Решение от 03 марта 2014 года №2-219/2014

Дело № 2-219/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Вятские Поляны 03 марта 2014 года
 
    Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:
 
    председательствующего судьи Анисимова Д.Е.,
 
    с участием: истца Олейник Л.Н., представителя истца Чебыкина О.И., представителя ответчика ФИО
 
    при секретаре Сабирзяновой Г.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олейник Л.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании ответчика включить периоды трудовой деятельности истца в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в орган пенсионного фонда,
 
УСТАНОВИЛ :
 
    Олейник Л.Н. обратилась с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании ответчика включить периоды трудовой деятельности истца в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в орган пенсионного фонда.
 
    В обоснование иска указала, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда. По мнению ответчика не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 3 месяца 1 день) работы в качестве мастера в ПО «Машиностроительный завод им. Дзержинского», поскольку работодатель не подтверждает факт работы истца на условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для мастеров,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 2 дня) работы в качестве мастера в ВПДО «Вятские Поляны», поскольку работодатель не подтвердил факт работы истца в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для мастеров, по первичным документам не подтверждается, что в данный период истец выполняла обязанности мастера строительных и монтажных работ.
 
    По мнению ответчика подтвержденный документами стаж работы Олейник Л.Н. с тяжелыми условиями труда на дату обращения составляет 3 года 4 месяца 29 дней.
 
    Истец полагает, что решение ответчика является незаконным, т.к. в указанные периоды она фактически выполняла трудовые обязанности мастера строительных и монтажных работ, т.е. выполняла работы с тяжелыми условиями труда.
 
    С учетом изложенного, истец просит признать незаконным решение Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Олейник Л.Н. досрочной трудовой пенсии по старости; обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Машиностроительный завод им. Дзержинского»,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ВПДО «Вятские Поляны»,
 
    и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    При рассмотрении дела истец Олейник Л.Н. и ее представитель Чебыкин О.И. просили удовлетворить иск по указанным основаниям.
 
    Представитель ответчика ФИО иск не признал, пояснил, что в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон) досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона, на один год за каждые 2 года такой работы.
 
    Согласно п. 2 ст. 27 Закона, Список соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которого назначается досрочная пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 537 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. В соответствии с данным постановлением Правительства РФ оставлены в силе Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
 
    Ст. 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п. 1 ст. 27 Закона исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.
 
    Согласно п. 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Указанные периоды включаются в спецстаж при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР (п. 4 Правил).
 
    В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздрава и соцразвития РФ от 31.03.2012 г. № 258 н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют «мастера строительных и монтажных работ».
 
    По представленным истцом документам, не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» следующие периоды:
 
    1. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 3 мес. 1 день - период работы в качестве мастера в ПО «Машиностроительный завод им. Дзержинского», поскольку работодатель не подтверждает факт работы в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    2. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 4 года 2 дня - период работы в качестве мастера в ВПДО «Вятские Поляны», поскольку работодатель не подтвердил факт работы в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для мастеров, т.к. по первичным документам не подтверждается, что в данный период истица выполняла обязанности мастера строительных и монтажных работ.
 
    На основании изложенного, представитель ответчика просит в удовлетворении иска отказать.
 
    Суд, учитывая доводы сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
 
    в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон) досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона, на один год за каждые 2 года такой работы.
 
    Согласно п. 2 ст. 27 Закона, Список соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которого назначается досрочная пенсия по старости и Правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 537 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. В соответствии с данным постановлением Правительства РФ оставлены в силе Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
 
    Ст. 13 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п. 1 ст. 27 Закона исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.
 
    Согласно п. 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Указанные периоды включаются в спецстаж при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР (п. 4 Правил).
 
    В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздрава и соцразвития РФ от 31.03.2012 г. № 258 н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют «мастера строительных и монтажных работ».
 
    ДД.ММ.ГГГГ Олейник Л.Н., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с имеющимся стажем работ с тяжелыми условиями труда.
 
    Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа работы с тяжелыми условиями труда. По мнению ответчика не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 3 месяца 1 день) работы в качестве мастера в ПО «Машиностроительный завод им. Дзержинского», поскольку работодатель не подтверждает факт работы истца на условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для мастеров,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 2 дня) работы в качестве мастера в ВПДО «Вятские Поляны», поскольку работодатель не подтвердил факт работы истца в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для мастеров, по первичным документам не подтверждается, что в данный период истец выполняла обязанности мастера строительных и монтажных работ.
 
    Ответчик полагает, что подтвержденный документами стаж работы Олейник Л.Н. с тяжелыми условиями труда на дату обращения составляет 3 года 4 месяца 29 дней.
 
    Суд находит решение ответчика незаконным, а исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно записям в трудовой книжке истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в качестве мастера в ПО «Машиностроительный завод им. Дзержинского», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера в ВПДО «Вятские Поляны».
 
    Уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что в указанный период Олейник Л.Н. работала в ПО «Машиностроительный завод им. Ф.Э.Дзержинского» мастером строительных и монтажных работ в производстве строительных и ремонтных работ в ремонтно-строительном цехе № в течение полного рабочего дня, полной пятидневной рабочей недели.
 
    Уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что в указанный период Олейник Л.Н. работала в ОАО «Домостроитель» (реорганизовано из ВПДО «Вятские Поляны») в ремонтно-строительном цехе мастером строительных и монтажных работ в течение полного рабочего дня.
 
    Имеющимися в материалах дела приказами ВПДО «Вятские Поляны» и ОАО «Домостроитель» подтверждается, что указанные организации в период работы в них истца вели строительные и монтажные работы, в которых истец непосредственно принимала участие.
 
    Согласно акту ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Вятскопоянском районе Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ документальной проверки достоверности выдачи ОАО «Домостроитель» уточняющей справки от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что по книгам приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ г.г. имеется приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о переводе Олейник Л.Н. мастером ремонтно-строительного цеха с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    По штатным расписаниям и дополнениям к ним за ДД.ММ.ГГГГ г.г. по персоналу РСЦ установлено, что в ремонтно-строительном цехе значится «мастер» от 1 до 3 ед. Должность «мастер строительных и монтажных работ» в вышеуказанных штатных расписаниях не значится.
 
    По книгам приказов по основной деятельности за ДД.ММ.ГГГГ г.г. и акту государственной приемочной комиссии о приемке законченного строительством объекта в эксплуатацию от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ремонтно-строительный цех вел строительство и ремонт жилых и производственных объектов.
 
    Таким образом, исследованной судом совокупностью согласующихся доказательств установлено, что в указанные периоды истец в течение полного рабочего дня фактически работала мастером строительных и монтажных работ.
 
    Данная должность указана в Списке № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», соответственно, указанные периоды трудовой деятельности подлежат включению в специальный трудовой стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Неправильное наименование указанной должности работодателем в приказах по личному составу и в трудовой книжке истца не может быть вменено в вину истцу (как независящее от последней) и служить основанием для отказа во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж и назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    С учетом включения оспариваемых периодов в специальный трудовой стаж истца, на дату обращения в орган Пенсионного фонда с учетом достижения ей возраста 51 год, она имела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    С учетом положений ст.19 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия подлежит назначению истцу с ДД.ММ.ГГГГ
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Иск удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Олейник Л.Н. досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области включить в специальный трудовой стаж Олейник Л.Н., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Машиностроительный завод им. Дзержинского»,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ВПДО «Вятские Поляны»,
 
    и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
Судья Д. Е. Анисимов
 
-
 
-