Решение от 25 апреля 2014 года №2-218/2014

Дата принятия: 25 апреля 2014г.
Номер документа: 2-218/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

дело № 2-218/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    «25» апреля 2014 года                                                                     г. Новый Оскол
 
    Новооскольский районный суд Белгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Казначеевской М.В.,
 
    при секретаре                             Мазурец А.В.,
 
    с участием представителя истца - Ивановой Н.В.,
 
    ответчика - Сахновой Л.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Белгородская сбытовая компания» к Сахновой Л.А. о взыскании денежных средств
 
установил:
 
    С 17.03.2008 года по 18.10.2013 года Сахнова Л.А. работала в должности <данные изъяты> в ОАО «Белгородская сбытовая компания».
 
    На основании приказа № 265 от 12.04.2013 года Сахновой Л.А., <данные изъяты> <адрес> участка ОАО «Белгородская сбытовая компания» за период работы с 17.03.2013 года по 16.03.2014 года предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 13.05.2013 года по 26.03. 2013 года.
 
    На основании приказа № 434 от 10.06.2013 года Сахновой Л.А., <данные изъяты> <адрес> участка ОАО «Белгородская сбытовая компания» предоставлен ежегодно оплачиваемый отпуск за период работы с 17.03.2013 года по 16.03. 2014 года на 14 календарных дней с 15.07.2013 года по 28.07. 2013 года.
 
    Приказом № 327-К от 17.10.2013 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником действие трудового договора от 17 марта 2008 года № 52 прекращено, Сахнова Л.А., <данные изъяты> <адрес> участка ОАО «Белгородэнергосбыт» уволена по п.п.а п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ с 18.10.2013 года
 
    Дело инициировано ОАО «Белгородская сбытовая компания» к Сахновой Л.А. о взыскании денежных средств. Истец, в обосновании своих требований указывает на то, что ответчик был уволен до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодно оплачиваемый отпуск, на день увольнения им использованы авансом 8,67 календарных дней отпуска, просит взыскать с Сахновой Л.А. задолженность за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> руб., и государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании представитель истца увеличил исковые требования, просит взыскать в пользу ОАО «Белгородская сбытовая компания» задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме <данные изъяты> рублей, ссылаясь на то, что до увольнения Сахновой Л.А., ей был перечислен аванс в сумме <данные изъяты> рублей
 
    Ответчик Сахнова Л.А. исковые требования не признала, суду пояснила, что в связи со сложившимися семейными обстоятельствами и состоянием здоровья просила предоставить ей в октябре 2013 года неоплачиваемый отпуск, написала об этом заявление. 18 октября 2013 года она была уволена за однократное грубое нарушение трудовой дисциплины, при увольнении расчетных не получала.
 
    Исследовав в судебном заседании обстоятельства по доказательствам, представленным сторонами, суд на основании ст. 137 Трудового Кодекса РФ приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска.
 
    Как усматривается из материалов дела, Сахнова Л.А. работала в ОАО «Белгородская сбытовая компания» <данные изъяты> <адрес> участка с 17.03.2008 года. С 13 мая 2013 года по 26 мая 2013 года ей было предоставлено 14 календарных дней ежегодно оплачиваемого отпуска с выплатой отпускных. С 15 июля 2013 года по 28 июля 2013 года ей также было предоставлено 14 календарных дней ежегодно оплачиваемого отпуска за период с 17.03.2013 года по 16 марта 2014 года с выплатой отпускных. Указанный отпуск предоставлен ответчице авансом в полном объеме. 18.10.2013 года Сахнова Л.А. была уволена из ОАО "«Белгородская сбытовая компания»" за прогул, при этом она не доработала до конца учетного периода, за который ей был предоставлен отпуск; в связи, с чем с учетом выплаченного аванса в размере <данные изъяты> рублей у ответчика перед истцом образовался долг в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Согласно расчету истца, расчетному листу за октябрь 2013 года, при увольнении Сахновой Л.А. выплаты не производились.
 
    В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
 
    В то же время положения ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ устанавливают, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
 
    Аналогичные положения предусмотрены ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.
 
    Доводы представителя истца о том, задолженность за неотработанные дни отпуска подлежит взысканию с Сахновой, так как она уволена по инициативе работодателя за грубое нарушение трудовых обязанностей суд считает неубедительными.
 
    Трудовым законодательством не предусмотрено взыскание с работника в судебном порядке задолженности за неотработанные дни отпуска в случае, если у работника не имеется причитающихся к выплате при увольнении сумм или их недостаточно, а оснований, указанных в ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ в виде счетной ошибки при выплате ответчику заработной платы, вины ответчика в невыполнении норм труда или простое, а также вступившего в законную силу решения суда, которым были бы установлены неправомерные действия ответчика, повлекшие выплату ему заработной платы в большем размере, чем положено, судом не установлено.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
    Исковые требования Открытого акционерного общества «Белгородская сбытовая компания» к Сахновой Л.А. о взыскании денежных средств признать необоснованными и в удовлетворении отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда через Новооскольский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
               Судья              
 
 
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать