Решение от 25 апреля 2013 года №2-222/13.

    Дело № 2- 222/13.
 
Р Е Ш Е Н И Е.
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Прокопьевск                                                                                          25 апреля 2013 года
 
    Зенковский районный суд г.Прокопьевска Кемеровской области
 
    в составе председательствующего Моховой Л.В.,
 
    при секретаре Демьяненко Д.В.
 
    с участием представителя истца Базаркиной О.В., действующей на основании доверенности <адрес>4 от ДД.ММ.ГГГГ, и представителя ответчика Бежикова Е.В., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 3 к ООО «Шахта им.Дзержинского» о возмещении компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием,
 
                                                                       У С Т А Н О В И Л.
 
    Истец 3 обратился в суд с иском к ООО «Шахта им.Дзержинского» о возмещении компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, указывая на то, что во время работы на Шахте им.Дзержинского проходчиком подземным на подземных участках, у него выявлено профессиональное заболевание: вибрационная болезнь <данные изъяты>., связанная с воздействием локальной вибрации (проявления: полинейропатия верхних конечностей, в том числе с сенсорными и вегетативно-трофическим нарушениями, периферический ангиодистонический синдром верхних конечностей, миофиброз плечевого пояса с НФС в левом плечевом суставе <данные изъяты> В акте о профессиональном заболевании его вина не установлена. По заключению учреждения МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ ему установлено <данные изъяты> утраты трудоспособности, на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. При контрольном освидетельствовании ДД.ММ.ГГГГ, экспертным составом № Главным бюро МСЭ по <адрес>, ему определено <данные изъяты> Согласно коллективного договора ООО «Шахта им. Дзержинского», приказом по предприятию от ДД.ММ.ГГГГ №, произведен расчет единовременной компенсации за утрату профтрудоспособности. Сумма пособия составила <данные изъяты>. На сегодняшний день указанная компенсация ему не выплачена. С периодом для расчета суммы он согласен, но сумма рассчитана на ноябрь <данные изъяты>, поэтому считаю необходимым проиндексировать среднемесячную заработную плату на индекс по ФОС за 1 <адрес> года. <данные изъяты> составит сумма единовременной компенсации <данные изъяты> В связи с полученным профессиональным заболеванием ему были причинены физические и нравственные страдания, с заявлениями о выплате компенсации морального вреда он обратился к ответчику, но администрация предприятия его обращение оставила без ответа. Физические страдания выражаются в том, что он постоянно ощущает покалывание в кистях рук, руки постоянно потеют, немеют, на приусадебном участке физически работать не может, тяжело ездить в общественном транспорте, держаться за поручни, при смене погоды ощущает ломоту в суставах, зимой руки постоянно мерзнут. От вождения собственного автомобиля пришлось отказаться. Ранее, до профзаболевания, он любил заниматься спортом (футбол, баскетбол, волейбол), теперь не может, ломит суставы, кисти рук немеют. От рыбалки, походов в лес по грибы, по ягоды пришлось отказаться. Ему рекомендовано проходить курсы лечения два раза в год (таблетки, уколы и мази), этим самым он поддерживает свое здоровье, так как заболевание неизлечимо. Нравственные страдания выражаются в том, что он чувствует себя неполноценным, из-за вибрационной болезни не смог продолжить работу, ранее работал бригадиром (в скатах, в мелкой нарезке), из-за болезни не смог работать на прежнем уровне, ему пришлось уволиться с шахты. Его часто мучает беспокойство о завтрашнем дне. Его жена не работает, состоит на учете в службе занятости. Трудоустроиться он не смог, из-за профессионального заболевания и инвалидности везде отказывают. Его не покидает чувство обиды, что его постигло такое несчастье, он уже никогда не сможет полноценно трудиться, из-за болезни часто мучает бессонница, долго ворочиется, не может найти удобного положения. Полагает, что причиненный ему моральный вред, учитывая его возраст, степень утраты его здоровья и трудоспособности будет компенсирован при выплате ему <данные изъяты> рублей в качестве компенсации морального вреда, поскольку его жизнь, здоровье, его будущее поставлены под угрозу. В связи с чем, просит взыскать в его пользу с ООО «Шахта им.Дзержинского» сумму единовременной компенсации за утрату профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием: вибрационная болезнь 1-2 ст., связанная с воздействием локальной вибрации (проявления: полинейропатия верхних конечностей, в том числе с сенсорными и вегетативно-трофическим нарушениями, периферический ангиодистонический синдром верхних конечностей, миофиброз плечевого пояса с НФС в левом плечевом суставе <данные изъяты>
 
    Представитель истца – Базаркина в судебном заседании просила удовлетворить заявление в полном объеме.
 
    Представитель ООО «Шахта им.Дзержинского» в судебном заседании исковые требования признал, частично, при этом пояснил что шахта полностью признает сумму единовременного пособия.
 
    Согласно ч.3 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    Согласно ст.21 ТК РФ, работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
 
    В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст.212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
 
    Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.ст.21, 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    Свидетель 1 в судебном заседании пояснил, что 3 знает более <данные изъяты> После увольнения с шахты он постоянно жалуется на боли в суставах, что часто приходится лечиться. Раньше они вместе ходили на рыбалку, играли в футбол, ходили в лес, а сейчас он не может себе этого позволить так как болеет. Большую часть времени он работал на шахте Тырганская а с 2009года работал на шахте Дзержинского.
 
    Свидетель 2 пояснил что 3 знает с детства, вместе работали на шахте Тырганская. С 2010г. он стал жаловаться на боли в суставах, на боли в руках. А в 2012году ему установили профзаболевание.Ранее 3 был более подвижным играл в футбол, на приусадебном участке работал. А теперь жалуется у него болят руки, пару раз копнет и сидит отдыхает.
 
    В судебном заседании установлено, что согласно акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, работая на ООО «Шахта им. Дзержинского» в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов <данные изъяты>, получил профессиональное заболевание: вибрационная болезнь 1-2 ст., связанная с воздействием локальной вибрации (проявления: полинейропатия верхних конечностей, в том числе с сенсорными и вегетативно-трофическим нарушениями, периферический ангиодистонический синдром верхних конечностей, миофиброз плечевого пояса с НФС в левом плечевом суставе 1 (один) ст.
 
    <данные изъяты>
 
    Согласно приказу ООО «Шахта им.Дзержинского» №к от ДД.ММ.ГГГГ, 3 обязаны были произвести выплату денежных средств в сумме 36364,96 рублей. Однако, до настоящего времени данная сумма не выплачена. Данная сумма рассчитана на ноябрь 2012 года, в связи с чем, суд считает необходимым проиндексировать среднемесячную заработную плату на индекс по ФОС за <данные изъяты>. – сумма подлежащая взысканию с ответчика.
 
            В соответствии со ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье относятся к нематериальным благам, которые защищаются законом. В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права должны быть возложены на нарушителя обязанность денежной компенсации.
 
    Согласно ст. 1101 ГК РФ Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
 
    При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины предприятия ООО «Шахта им.Дзержинского», индивидуальные особенности лица, которому причинен вред.
 
    3 в связи с полученным профессиональным заболеванием испытывает физические и нравственные страдания, которые выражаются в том, что он постоянно ощущает покалывание в кистях рук, руки постоянно потеют, немеют, на приусадебном участке физически работать не может, ему тяжело ездить в общественном транспорте, держаться за поручни, при смене погоды 3 ощущает ломоту в суставах, зимой руки постоянно мерзнут. От вождения собственного автомобиля 3 пришлось отказаться. Ранее, до профзаболевания, он занимался спортом, теперь не может, ломит суставы, кисти рук немеют. Ему рекомендовано проходить курсы лечения два раза в год. Нравственные страдания выражаются в том, что 3 чувствует себя неполноценным, из-за вибрационной болезни не смог продолжить работу, ранее работал бригадиром, из-за болезни не смог работать на прежнем уровне, ему пришлось уволиться с шахты. Его часто мучает беспокойство о завтрашнем дне. Его жена не работает, состоит на учете в службе занятости. Трудоустроиться он не смог, из-за профессионального заболевания и инвалидности. Из-за болезни часто мучает бессонница, долго не может найти удобного положения.
 
    Суд, учитывая вышеизложенные обстоятельства в совокупности, принимая во внимание характер и степень причиненных истцу нравственных и физических страданий, а так же что большая часть трудовой деятельности 3 была связана с шахтой Тырганская а не шахтой Дзержинского, считает, что размер компенсации <данные изъяты> завышен, и разумной и справедливой компенсация морального вреда будет в размере <данные изъяты>. И считает необходимым взыскать данную сумму с ответчика, во взыскании компенсации морального вреда в большем размере отказать.
 
            На основании ст. 15 ГК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы за составление доверенности на представителя в сумме <данные изъяты> На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-196 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Удовлетворить исковые требования частично.
 
         Взыскать с ООО «Шахта им.Дзержинского» в пользу 3
 
    -сумму единовременной компенсации за утрату профессиональной трудоспособности, <данные изъяты>;
 
    -компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    -возмещение расходов за оплату доверенности <данные изъяты>
 
            Взыскать с «ООО «Шахта им.Дзержинского» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение суда может быть обжаловано сторонами в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
 
    Судья                                                                Л.В. Мохова.