Дата принятия: 29 мая 2020г.
Номер документа: 2-2189/2020
СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
РЕШЕНИЕ
от 29 мая 2020 года Дело N 2-2189/2020
Советский районный суд города Брянска в составе
председательствующего судьи Мазур Т.В.,
при секретаре Мехедовой Е.С.,
с участием истца Скоб С.А.,
представителя ответчика Минченко О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Скоб Светланы Александровны к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонному) о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с медицинской деятельностью,
УСТАНОВИЛ:
Скоб С.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе городского округа города Брянска о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с медицинской деятельностью, ссылаясь на то, что решением ответчика N 44095/20 от 04 февраля 2020 года истцу было отказано в установлении пенсии по старости по причине отсутствия 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В стаж лечебной деятельности не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности:
- с 05.10.1994г. по 18.11.1994г., с 17.05.2004г. по 17.06.2004г., с 26.01.2009г. по 21.02.2009г., с 11.09.2013г. по 30.09.2013г., с 05.05.2015г. по 05.06.2015г., с 10.09.2018г. по 21.09.2018г., с 05.10.2018г. по 05.10.2018г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;
- с 03.10.2011г. по 09.10.2011г., с 23.11.2011г. по 05.12.2011г., с 09.04.2012г. по 28.04.2012г., с 24.01.2013г. по 17.02.2013г., с 13.06.2013г. по 07.07.2013г., с 06.12.2013г. по 30.12.2013г., с 15.03.2014г. по 08.04.2014г., с 07.10.2014г. по 31.10.2014г., с 10.02.2015г. по 02.03.2015г. - периоды учебных отпусков;
- с 20.11.2014г. по 21.11.2014г., с 15.10.2017г. по 21.10.2017г. - периоды нахождения в командировке, поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516.
Полагая отказ ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, указанные периоды, незаконным, с учетом уточненных исковых требований, просила суд:
- обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в исчислении из расчета один год работы за один год шесть месяцев работы следующие периоды:
- с 05.10.1994г. по 18.11.1994г., с 17.05.2004г. по 17.06.2004г., с 26.01.2009г. по 21.02.2009г., с 11.09.2013г. по 30.09.2013г., с 05.05.2015г. по 05.06.2015г., с 10.09.2018г. по 21.09.2018г., с 05.10.2018г. по 05.10.2018г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;
- с 03.10.2011г. по 09.10.2011г., с 23.11.2011г. по 05.12.2011г., с 09.04.2012г. по 28.04.2012г., с 24.01.2013г. по 17.02.2013г., с 13.06.2013г. по 07.07.2013г., с 06.12.2013г. по 30.12.2013г., с 15.03.2014г. по 08.04.2014г., с 07.10.2014г. по 31.10.2014г., с 10.02.2015г. по 02.03.2015г. - периоды учебных отпусков;
- с 20.11.2014г. по 21.11.2014г., с 15.10.2017г. по 21.10.2017г. - периоды нахождения в командировке.
- признать наличие у истца по состоянию на 30 июля 2019 года 30-летнего стажа медицинской деятельности;
- признать за истцом право на страховую пенсию по старости в соответствии с пп.20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";
- обязать ответчика назначить и производить истцу выплаты досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 30 января 2020 года;
Определением суда произведена замена ответчика Управления пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в Советском районе городского округа города Брянска на его правопреемника - Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонное).
Истец Скоб С.А. в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Минченко О.Н. просила суд в удовлетворении исковых требований истцу отказать.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.
Согласно записи N 7 трудовой книжки Скоб С.А. 01 августа 1989 года зачислена на должность участковой медицинской сестры в ГБУЗ "Брянская городская больница N 2". В настоящее время истец работает в должности главной медицинской сестры ГБУЗ "Брянская городская детская поликлиника N 2".
Из материалов дела следует, что Скоб С.А. на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона РФ N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" обратилась к ответчику с заявлением о зачете в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятием медицинской деятельностью.
Решением ГУ Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонное) N 44095/20 от 04 февраля 2020 года истцу было отказано в установлении пенсии по старости по причине отсутствия 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В стаж лечебной деятельности не были засчитаны следующие периоды трудовой деятельности:
- с 05.10.1994г. по 18.11.1994г., с 17.05.2004г. по 17.06.2004г., с 26.01.2009г. по 21.02.2009г., с 11.09.2013г. по 30.09.2013г., с 05.05.2015г. по 05.06.2015г., с 10.09.2018г. по 21.09.2018г., с 05.10.2018г. по 05.10.2018г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;
- с 03.10.2011г. по 09.10.2011г., с 23.11.2011г. по 05.12.2011г., с 09.04.2012г. по 28.04.2012г., с 24.01.2013г. по 17.02.2013г., с 13.06.2013г. по 07.07.2013г., с 06.12.2013г. по 30.12.2013г., с 15.03.2014г. по 08.04.2014г., с 07.10.2014г. по 31.10.2014г., с 10.02.2015г. по 02.03.2015г. - периоды учебных отпусков;
- с 20.11.2014г. по 21.11.2014г., с 15.10.2017г. по 21.10.2017г. - периоды нахождения в командировке, поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516.
Общий стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на момент обращения в пенсионный орган - на 21 января 2020 года составил 29 лет 05 месяцев 24 дня.
За время работы истец Скоб С.А. находилась на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы: с 05.10.1994г. по 18.11.1994г. (приказ N 94 от 28.09.1994г.), с 17.05.2004г. по 17.06.2004г. (приказ N 52-К от 07.05.2004г.), с 26.01.2009г. по 21.02.2009г. (приказ N 5-к от 19.01.2009г.), с 11.09.2013г. по 30.09.2013г. (приказ N 209-к от 06.09.2013г.), с 05.05.2015г. по 05.06.2015г. (приказ N 53-к от 20.03.2015г.), с 10.09.2018г. по 21.09.2018г., с 05.10.2018г. по 05.10.2018г. (приказ N 139-л от 03.09.2018г.).
Как следует из материалов дела, в периоды с 03.10.2011г. по 09.10.2011г. (приказ N 128-л от 29.09.2011г.), с 23.11.2011г. по 05.12.2011г. (приказ N 156-л от 21.11.2011г.), с 09.04.2012г. по 28.04.2012г. (приказ N 27-л от 02.04.2012г.), с 24.01.2013г. по 17.02.2013г. (приказ N 8-л от 24.01.2013г.), с 13.06.2013г. по 07.07.2013г. (приказ N 68-Л от 13.06.2013г.), с 06.12.2013г. по 30.12.2013г. (приказ N 159-Л от 25.11.2013г.), с 15.03.2014г. по 08.04.2014г. (приказ N 43-Л от 14.03.2014г.), с 07.10.2014г. по 31.10.2014г. (приказ N 156-Л от 07.10.2014г.), с 10.02.2015г. по 02.03.2015г. (приказ N 18-Л от 05.02.2015г.) Скоб С.А. находилась в учебных отпусках с сохранением средней заработной платы.
Приказами N 177-л от 13.11.2014г., N 166-л от 28.09.2017г. Скоб С.А. была направлена в командировки в периоды с 20.11.2014г. по 21.11.2014г., с 15.10.2017г. по 21.10.2017г.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1), государственные пенсии устанавливаются законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Статьей 30 указанного Федерального закона определены порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии.
В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
По смыслу статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере трудовой деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой подвергается неблагоприятному воздействия различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 2 статьи 27 этого закона) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (статья 83 данного закона).
Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утверждены списки, работы, профессии, должности, специальности и учреждения, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года, предусмотрена должность медицинской сестры и учреждения: больницы всех наименований.
В соответствии с подпунктом "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством (статьи 81 и 83 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" Постановлениями Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 и Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 были утверждены Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа, в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет и Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, соответственно.
При этом, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в части не урегулированной Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516.
Списком профессий, должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 установлено, что осуществление трудовой деятельности в должностях врачей и среднего медицинского персонала, независимо от наименования должности, лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений дает право на включение периодов такой работы в медицинский стаж работника. При этом исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и шесть месяцев.
В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
В указанном списке в качестве должностей, лечебная и иная работа на которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, содержащейся в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.
В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.
В соответствии со статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Ранее действующим положением статьи 112 КЗоТ РСФСР предусматривалось, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
В периоды обучения на курсах повышения квалификации, учебных отпусков, нахождения в командировках Скоб С.А. работала в ГБУЗ "Брянская городская детская поликлиника N 2" - в лечебном учреждении и в должности, входящей в Список учреждений и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в льготном исчислении.
Как усматривается из материалов дела, в периоды прохождения курсов повышения квалификации, учебных отпусков, нахождения в командировках истцу по месту работы сохранялась средняя заработная плата.
Так, пунктами 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил).
Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Пунктом 5 указанных Правил среди периодов, которые не включаются в стаж работы, периоды нахождения в командировках, учебных отпусках, на курсах повышения квалификации не поименованы. В соответствии со ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
С учетом вышеизложенного курсы повышения квалификации, учебные отпуска, нахождение в командировках засчитываются, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в эти дни за истцом сохраняется средний заработок, с которого работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Таким образом, периоды нахождения Скоб С.А. на курсах повышения квалификации с 05.10.1994г. по 18.11.1994г., с 17.05.2004г. по 17.06.2004г., с 26.01.2009г. по 21.02.2009г., с 11.09.2013г. по 30.09.2013г., с 05.05.2015г. по 05.06.2015г., с 10.09.2018г. по 21.09.2018г., с 05.10.2018г. по 05.10.2018г.; периоды учебных отпусков с 03.10.2011г. по 09.10.2011г., с 23.11.2011г. по 05.12.2011г., с 09.04.2012г. по 28.04.2012г., с 24.01.2013г. по 17.02.2013г., с 13.06.2013г. по 07.07.2013г., с 06.12.2013г. по 30.12.2013г., с 15.03.2014г. по 08.04.2014г., с 07.10.2014г. по 31.10.2014г., с 10.02.2015г. по 02.03.2015г.; периоды нахождения в командировке с 20.11.2014г. по 21.11.2014г., с 15.10.2017г. по 21.10.2017г. приравниваются к работе, следовательно, исчисление стажа данных периодов времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, и эти периоды времени подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах, учитывая вышеприведенные требования закона, суд приходит к выводу, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 05.10.1994г. по 18.11.1994г., с 17.05.2004г. по 17.06.2004г., с 26.01.2009г. по 21.02.2009г., с 11.09.2013г. по 30.09.2013г., с 05.05.2015г. по 05.06.2015г., с 10.09.2018г. по 21.09.2018г., с 05.10.2018г. по 05.10.2018г.; периоды учебных отпусков с 03.10.2011г. по 09.10.2011г., с 23.11.2011г. по 05.12.2011г., с 09.04.2012г. по 28.04.2012г., с 24.01.2013г. по 17.02.2013г., с 13.06.2013г. по 07.07.2013г., с 06.12.2013г. по 30.12.2013г., с 15.03.2014г. по 08.04.2014г., с 07.10.2014г. по 31.10.2014г., с 10.02.2015г. по 02.03.2015г.; периоды нахождения в командировке с 20.11.2014г. по 21.11.2014г., с 15.10.2017г. по 21.10.2017г. подлежат включению в специальный стаж для назначения Скоб С.А. досрочной страховой пенсии по старости в льготном исчислении.
С учетом включения в специальный стаж Скоб С.А. выше перечисленных периодов на 30 июля 2019 года, и соответственно, на день обращения за назначением пенсии у нее имелся медицинский стаж, достаточный для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста, с применением положений ч. 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии), то есть не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ (не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости).
В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года N 350-ФЗ гражданам, которые указаны в пункте 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ и которые в период 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 года в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01 января 2019 года, приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных соответственно приложения 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.
С учетом наличия у истца на 30 июля 2019 года медицинского стажа, достаточного для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, пенсия должна быть назначена с 30 января 2020 года.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Скоб Светланы Александровны к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонному) о признании права на досрочное назначение пенсии в связи с медицинской деятельностью, удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонное) включить в специальный стаж Скоб Светланы Александровны, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в исчислении из расчета один год работы за один год шесть месяцев работы следующие периоды:
- с 05.10.1994г. по 18.11.1994г., с 17.05.2004г. по 17.06.2004г., с 26.01.2009г. по 21.02.2009г., с 11.09.2013г. по 30.09.2013г., с 05.05.2015г. по 05.06.2015г., с 10.09.2018г. по 21.09.2018г., с 05.10.2018г. по 05.10.2018г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации;
- с 03.10.2011г. по 09.10.2011г., с 23.11.2011г. по 05.12.2011г., с 09.04.2012г. по 28.04.2012г., с 24.01.2013г. по 17.02.2013г., с 13.06.2013г. по 07.07.2013г., с 06.12.2013г. по 30.12.2013г., с 15.03.2014г. по 08.04.2014г., с 07.10.2014г. по 31.10.2014г., с 10.02.2015г. по 02.03.2015г. - периоды учебных отпусков;
- с 20.11.2014г. по 21.11.2014г., с 15.10.2017г. по 21.10.2017г. - периоды нахождения в командировке.
Признать наличие у Скоб Светланы Александровны по состоянию на 30 июля 2019 года выработанного 30-летнего специального стажа в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Признать за Скоб Светланой Александровной право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (межрайонному) назначить Скоб Светлане Александровне досрочную трудовую пенсию по старости с 30 января 2020 года.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд города Брянска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Т.В. Мазур
Резолютивная часть решения объявлена 29 мая 2020 года.
Мотивированное решение изготовлено 05 июня 2020 года.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
