Дата принятия: 14 мая 2014г.
Номер документа: 2-223/2014
Дело № 2-223/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 мая 2014 года п. Лежнево
Лежневский районный суд Ивановской области в составе судьи Кузнецова А.Н., при секретаре Сусловой М.Н., с участием старшего помощника прокурора Лежневского района Ивановской области Калининой А.В., представителя ответчика ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» Воробьевой В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Лежневского района Ивановской области в интересах Российской Федерации к ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» к Кашиной В.А. о признании записей в трудовой книжке недействительными, исключении из страхового и трудового стажа периода работы, об обязании предоставить в Пенсионный фонд информацию о корректировке лицевого счета,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Лежневского района Ивановской области в интересах Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением к ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» к Кашиной В.А. о признании записей в трудовой книжке недействительными, исключении из страхового и трудового стажа периода работы, об обязании предоставить в Пенсионный фонд информацию о корректировке лицевого счета.
В исковом заявлении указано, прокуратурой Лежневского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства и законодательства о трудовых пенсиях ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат». Постановлением Лежневского районного суда Ивановской области о прекращении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что приказом № от 30.04.2010г. Кашина В.А. принята на работу в интернат в качестве повара с 01.05.2010г., о чем в трудовой книжке за № сделана запись о приеме на работу. ДД.ММ.ГГГГ приказом № о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником Кашина В.А. уволена с должности повара, о чем в трудовой книжке за № сделана запись об увольнении. Директор интерната Воробьева В.Н. знала, что фактические обязанности повара Кашина В.А. не исполняет, трудовые функции по данной должности исполняли другие лица. Тем самым в трудовую книжку Кашиной В.А. внесены официальные сведения не соответствующие действительности, а именно сведения о трудовой деятельности работника, который в реальности ее не осуществлял. С учетом того, что Кашина В.А. в период с 01.05.2010г. по 13.05.2013г. трудовые обязанности в интернате не выполняла, в трудовой стаж не подлежит включению указанный период фиктивной работы. Указанная ситуация нарушает права и интересы Российской Федерации в сфере трудового и пенсионного обеспечения, так как это расходные обязательства именно Российской Федерации. На основании изложенного прокурор Лежневского района просит признать записи в трудовой книжке Кашиной В.А. за № и № недействительными, исключить из страхового и трудового стажа период работы в ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» Кашиной В.А, обязать предоставить в Пенсионный фонд информацию о корректировке лицевого счета.
В судебном заседании старший помощник прокурора Лежневского района Калинина А.В. иск поддержала, заявленные требования просила удовлетворить.
Представитель ответчика - ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» директор Воробьева В.Н. исковые требования прокурора признала в полном объеме, их не оспаривает. Просит признать признание иска. Пояснила, что фактически обязанности повара в период с 01.05.2010г. по 13.05.2013г. выполняли по 0,5 ставки работники П. и К.
Ответчик Кашина В.А. в судебное заседание не явилась, обратилась в суд с заявлением, просит рассмотреть дело без ее участия. В заявлении ответчик указывает, что с исковыми требованиями прокурора согласна, не возражает против их удовлетворения.
Представитель третьего лица- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Лежневском муниципальном районе в судебное заседание не явился. Суду представлен отзыв на исковое заявление. В отзыве указывают, что Кашина В.А. является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года. Удовлетворение исковых требований об исключении из страхового и трудового стажа периода работы в ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» Кашиной В.А. и предоставлении корректировки лицевого счета повлечет за собой уменьшение размера пенсии Кашиной В.А. Также управлением будет выделена переплата за период в который выплачивалась трудовая пенсия по старости с учетом необоснованно учтенных страховых взносов.
Суд, с учетом имения участников процесса, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика Кашиной В.А. и представителя третьего лица.
Выслушав лиц участвующих в дела, изучив материалы дела, суд считает заявление прокурора обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В постановлении о прекращении уголовного дела № от 12.02.2014г., установлено, что приказом № от 30.04.2010г. Кашина В.А. принята на работу в ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» в качестве повара с 01.05.2010г., о чем в трудовой книжке за № сделана запись о приеме на работу. 13.05.2013г. приказом № о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником, Кашина В.А. уволена с должности повара, о чем в трудовой книжке за № сделана запись об увольнении.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, Кашина В.А. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу вОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» на должность повара с должностным окладом <данные изъяты>.
Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ года, трудовой договор с Кашиной В.А. расторгнут по инициативе Кашиной В.А. (п.4 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации), уволена с должности повара.
В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с п.п. 2 и 45 Постановления правительства Российской Федерации № 225 от 16 16.04.2003г. «О трудовых книжках» (далее Постановление) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
В соответствии с п. 27 Постановления в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
В соответствии с п. 30 Постановления в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В соответствии с п.1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда Российской Федерации от 10.10.2003г. № 69 в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
В соответствии с ч.1 ст. 10 «О трудовых пенсиях» в страховой стаж включается период работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации.
Судом установлено, что ответчик Кашина В.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовые обязанности повара не исполняла. Фактически обязанности повара исполнялись в данный период работниками интерната П. и К., которым и надлежит зачесть в стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве повара по 0,5 ставки за каждой.
То есть, сведения о приеме на работу в качестве повара Кашиной В.А. внесены в ее трудовую книжку необоснованно, в связи с чем записи № в трудовой книжке Кашиной В.А. о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ и запись № об увольнении являются недействительными, указанный период подлежит исключению из страхового и трудового стажа Кашиной В.А., а лицевой счете Кашиной В.А. в Пенсионном фонде подлежит корректировке.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Заявление прокурора Лежневского района Ивановской области в интересах Российской Федерации к ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» к Кашиной В.А. о признании записей в трудовой книжке недействительными, исключении из страхового и трудового стажа периода работы, об обязании предоставить в Пенсионный фонд информацию о корректировке лицевого счета удовлетворить.
Признать записи в трудовой книжке Кашиной В.А. за № от ДД.ММ.ГГГГ «Принята поваром» и за № от ДД.ММ.ГГГГ «Уволена по статье 77 п.4 Трудового кодекса Российской Федерации, собственное желание» недействительными.
Обязать ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» исключить из страхового и трудового стажа Кашиной В.А. период ее работы в ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать ОБСУСО «Хозниковский психоневрологический интернат» предоставить в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Лежневскому муниципальному району Ивановской области информацию о корректировке лицевого счета Кашиной В.А..
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Лежневский районный суд в течение месяца со дня принятия.
Судья А.Н. Кузнецов
