Дата принятия: 20 мая 2013г.
Номер документа: 2-2206/2013
Дело № 2-2206/2013
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
20 мая 2013 года г. Ярославль
Кировский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,
при секретаре Фадеичевой К.В.,
с участием старшего помощника прокурора Кировского района г. Ярославля Галиной Н.Э.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ананьевской Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Хуадянь-Тенинская ТЭЦ» о восстановлении на работе,
установил:
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности специалиста по кадрам ОАО «Хуадянь-Тенинская ТЭЦ». Приказом №-ОК от ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена по п.1 ст. 71 ТК РФ.
Полагая увольнение незаконным, истица просит признать ее увольнение незаконным, восстановить ее на работе в ООО «Хуадянь-Тенинская ТЭЦ» в должности специалиста по кадрам, взыскать с ООО «Хуадянь-Тенинская ТЭЦ» заработную плату за время вынужденного прогула, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 100 000 руб.
В судебном заседании истица Ананьевская Н.А., представитель истца адвокат Коляда О.И., представители отвечтика Кибец Р.В. и Игнатьев И.И. ходатайствовали об утверждении мирового соглашения.
Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и интересов третьих лиц. Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
Руководствуясь ст. 220 ГПК РФ, суд,
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Ананьевской Н.А. и Обществом с ограниченной ответственностью «Хуадянь-Тенинская ТЭЦ», согласно которому :
1.Ответчик обязуется внести в трудовую книжку Ананьевской Н.А. запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Ответчик обязуется внести запись об изменении даты и основания увольнения на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).
3. Ответчик обязуется выплатить истцу компенсацию в размере 80 000 рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 10400 рублей, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму 69600 рублей в течение 3 ( трех) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Перечисление осуществить на расчетных счет истца по следующих реквизитам: р/с 40817810777031018055 отделение Сбербанка ВСП 166. Реквизиты для перечисления предоставлены истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и ( или) неполного указания реквизитов.
4. Истец отказывается от своих требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.
5. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.
7. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытков и иных расходов сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.
8. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, в том числе расходы на представительство в суде, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
9. Положения настоящего мирового соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей стороной от другой стороны по настоящему соглашению.
Производство по делу по иску Ананьевской Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Хуадянь-Тенинская ТЭЦ» о восстановлении на работе прекратить.
Определение может быть обжаловано в течение 15 дней со дня вынесения в Ярославский областной суд через Кировский районный суд.
Судья: В.В.Барышева
