Решение от 17 февраля 2014 года №2-223/2014

№2-223/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
17 февраля 2014 года                                                                                     город Петрозаводск
 
    Прионежский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи                                                                             Т.В.Барановой,
при секретаре                                                                                                       М.В.Михалевой,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бекренева Н.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Онежские карьеры» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    Бекренев Н.А. (истец) обратился в суд к ООО «Онежские карьеры» (ответчик) с названным иском по тем мотивам, что в период его работы в должности ... работодателем была начислена, но не выплачена заработная плата за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. в размере ... рублей. Ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ... руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб., компенсацию морального вреда в сумме ... руб.
 
    хх.хх.хх г. в Прионежский районный суд Республики Карелия поступило заявление истца об уточнении исковых требований, согласно которому истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ... руб., судебные издержки в размере ... руб.
 
    В судебном заседании истец и его представитель Кокконен Д.Н., действующая по доверенности, представили заявление о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска в части, а именно от требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере ... руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб. В остальной части уточненные требования поддержали.
 
    Представитель ответчика Евдокимова Е.И., действующая по доверенности, в судебном заседании с требованиями истца не согласилась, полагала, что заявленные суммы компенсации морального вреда и судебных издержек являются завышенными.
 
    Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.
 
    Статьей 37 Конституции РФ признается право каждого гражданина на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и право каждого на индивидуальные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.
 
    Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи (ст.2 Трудового кодекса РФ).
 
    Согласно ст.ст.21, 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В соответствии со ст.15 Гражданского кодекса РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права.
 
    Установлено, что истец с хх.хх.хх г. работал в должности ... ООО «Онежские карьеры» на основании трудового договора, который хх.хх.хх г. был прекращен по желанию истца.
 
    Также установлено, что за период с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. истцу была начислена заработная плата в размере ... рублей, и хх.хх.хх г. ответчик погасил часть задолженности по заработной плате в сумме ... руб.
 
    На момент обращения истца в суд с задолженность по заработной плате составила ... руб.
 
    Указанная сумма задолженности была погашена ответчиком хх.хх.хх г., что подтверждается платежным поручением от хх.хх.хх г. №.
 
    В связи с указанным обстоятельством истец отказался от части исковых требований, а именно от требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере ... руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ... руб.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела.
 
    В соответствии со статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска. Согласно статье 220 настоящего Кодекса суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
 
    При таких обстоятельствах, суд считает, что поскольку отказ истца от части заявленных требований не противоречит требованиям действующего законодательства, не нарушает прав и законных интересов других лиц, имеются основания для принятия отказа истца от иска в части и прекращении производства по делу в данной части.
 
    По требованиям о компенсации морального вреда суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В соответствии с положениями, отраженными в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 2 от 17.03.2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    Судом установлено, что поскольку вопреки требованиям законодательства при увольнении истца хх.хх.хх г. работодателем не была произведена выплата заработной платы, то есть ответчиком были допущены неправомерные действия в отношении работника предприятия - истца по данному гражданскому делу, требование истца о взыскании компенсации морального вреда является обоснованным, но подлежит частичному удовлетворению в размере ... руб.
 
    Пункт 1 статья 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии с положениями статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    При решении вопроса о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере ... руб., суд учитывает объем проделанной представителем работы, категории спора, результатов иска, соотношения размера возмещения расходов с объемом защищаемого права, принципа разумности и справедливости и полагает возможным удовлетворить заявление, взыскав с ответчика в пользу Бекренева Н.А. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя ... рублей.
 
    В соответствии с положениями статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, Исходя из размера удовлетворенных требований с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета Прионежского муниципального района государственная пошлина в размере ... рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь нормами ст.ст.12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    Принять отказ Бекренева Н.А. от иска к обществу с ограниченной ответственностью «Онежские карьеры» в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы. Производство по делу в указанной части прекратить.
 
    Исковые требования Бекренева Н.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Онежские карьеры» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Онежские карьеры» (ИНН №, ОГРН №, адрес: ...) в пользу Бекренева Н.А. компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме ... руб., всего ... рублей.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Онежские карьеры» государственную пошлину в доход бюджета Прионежского муниципального района в размере ... руб.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Прионежский районный со дня составления мотивированного решения суда суд Республики Карелия в течение одного месяца.
 

Судья                                                                                                                   Т.В. Баранова
 
    
Мотивированное решение составлено 21 февраля 2014 года.