Решение от 23 июня 2014 года №2-225/2014

    Дело №2-225/2014                                                                                               
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Г. Нижний Ломов                                       23 июня 2014 года
 
    Нижнеломовский районный суд Пензенской области
 
    в составе председательствующего судьи Мананниковой В. Н.,
 
    при секретаре Фоминой О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Токаревой Н.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Нижнеломовскому району Пензенской области о признании решения комиссии об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
у с т а н о в и л :
 
    Токарева Н.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Ниднеломовскому району Пензенской области о признании решения комиссии об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в системе образования, и на ДД.ММ.ГГГГ её стаж работы составляет более 25 лет, что даёт ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ истцом в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Нижнеломовскому району было подано заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ - УПФ РФ по Нижнеломовскому району Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ (протокол заседания комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ) истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу в учреждениях образования отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа, так как в льготный стаж не был включен период учёбы в Пензенском институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку заявительница в указанный период в должности учителя не работала, действие постановления Совета Министров СССР №1397 от 17 декабря 1959 года, на которое ссылается Токарева Н.А., утратило силу с 01 октября 1993 года, и на эту дату ею не выработано 2/3 специального стажа - 16 лет 8 месяцев, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации кадров с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Продолжительность специального стажа составляет 22 лет 10 месяцев 24 дня.
 
    С решением комиссии Токарева Н.А. не согласна, поскольку в период её обучения в Пензенском педагогическом институте действовало постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. В соответствии с указанным положением время обучения в педагогических учебных заведениях засчитывалось в учительский стаж, если ему непосредственно предшествовала и за ним непосредственно следовала педагогическая деятельность, а также при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на эту пенсию, в связи с чем просила решение комиссии признать не соответствующим закону и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на неё.
 
    В судебном заседании истица Токарева Н.А. свои требования поддержала, просила включить в льготный стаж для назначения пенсии за работу в учреждениях образования периоды обучения в Пензенском педагогическом институте, нахождения на курсах повышения квалификации, которые ей не были зачтены ответчиком; в части даты назначения досрочной трудовой пенсии требование уточнила - просила назначить досрочную трудовую пенсию по старости не с даты возникновения права на пенсию, а с даты обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Нижнеломовскому району Пензенской области Федунец Н. М., действующая по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, иск Токаревой Н.А. не признала, пояснив, что согласно п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста. Данный пункт действует в системной связи с п.2 ст.27 названного закона, согласно которому законодатель делегировал Правительству РФ утверждать списки и правила. В настоящее время действуют Списки, утверждённые постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Закона, утверждённые постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516. Указанные Списки и Правила не предусматривают включение в специальный стаж периода обучения в педагогическом учебном заседании, нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, а потому отказ Токаревой Н.А. в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия специального стажа считает обоснованным.
 
    Выслушав объяснения истца Токаревой Н.А., представителя ответчика - ГУ - УПФ РФ по Нижнеломовскому району Пензенской области Федунец Н. М., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. ст.27).
 
    Из трудовой книжки ФИО1 (фамилия «ФИО1» изменена на фамилию «Токарева» на основании повторного свидетельства о заключении брака серии <данные изъяты> №) следует, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем немецкого языка и трудового обучения <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Пензенском педагогическом институте (ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация учителя русского языка и литературы); с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - учителем русского языка и литературы <данные изъяты>.
 
    Считая, что ею выработан специальный трудовой стаж, Токарева Н.А. ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении - Управлении Пенсионного фонда РФ по Нижнеломовскому району Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ (протокол заседания комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ) Токаревой Н.А. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п/п 19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа в 25 лет, так как к зачёту не были приняты периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также время обучения её в Пензенском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений. Поскольку Токарева Н.А., являясь студенткой ВУЗа, в должности учителя не работала; постановление Совета Министров СССР №1397 от 17 декабря 1959 года утратило силу с 01 октября 1993 года, и на указанную дату истец не выработала 2/3 специального стажа (16 лет 8 месяцев); курсы повышения квалификации с отрывом от производства Правилами подсчёта специального стажа, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 и Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года №29, не предусмотрены, указанные периоды в специальный стаж зачёту не подлежат. При этом продолжительность специального стажа составила 22 года 10 месяцев 24 дня.
 
    Однако, вывод Комиссии об отсутствии у требуемого льготного стажа у Токаревой Н.А. суд считает сделанным без учёта всех конкретных обстоятельств дела и нормативных актов.
 
    Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона, утверждённые постановлением Правительства РФ №516 от 11 июля 2002 года.
 
    Данными нормативными актами возможность включения в специальный стаж времени обучения в педагогическом учебном заведении не предусмотрена.
 
    Не предусматривалась такая возможность и действовавшими до 1 января 2002 года нормативными правовыми актами, которые принимались в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
 
    Согласно п.п.13, 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» 13. Трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона №173-ФЗ (мужчинам - 60 лет, женщинам - 55 лет), назначается по основаниям, предусмотренным ст.ст.27, 27.1 и 28 этого Закона.
 
    В соответствии со ст.ст.27 и 27.1 названного Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст.28 этого закона, связано с обстоятельствами, признаваемыми законодателем социально важными или социально уважительными.
 
    Согласно ст.ст.27, 27.1 и 28 Федерального закона №173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
 
    Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года №449), Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года №449).
 
    При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).
 
    В период обучения Токаревой Н.А. в Пензенском педагогическом институте действовало постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. В соответствии с п.2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в п.1 Положения, засчитывалось время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
 
    Время обучения в педагогическом учебном заведении или университете подлежало включению в стаж при определенном условии.
 
    В силу п. 4 данного Положения период обучения засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 (16 лет 8 месяцев), проходится на работу в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.
 
    Указанное Положение действовало до 01 октября 1993 года.
 
    Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    В соответствии с п.3 ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
 
    Отсутствие в действующем законодательстве правовой определенности по данному вопросу, не может ущемлять права и законные интересы истицы, на которые она рассчитывала в будущем. Ограничение Токаревой Н.А. в пенсионных правах не соответствует целям, указанным в п.3 ст.55 Конституции РФ.
 
    Поскольку непосредственно до поступления в Пензенский педагогический институт, и непосредственно после его окончания Токарева Н.А. работала в должности учителя <данные изъяты>, учителя <данные изъяты>, то есть работала в учреждении и на должности, работа в которых давала право на выслугу лет (Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждён постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397), а также с учётом того, что 2/3 выработанного ею стажа (на дату обращения 22 года 10 месяцев 24 дня в должности учителя) приходится на работу в такой должности и учреждении, и, исходя из вышеприведенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации имеются основания для включения времени обучения истицы в педагогическом институте в специальный трудовой стаж.
 
    При этом, включению подлежит период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а не как указано в решении комиссии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку именно ДД.ММ.ГГГГ Токарева Н.А. была зачислена студенткой, а ДД.ММ.ГГГГ отчислена из института в связи с его окончанием.
 
    Ссылка представителя ответчика на то обстоятельство, что на момент прекращения действия Положения, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 (на 01 октября 1993 года), Токарева Н.А. не выработала предусмотренные 2/3 педагогического стажа, основана на неправильном толковании норм действующего пенсионного законодательства, поскольку такой стаж должен быть выработан на дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, что в данном случае соблюдено.
 
    Подлежит включению в специальный стаж и время нахождения Токаревой Н.А. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в период с 17 по ДД.ММ.ГГГГ (приказ по <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ по <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    Так, в Рекомендации Международной организации труда от 24 июня 1974 года №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» в п.1 указано, что термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий, для целей, в том числе, профессиональной подготовки на любом уровне (п.2).
 
    Период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п.21).
 
    В силу ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
 
    Кроме того, в соответствии с п.4 ныне действующих Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.
 
    Поскольку в период нахождения работников на курсах повышения квалификации за ним сохраняется заработная плата по месту работы, из которой производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, курсы повышения квалификации имеют цель совершенствования профессиональной подготовки работников, данные периоды подлежат включению в специальный стаж работы, а потому требование Токаревой Н.А. о включении в льготный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.
 
    Таким образом, с учётом времени обучения Токаревой Н.А. в педагогическом ВУЗе (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - три года 10 месяцев 24 дня), нахождения на курсах повышения квалификации (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 12 дней), специальный стаж её работы составил на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) составил более 25 лет (по решению комиссии 22 года 10 месяцев 24 дня; время обучения в ВУЗе три года 10 месяцев 24 дня; курсы повышения квалификации 12 дней), следовательно, требование истицы о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости является обоснованным и подлежащим удовлетворению.
 
    Истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, то есть после возникновения права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно п.32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11 декабря 2012 года необходимо иметь в виду, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (ст.18 и 19 Федерального закона №173-ФЗ).
 
    В силу ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п.п.4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений п.3 ст.18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.
 
    Токарева Н.А. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, когда право на досрочную пенсию, с учётом включённых периодов, у неё возникло, в связи с чем именно с ДД.ММ.ГГГГ ей и должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
 
    Токаревой Н.А. при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Указанная сумма является судебными расходами, и подлежат взысканию с ответчика.
 
    Руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
 
Р е ш и л :
 
    исковые требования Токаревой Н.А. удовлетворить.
 
    Признать решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Государственном учреждении - Управлении Пенсионного фонда РФ по Нижнеломовскому району Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №), которым Токаревой Н.А. не приняты к зачёту для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды: учёбы в Пензенском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения на курсах повышения квалификации кадров с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не соответствующим закону.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Нижнеломовскому району Пензенской области (<адрес>) включить в стаж работы Токаревой Н.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, время обучения в Пензенском педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; время нахождения на курсах повышения квалификации кадров с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначив ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Нижнеломовскому району Пензенской области (<адрес> в пользу Токаревой Н.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, зарегистрированной по месту жительства по <адрес>, фактически проживающей по <адрес>, возврат государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Нижнеломовский районный суд в течение одного месяца.
 
    Судья                                                               В. Н. Мананникова