 
    Проведение ревизии в связи большим количеством товаров и весовых товаров путем составления двух ведомостей по снятию остатков раздельно членами инвентаризационной комиссии с участием материально ответственных лиц не противоречит положениям Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 49, составлены сводная ведомость, проведена контрольная проверка. Суд учитывает, что обе ведомости подписаны материально ответственными лицами без замечаний к инвентаризационной комиссии. Материально ответственные лица ответчики ФИО2 и ФИО3 непосредственно участвовали в инвентаризации, ознакомлены со всеми составленными ведомостями лично.
 
    При таких обстоятельствах оснований признавать результаты инвентаризации недействительными в судебном заседании не установлены.
 
    ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 и ФИО2 ознакомлены с Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ с суммой недостачи и ущерба, сумма недостачи <данные изъяты> рублей, просроченный товар <данные изъяты> рубля, непринятый товар <данные изъяты> рублей, что подтверждается подписями ответчиков, (л.д. 13)
 
    Представителем РАЙПО указано, что ответчик ФИО3 предпринимала определенные действий по сокращению суммы ущерба в части просроченного и непринятого товара, передавала товары в кондитерский цех РАЙПО, реализовала, передала в другие магазины, в связи с чем сумма сократилась в части непринятого и просроченного товара до <данные изъяты> рублей. Представлены Сличительная ведомость на ДД.ММ.ГГГГ, товарно-денежный отчет, накладные, квитанция, (л.д. 24-32)
 
    По факту причинения ущерба ДД.ММ.ГГГГ отобраны объяснения от ФИО2, в своих объяснениях работодателю ФИО2 указала, что причина возникновения недостачи в просроченном товаре, снятии с реализации просроченного товара, в долгах населения, ответчик не доверяла заведующей ФИО3 (л.д. 70)
 
    По факту причинения ущерба ДД.ММ.ГГГГ отобраны объяснения от ФИО3, в своих объяснениях работодателю ФИО3 указала, что очень много просроченного и непринятого товара, невнимательная работа, плохой контроль за продавцом, плохой контроль за сроками годности и реализации товаров, вину в образовании недостачи работник признала, (л.д. 71)
 
    Работодателем Чернушинским РАЙПО произведен расчет суммы ущерба, подлежащий возмещению каждым работником, с учетом количества отработанного времени, размера заработной платы, общая сумма недостачи <данные изъяты> рублей распределена ФИО3 - <данные изъяты> рублей, ФИО2 - <данные изъяты> рублей (л.д. 68); сумма ущерба от просроченного товара <данные изъяты> рублей распределена ФИО3 - <данные изъяты> рублей, ФИО2 - <данные изъяты> рублей, (л.д. 69)
 
    ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ответчикам ФИО3 и ФИО2 направлены Чернушинским РАЙПО претензии о возмещении ущерба, (л.д. 92-97)
 
    Ответчиками ФИО3, ФИО2 производилось частичное добровольное возмещение материального ущерба, ФИО3 уплачено в кассу Чернушинского РАЙПО всего <данные изъяты> рублей (л.д. 98), ФИО2 уплачено в кассу Чернушинского РАЙПО всего <данные изъяты> рублей, (л.д. 99)
 
    Задолженность по материальному ущерба составила за ответчиком ФИО3 в сумме <данные изъяты> рубля, за ответчиком ФИО2 <данные изъяты> рублей.
 
    В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц,
 
    находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
 
    Согласно ст. 239 Трудового кодекса РФ, Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
 
    Указанных обстоятельств из доводов ответчиков ФИО3 и ФИО2 не установлено.
 
    В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса РФ, Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
 
    Согласно ст. 246 Трудового кодекса РФ, Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
 
    Согласно ст. 247 Трудового кодекса РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
 
    С результатами инвентаризации ответчики ФИО3 и ФИО2 были ознакомлены своевременно, от ответчиков истребованы письменные объяснения. Какие - либо доводы и доказательства, которые бы могли повлиять на размер недостачи, сумму материального ущерба, ответчики работодателю либо в судебном заседании не приводили и не предоставляли.
 
    В соответствии со ст. 248 Трудового кодекса РФ, Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в
 
    судебном порядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
 
    Согласно разъяснения в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГЫ 52 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", 4. К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба. 14... .Определяя размер ущерба, подлежащего возмещению каждым из работников, необходимо учитывать степень вины каждого члена коллектива (бригады), размер месячной тарифной ставки (должностного оклада) каждого лица, время, которое он фактически проработал в составе коллектива (бригады) за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
 
    Вина ответчиков ФИО3, ФИО2 в причинении ущерба состоит в неисполнении и ненадлежащем исполнении обязанностей, предусмотренных письменными трудовыми договорами и должностными обязанностями, указанными в должностных инструкциях, по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей, по соблюдению сроков реализации товаров.
 
    При заключении трудовых договоров ответчики ознакомлены со своими должностными обязанностями о необходимости обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, их качество, соблюдать сроки хранения и реализации товаров, по договору с работодателем ответчики добровольно приняли на себя коллективную полную материальную ответственность за сохранность материальных ценностей, денежных средств и иного имущества вверенного для хранения, отпуска, перевозки, приемки, продажи.
 
    Ответчики ФИО3, ФИО2 допустили образование недостачи товаров, не исполняли обязанности по сохранности количества и качества товаров, по соблюдению сроков реализации, при инвентаризации ДД.ММ.ГГГГ обнаружены товары с истекшим сроком реализации в январе - феврале 2011 года, допустили, что часть товаров испортилась, утратила товарный вид, меры по предотвращению в связи с этим убытков для работодателя не предпринимали.
 
    Суд находит обоснованными доводы представителя истца, что ответчики ФИО3, ФИО2 как материально ответственные лица обязаны были принять меры к сохранности товаров, фактически ответчики указанные меры не принимали, в связи с порчей товара, истечением сроков его реализации работодателю причинен реальный действительный ущерб.
 
    С учетом изложенного, суд находит доказанными в судебном заседании основания, предусмотренные ст. 238, 242, 245 ТК РФ, для привлечения ответчиков ФИО3, ФИО2 к материальной ответственности и взыскания материального ущерба.
 
    Расчет суммы недостачи, подлежащий взысканию с ответчиков, произведен истцом с учетом периода фактической работы и размера заработной платы.
 
    Суд полагает, что определение истцом Чернушинским РАЙПО размера ущерба, подлежащего возмещению ответчиками ФИО3,Г., ФИО2, произведено правильно.
 
    Сумма исковых требований определена истцом за исключением сумм, добровольно выплаченных ответчиками до подачи искового заявления.
 
    На основании изложенного, суд определяет к взысканию в пользу Чернушинского РАЙПО с ответчика ФИО3 сумму ущерба <данные изъяты>, с ответчика ФИО2 <данные изъяты>.
 
    Истцом Чернушинским РАЙПО заявлено ходатайство о взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины в размере 2 262,13 рубля, (л.д. 5)
 
    Согласно ст. 98 ГПК РФ, 1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
 
    На основании ст. 98 ГПК РФ, пропорционально присужденным к взысканию суммам подлежат взысканию в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины с ответчика ФИО3 в сумме <данные изъяты>, с ответчика ФИО2 в сумме <данные изъяты>.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Чернушинского РАЙПО удовлетворить.
 
    Взыскать в пользу Чернушинского РАЙПО в счет возмещения материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, с ФИО3 сумму <данные изъяты>, со ФИО2 сумму <данные изъяты>.
 
    Взыскать в пользу Чернушинского РАЙПО судебные расходы по уплате государственной пошлины с ФИО3 в сумме <данные изъяты>, со ФИО2 в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Пермский краевой суд в течении одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Чернушинский районный суд.
 
    Судья                                             Е.Р.Низаева