Решение от 08 апреля 2014 года №2-222/14

№2-222/14 Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
 
    08 апреля 2014 года село Курсавка
 
    Андроповский районный суд Ставропольского края в составе:
 
    председательствующего судьи Куцурова П.О.
 
    при секретаре Тетюк А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Андроповского суда гражданское дело по иску Сыроватского К.Б. к ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии.
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ДД.ММ.ГГГГ Сыроватский К.Б. обратился в Андроповский районный суд с исковым заявлением к ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по следующим причинам.
 
    В ноябре 2013 года в соответствии с положениями Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности более 25 лет в государственных и муниципальных учреждениях для детей и представил необходимый пакет документов. Однако, решением ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району от 13 декабря 2013 года в этом ему было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа работы в соответствующих учреждениях, поскольку списками должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, такого учреждения как "Учебно-производственное объединение" в котором он работал не предусмотрено, а потому период его работы в Андроновском районном учебно-производственном объединение "Каскад" учтен быть не может. Между тем, данное решение, по его мнению, является незаконным и необоснованным, поскольку оно принято без учета всех существенных обстоятельств. Так, согласно записям в его трудовой книжке, на основании приказа № 107-к от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу, на должность мастера производственного обучения в Курсавское среднее профессионально-техническое училище № 45. На основании приказа
№ 176-к от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера производственного обучения с сохранением педагогической нагрузки. В последующем неоднократно переводился на различные должности и в настоящий момент работает в должности преподавателя специальных дисциплин в государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования "Курсавский региональный колледж "Интеграл". Вместе с тем, за время своего существования указанное учреждение неоднократно преобразовывалось и переименовывалось, а именно: приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Курсавское СПТУ № переименовано в <адрес>ное учебно-производственное объединение "Каскад"; приказом 175-б от ДД.ММ.ГГГГ <адрес>ное учебно-производственное объединение "Каскад" переименовано в общественно-государственный региональный колледж "Интеграл" Курсавское подразделение № 45; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ общественно-государственный региональный колледж "Интеграл" Курсавское подразделение № переименовано в Курсавский государственный региональный колледж "Интеграл"; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Курсавский государственный региональный колледж "Интеграл" переименован в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Курсавский региональный колледж "Интеграл"; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Курсавский региональный колледж "Интеграл" переименовано в государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Курсавский региональный колледж "Интеграл". При этом, несмотря на значительные организационно-хозяйственные преобразования и переименования, указанное учреждение всегда оставалось детским образовательным учреждением, а его функциональные обязанности, трудовая деятельность в спорный период времени проходила именно с детьми и всегда носила образовательный характер. По этой причине он полагает, что формальное несоответствие наименования учебного учреждения Списку должностей, само по себе не может явиться достаточным основанием для отказа в реализации его права на пенсионное обеспечение. С учетом невозможности разрешения данного спора во внесудебном порядке он обратился в суд с настоящим иском, в котором просит признать решение ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации № ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в его специальный трудовой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности преподавателя специальных дисциплин в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности в должности преподавателя специальных дисциплин в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад" незаконным, признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", обязать ответчика включить в его специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости указанные периоды, а также назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В ходе судебного заседания истец Сыроватский К.Б. поддержал заявленные исковые требования и просил суд удовлетворить их в полном объеме.
 
    Представитель ответчика ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району Каргинова С.А. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований и показала суду, что в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. Обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии педагогическим работникам является соответствие занимаемой должности и наименованию учреждений Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с вышеназванным законом и Правилами исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка. Таким образом, данная правовая норма четко оговаривает правильное наименование учреждения и занимаемую должность, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пенсионный фонд является правоприменительной организацией и не может свободно трактовать вышеназванные Списки и законодательные акты. В Списках даны исчерпывающие наименования должностей, организаций и структурных подразделений. При изучении документов, представленных Сыроватским К.Б., для назначения досрочной трудовой пенсии было установлено, что в спорные периоды он работал в Андроповском районном учебно-производственном объединении "Каскад", однако, такого наименования организации как "учебно-производственное объединение" Список не предусматривает, следовательно, данные периоды работы обоснованно не были включены ответчиком в его специальный трудовой. Просила суд отказать в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд пришел к убеждению о том, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
 
    Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом /статья 39, часть 1/.
 
    Важнейшим элементом социального обеспечения является конституционное право каждого человека как члена общества на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    Согласно статье 1 Протокола № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 20 марта 1952 года каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.
 
    При этом, как указал в своем постановлении Европейский Суд по правам человека "Праведная /Pravednaya/ против Российской Федерации" от 18 ноября 2004 года, "требование" – даже относительно пенсии по смыслу статьи 1 Протокола № 1 к Конвенции может представлять собой собственность, если оно в достаточной степени реализуемо.
 
    Федеральный закон от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста /60 лет для мужчин и 55 лет для женщин/ и наличие страхового стажа не менее пяти лет /статья 7/ и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости /статьи 27 и 28/.
 
    Так, подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений /организаций/, а в необходимых случаях - с Правилами исчисления периодов работы /деятельности/, утвержденных Правительством Российской Федерации.
 
    В судебном заседании установлено и подтверждается копией трудовой книжки № АТ-III № 5000501, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Сыроватский К.Б. работал преподавателем специальных дисциплин в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад" /УПО "Каскад"/; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером производственного обучения УПО "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ преподавателем специальных дисциплин в УПО "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мастером производственного обучения в УПО "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности преподавателя информатики ЭВМ в государственном бюджетом образовательном учреждении среднего профессионального образования "Курсавский региональный колледж "Интеграл".
 
    ДД.ММ.ГГГГ в целях назначения трудовой пенсии по старости как лицу, не менее 25 лет осуществляшему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, Сыроватский К.Б. обратился в ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району с соответствующим заявлением и представил необходимый пакет документов.
 
    Решением ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району № от ДД.ММ.ГГГГ в этом ему было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.
 
    При этом, из указанного решения и протокола Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району № от ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что исчисление трудового стажа Сыроватского К.Б. на соответствующих видах работ и должностях для определения его прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости производилось ответчиком по двум вариантам:
 
    1.     Первый вариант – по нормам пенсионного законодательства, действующего на дату обращения за назначением пенсии по которому применяется Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
 
    ·        постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
 
    ·        постановление Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    2.     Второй вариант – с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, по которому применяется Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1;
 
    ·        постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 "Об утверждении Списка профессия и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школы и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет";
 
    ·        постановление Правительства Российской Федерации № 1067 от 22 сентября 1999 года "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей".
 
    Исчисляя специальный стаж работы по обоим вариантам, ответчик в числе прочего не включил в специальный трудовой стаж Сыроватского К.Б. периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности преподавателя специальных дисциплин в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности в должности преподавателя специальных дисциплин в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад", поскольку указанными выше списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, такого наименование учреждения как "учебно-производственное объединение" не предусмотрено.
 
    Итого специальный трудовой стаж Сыроватского К.Б. на момент обращения в пенсионный фонд составил 20 лет 2 месяца 18, что не соответствует требованиям подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Однако, с таким решением ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району суд согласиться не может.
 
    Действительно, указанными выше подзаконными нормативно-правовыми актами такого учреждения как "учебно-производственное объединение", работа в котором дает право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет в государственных и муниципальных учреждениях для детей, не предусмотрено, однако по смыслу требований действующего законодательства право на досрочное назначение трудовой пенсии зависит не только и нестолько от наименования должности и учреждения, сколько от характера выполняемой работы.
 
    Данное правовое регулирование нашло свое отражение в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" № 30 от 11 декабря 2012 года, согласно которому в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости /пункт 1 стать 27 Федерального закона/, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании /характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п./.
 
    Более того, согласно правовой позиции, выраженной в определении Конституционного Суда Российской Федерации № 278 от 23 июня 2005 года, законодатель связывает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.
 
    По этой причине, право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности возникает в зависимости от вида деятельности и фактически выполняемой лицом работы, а не от наименования должности или правового статуса учреждения /организации/, а потому при разрешении вопросов, связанных с назначении пенсии, нужно исходить именно из деятельности граждан, а не из формального соответствия учреждений и организаций, в которых они выполняли педагогическую работу, учреждениям и организациям, предусмотренным соответствующими списками.
 
    В судебном заседании установлено и подтверждается справкой отдела образования Андроповского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ, исторической справкой и дополнениями к ней, справой ГБОУ СПО "Курсавский региональный колледж "Интеграл" № от ДД.ММ.ГГГГ, что <адрес>ное учебно-производственное объединение "Каскад", в котором работал истец, являлось детским образовательным учреждением, в состав которого входили структурные подразделения "Курсавское среднее профессионально-техническое училище № и <адрес> учебно-производственный комбинат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где обучалось в год 96.6% учащихся в возрасте до 18 лет.
 
    Согласно уставу <адрес> учреждения учебно-производственного объединения "Каскад", данное учреждение являлось детским образовательным учреждением, целью и задачами которого являлось дополнительное образование детей, организация воспитательного процесса, удовлетворение потребностей молодежи в профессионально-техническом образовании.
 
    Таким образом, судом установлено, что <адрес>ное учебно-производственное объединение "Каскад" являлось детским образовательным учреждением, в котором Сыроватский К.Б. работал с полной педагогической нагрузкой.
 
    С учетом того, что федеральным законом не предусмотрено введение ограничительных условий на социальное обеспечение для граждан, работающих в сфере образования в связи с ошибкой работодателя, выразившейся в неверном указании занимаемой работником должности, или при избрании неверного наименования учреждения, суд считает, что спорные период работы истца, подлежат включению в его специальный трудовой стаж, поскольку иное привело бы к несоразмерному ограничению его конституционных прав на социальное обеспечение, так как по существу поставило бы его, без объективно значимых обстоятельств, в неравное положение с другими лицами, осуществляющими аналогичную педагогическую деятельность и тем самым нарушило бы принцип справедливости и равенства всех перед законом, установленным статьей 19 Конституции Российской Федерации.
 
    При таких обстоятельствах суд удовлетворяет требования истца о признании решения пенсионного фонда в части не включения спорных периодов в его специальных трудовой стаж незаконным и признании за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании с подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в этой части заявленные исковые требования.
 
    Обоснованными и подлежащими удовлетворению также, по мнению суда, являются, также являются и требования Сыроватского К.Б. об обязании ответчика ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Так, согласно пункту 1 статьи 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.
 
    В соответствии с пунктом 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" № 30 от 11 ноября 2012 года, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Пунктом 15 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Минтруда России и Пенсионным фондом Российской Федерации от 27 февраля 2002 года № 17/19пб, установлено, что пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных статьей 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статьей 23 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", но не ранее дня приобретения права на пенсию.
 
    Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами. Дата приема заявления регистрируется в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
 
    Как следует из представленных материалов дела, Сыроватский К.Б. обратился в ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Принимая во внимание, что ответчиком ему необоснованно было отказано в зачете спорных периодов работы в специальный трудовой стаж и, учитывая, что на момент обращения его льготный стаж с учетом периодов работы, включенных настоящим судебным решением, составлял более 25 лет, то суд считает возможным обязать ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    На основании изложенного и руководствуясь статьями 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Сыроватского К.Б. к ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району о признании решения незаконным, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный трудовой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.
 
    Признать решение ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа Сыроватскому К.Б. во включении в его специальный трудовой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности преподавателя специальных дисциплин в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности в должности преподавателя специальных дисциплин в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад" – незаконным.
 
    Признать за Сыроватскому К.Б. право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Обязать ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району включить Сыроватскому К.Б. в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности преподавателя специальных дисциплин в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности в должности преподавателя специальных дисциплин в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности мастера производственного обучения в <адрес>ном учебно-производственным объединении "Каскад".
 
    Обязать ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначить Сыроватскому К.Б. досрочную трудовую пенсию по старости, со дня обращения в ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Андроповскому району, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Андроповский районный суд.
 
    Судья П.О. Куцуров