Решение от 05 июня 2014 года №2-218/2014

                                                                        Дело № 2-218/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    05 июня 2014 г.                                                                 с. Смоленское
 
    Смоленский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего судьи Анищенко И. М.,
 
    при секретаре Рыль И. М.,
 
    с участием истца Ждановой Т. В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ждановой Т. В. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о признании незаконными действий ответчика, обязании ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии,
 
установил:
 
    Жданова Т. В. обратилась в суд к ответчику ГУ УПФ РФ в <адрес> с данным иском, указывая, что в 1985 году Смоленским райкомом КПСС<адрес> истец была принята кандидатом в члены КПСС. По истечении испытательного срока в апреле 1986 года постановлением бюро Смоленского райкома КПСС истца приняли в члены КПСС, ДД.ММ.ГГГГ Смоленским райкомом КПСС<адрес> выдан партийный билет №. В партии она состояла с апреля 1986 года по сентябрь 1991 года, в сентябре 1991 года Смоленский райком КПСС<адрес> был расформирован. Став членом КПСС, с апреля 1986 года с её заработной платы удерживались членские взносы, о чем делалась отметка в партийном билете, где ежемесячно указывался размер заработка и сумма взноса. В июле 2013 года ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в <адрес> ей назначена трудовая пенсия по старости, размер которой исчислен из её заработка, сложившегося за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с 01.09.1984г. по 31.12.3988г. в Смоленском Коопунивермаге. Поскольку её заработная плата в этот период была низкой, имея общий трудовой стаж работы 22 года 4 месяца 18 дней, истец сегодня получает в качестве пенсионного обеспечения <данные изъяты>., что соответствует лишь прожиточному минимуму, сложившемуся в<адрес> на текущий период. По вопросу конвертации своих пенсионных прав истец обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>, просила сделать расчет пенсии с учетом заработной платы за период работы в Смоленском Коопунивермаге с января 1986 года по декабрь 1990 года включительно. Поскольку, Смоленский Коопунивермаг снят с учета в налоговом органе в связи с ликвидацией, для перерасчета пенсии истец представила ответчику архивные справки № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., выданные архивным отделом <адрес>, в которых указан размер заработной платы, которую она получала в период работы в Смоленском Коопунивермаге с <данные изъяты>. В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. не указана заработная плата за 1989 год, в связи тем, что в лицевых счетах работников Смоленского Коопуиивермага фамилия «Жданова Т.В.» не значится, за 1991 год лицевые счета на хранение в архивный отдел не поступали. В соответствии со ст. 30 п. 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для конвертации пенсии в комиссию по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан для подтверждения заработка истец представила в качестве дополнительных документов: архивные справки и партийный билет №, выданный Смоленским райкомом КПСС<адрес> ДД.ММ.ГГГГ. Решением комиссии УПФ РФ (ГУ) в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в принятии к производству партийного билета для конвертации пенсионных прав, со ссылкой на то, что законодательством не предусмотрена возможность установления среднемесячного заработка по косвенным документам в отсутствия первичных документов о заработке по вине работодателя, а представленные справки не содержит сведений о размере заработка за 1989 год. Отказ комиссии считает незаконным, поскольку представленный документ - партийный билет подтверждает размер её заработной платы в период работы с января по декабрь 1989 года. Заработная плата за данный период работы для расчетного размера пенсии Пенсионным фондом не была учтена в связи с тем, что предприятие в настоящее время не существует, первичные документы о её заработной плате сохранились не полностью и в архивном отделе отсутствуют сведения о размере её дохода за 1989 год. Партийный же билет содержит указания о её помесячной заработной плате в указанный период и уплаченных с этой зарплаты членских взносах. Согласно ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» расчетный размер трудовой пенсии по старости определяется исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за
2000-2001 по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В соответствии с пунктом 26 указанного Постановления среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. Из трудовой книжки следует, что в период с января 1989 года по декабрь 1989 года истец работала в Смоленском Коопунивермаге в должности продавца (приказ о принятии на работу № от ДД.ММ.ГГГГ., приказ о переводе в Смоленский Райпотребсоюз № от ДД.ММ.ГГГГ.). Согласно архивной справки архивного отдела <адрес> документы по личному составу сданы на хранение в архивный отдел не полностью, в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ года фамилия «Жданова» не указана. Партийные билеты не указаны в Перечне документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденном постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ ДД.ММ.ГГГГ № № Партийный билет не является документом о начисленной заработной плате. Однако, в соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Минтруда РФ № 8389-Ю Л, Пенсионного фонда РФ № № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников», допускается принятие к производству документов, косвенно подтверждающих фактический заработок работника (учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника). На основании изложенного, считаю, что ответчиком необоснованно отказано в принятии к производству партийного билета от 20.05.1986г. № для подтверждения размера заработной платы за период с января по декабрь 1989 года включительно. В соответствии с абз. 3 п. 1 ст. 20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения. Поскольку с заявлением о перерасчете пенсии, истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ, обязанность по перерасчету пенсии у ответчика возникает с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Просила признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, которым ей отказано в
перерасчете пенсии по старости; обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> произвести перерасчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, приняв к производству партийный билет от ДД.ММ.ГГГГ № для подтверждения размера заработной платы за период работы в Смоленском Коопунивермаге с ДД.ММ.ГГГГ включительно с помесячной заработной платой: январь - <данные изъяты> руб., февраль - <данные изъяты> руб., март - <данные изъяты> руб., апрель - <данные изъяты> руб., май - <данные изъяты> руб., июнь -<данные изъяты> руб., июль - <данные изъяты> руб., август - <данные изъяты> руб., сентябрь - <данные изъяты> руб., октябрь - <данные изъяты> руб., ноябрь - <данные изъяты> руб., декабрь - <данные изъяты> руб.; взыскать в пользу истца с ответчика процессуальные издержки в сумме <данные изъяты> руб., сложившиеся из оплаты государственной пошлины - <данные изъяты> руб., юридических услуг - <данные изъяты> руб.
 
    В судебном заседании истец Жданова Т. В. поддержала заявленные исковые требования, суду пояснила, что приведенные ею доводы могут подтвердить свидетели Р., Т. и С. Просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по <адрес> в судебное заседание не явился. В телефонограмме просил рассмотреть дело без участия представителя ответчика. Настаивал на доводах возражений, представленных в суд. Просили в иске отказать. В силу ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено без участия представителя ответчика.
 
    В возражениях УПФ РФ в <адрес> на исковые требования Ждановой Т.В. указано, что в соответствии с пп.2 п.1 ст.30.3 Закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1. настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии. В соответствии с п.2 ст.30.3. определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете указанного размера в случаях, предусмотренных подпунктами 1-3 и 5 пункта 1 настоящей статьи, осуществляется органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, с применением порядка и сроков, которые установлены статьей 20 настоящего Федерального закона. Согласно п. 2 ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчетаразмера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Совместным Постановлением Минтруда России и ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № 17/19пбутверждены Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (регистрация в Минюсте России 3 ДД.ММ.ГГГГ № 3491). Согласно данным Правилам для возникновения правоотношений между гражданином и территориальным органом ПФР гражданин должен обратиться в указанный орган в соответствующем порядке. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержден Постановлением Минтруда России и ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № 16/19п а. Согласно п.6 Правилк заявлению гражданина о перерасчете размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой части трудовой пенсии по старости прилагаются все необходимые документы, подтверждающие его право на такой перерасчет в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с п. 26Правил среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцевподряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. В предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях для исчисления пенсии принимаются также: справки налоговых органов о декларированных доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, и Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов с указанных доходов; справки Пенсионного фонда Российской Федерации о доходах лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, в отношении которых применяется упрощенная система налогообложения, или единый налог на вмененный доход; свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении формы свидетельства об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 36, ст.4526), выдаваемое территориальным органом Министерства Российской Федерации по налогам и сборам, в отношении индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности в соответствии с Федеральным законом "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности", справки работодателя (лица, оплатившего работу или услугу) об оплате по договорам гражданско- правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, с отметкой об уплате страховых взносов; расчетные книжки или справки, выданные профсоюзными органами, с участием которых были заключены договоры о работе лиц у отдельных граждан, с указанием заработка рабочих и служащих соответствующей профессии и квалификации, занятых на государственных предприятиях и в организациях бытового обслуживания населения; копии лицевых счетов, выдаваемые архивными организациями. При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производствудокументы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Соответствующие разъяснения территориальным органам Пенсионного фонда РФ были даны Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионным фондом РФ в письме от ДД.ММ.ГГГГ N №. Истица согласно вышеуказанных разъяснений обратилась в Смоленский районный суд с заявлением об установлении виновного лица, организации, либо их отсутствие в судебном порядке, т.к. только суд может установить отсутствие лица, причинившего вред, и органа, обязанного возместить ущерб (ст. 61,65,1093 ГК), однако суд оставилзаявление без рассмотрения, ввиду того, что в деле присутствует спор о праве. Таким образом, полагаем, истице необходимо было обратиться в суд по тому же основанию в исковом порядке и считаем, что ГУ-Управление ПФР В Смоленском <адрес> в данном случае является ненадлежащей стороной, вследствие чего просим суд в удовлетворении иска Ждановой Т.В. отказать в полном.
 
    Выслушав пояснения истца, изучив возражения ответчика, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу и обозрев пенсионное дело № на Жданову Т. В., суд приходит к следующему.
 
         В соответствии с ч. 1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Согласно ч. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
 
          В силу ч. 1 и ч. 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
          Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В соответствии со ст. 7 ФЗ РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
          В соответствии со ст. 10 данного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
          Данный Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии был введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 31 данного Федерального закона, с этой даты утрачивают силу Закон РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей.
 
          Для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьей 30 предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал. При этом пунктом 4 данной статьи установлено, что в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке, и перечисляются включаемые в нее периоды.
 
          В соответствии со ст. 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию производится в календарном порядке.
 
          В силу ч. 1 ст. 13 названного закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими (муниципальными) органами.
 
          Согласно ст. 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.
 
          Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ по согласованию с МВД РФ и Федеральной архивной службой России постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № 16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «Государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Пунктом 26 указанного Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности. Указанный перечень не содержит такого документа, как партийный билет.
 
          Вместе с тем, в соответствии с разъяснением, содержащимся в письме Минтруда РФ № 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников», допускается принятие к производству документов, косвенно подтверждающих фактический заработок работника (учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов союза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника).
 
          Как установлено судом и следует из материалов пенсионного дела ДД.ММ.ГГГГ Жданова Т. В. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости. При исчислении размера заработка для установления пенсии Ждановой Т. В. пенсионным органом был взят период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.
 
         Сведения о размере заработка за спорный период, как следует из материалов пенсионного дела, при исчислении размера пенсии во внимание не принимались.
 
         Как установлено судом и подтверждено истцом в судебном заседании, с письменным заявлением о перерасчете размера трудовой пенсии по старости, с учетом заработной платы за спорный период на основании данных партийного билета, истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ и на основании решения Комиссии ГУ УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Ждановой Т. В. отказано в перерасчете пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Между тем, представленный истцом партийный билет (л.д. 14-17) содержит сведения о помесячной заработной плате Ждановой Т. В. за период <данные изъяты> включительно, в том числе и за спорный период <данные изъяты>, включительно, и уплаченных с этой заработной платы членских взносов.
 
    Факт оплаты партийных членских взносов Ждановой Т.В. дополнительно подтвержден свидетельскими показаниями.
 
    Свидетель Р. суду показала, что она в <данные изъяты> году исполняла обязанности казначея первичной партийной организации Смоленский райпотребсоюз, в которой состояла Жданова Т.В. В ее обязанности входило принятие членских взносов на основании информации о начисленной заработной плате, полученной из организации где начислялась заработная плата. Правильность взимания членских взносов ежегодно контролировалась райкомом партии.
 
    Свидетель Т. суду показала, что в том числе в <данные изъяты> году она работала в должности экономиста кооперативного универмага и занималась начислением заработной платы, в том числе и Ждановой Т.В. Информация о размере начисленной заработной платы членам КПСС, передавалась в первичную партийную организацию для взимания членских взносов.
 
    Свидетель С. суду показала, что в исследуемый период она являлась работником райкома партии и курировала сектор партийного учета и периодически привлекалась к проведению ежегодных ревизий по оплате партийных взносов в первичных организациях. Подтверждает, что внесенный в партийный билет размер заработной платы всегда контролировался и соответствовал фактическим начислениях заработной платы члена КПСС.
 
    Согласно записям в трудовой книжке истца в спорный период она работала в должности продавца в Смоленском коопунивермаге (так в трудовой книжке). При переводе в Смоленский райпотребсоюз в трудовой книжке записи заверены печатью Смоленского коопунивермага.
 
    Как следует из Архивных справок <адрес> в документах архивного фонда № Смоленский коопунивермаг<адрес> имеются сведения о заработной плате Ждановой Т. В., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19), а также о том, что в документах архивного фонда № Смоленский коопунивермаг<адрес> имеются сведения о заработной плате Ждановой Т. В., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20) за № фамилия Жданова Т. В. не значится.
 
    Таким образом, у истца отсутствует возможность в предоставлении первичных бухгалтерских документов, подтверждающих его заработную плату за спорный период времени, поскольку на хранение в архив данные документы не поступали, а организация, в которой работал истец, ликвидирована.
 
         Согласно ст. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установление трудовых пенсий осуществляется в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания получения заработной платы в определенном размере.
 
         В связи с этим, гражданин вправе защищать свои права, нарушенные работодателем, в установленном законом порядке, в том числе с использованием всей совокупности правовых норм и средств доказывания, определенных процессуальным законодательством Российской Федерации.
 
        Так как первичные бухгалтерские данные за оспариваемый период о заработной плате истца отсутствуют, но имеется иное письменное доказательство, подтверждающее его заработок за спорный период - партийный билет, он может быть принят в качестве доказательства размера заработка истца.
 
    Таким образом, исковые требования истца, в части обязания ответчика принять к производству партийный билет для подтверждения размера заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Требование истца об обязании ответчика произвести ему перерасчет ранее назначенной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом спорного периода работы, также подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ч. 1 ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
 
    Учитывая, что с письменным заявлением о перерасчете трудовой пенсии истец к ответчику обратился ДД.ММ.ГГГГ, что было им подтверждено в судебном заседании, в связи с чем, требование истца об обязании ответчика произвести перерасчет ранее назначенной ему пенсии с учетом заработной платы за спорный период с ДД.ММ.ГГГГ г., является обоснованным и не противоречит требованиям закона и срокам перерасчета размера трудовой пенсии, установленным ст. 20 ФЗ № 173-ФЗ.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты>., оплаченная истцом при подаче иска в суд, что подтверждается квитанцией на л.д. 5, и оплата юридических услуг в размере 3000 рублей, что подтверждается квитанцией адвокатской конторы <адрес> на л.д. 22.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
        Исковые требования Ждановой Т. В. удовлетворить.          
 
    Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> произвести Ждановой Т. В. перерасчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, приняв к производству партийный билет от ДД.ММ.ГГГГ № для подтверждения размера заработной платы за период работы в Смоленском Коопунивермаге с <данные изъяты> включительно с помесячной заработной платой: январь - <данные изъяты> руб., февраль - <данные изъяты> руб., март - <данные изъяты> руб., апрель - <данные изъяты> руб., май - <данные изъяты> руб., июнь -<данные изъяты> руб., июль - <данные изъяты> руб., август - <данные изъяты> руб., сентябрь - <данные изъяты> руб., октябрь - <данные изъяты> руб., ноябрь - <данные изъяты> руб., декабрь - <данные изъяты> руб.
 
          Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> в пользу Ждановой Т. В. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, юридических услуг в размере <данные изъяты> рублей.
 
          Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Смоленский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
              Судья                                                                                        И. М. Анищенко