Решение от 14 мая 2014 года №2-218/2014

Дата принятия: 14 мая 2014г.
Номер документа: 2-218/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-218/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    14 мая 2014 г. Могочинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Исаевой Н.К., с участием прокурора Батоевой А.Д., при секретаре Еремеевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Могоча гражданское дело по иску Могочинского межрайонного прокурора в интересах Беляниной О.А. к индивидуальному предпринимателю Азарушкину А.В. о взыскании задолженности по заработной плате,
 
                                               УСТАНОВИЛ:
 
    Могочинский межрайонный прокурор обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее.
 
    По обращению Беляниной О.А. проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Азарушкиным А.В., в ходе которой установлено, что Белянина О.А. работала в качестве бухгалтера у индивидуального предпринимателя Азарушкина А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно трудовому договору заработная плата составляла 8000 рублей. После прекращения трудовых отношений работодатель не произвел окончательный расчет с Беляниной О.А. В настоящее время ИП Азарушкин А.В. имеет перед Беляниной О.А. задолженность по заработной плате в размере 1250 рублей. В ходе проведения проверки, ИП Азарушкин А.В. документы, подтверждающие производство окончательного расчета с Беляниной О.А., не предоставил.
 
    Согласно произведенному расчету с учетом денежной компенсации в порядке ст.236 ТК РФ, сумма задолженности по заработной плате перед работником Беляниной О.А. составляет 4166 рублей.
 
    Просил взыскать с ответчика в пользу Беляниной О.А. задолженность по заработной плате в размере 4166 рублей.
 
    В судебное заседание и.о. Могочинского межрайонного прокурора Шпинёвым А.В представлено заявление об уточнении исковых требований в части взыскания процентов за несвоевременную выплату заработной платы, размер которых составляет 2 406 рублей 25 коп. за 700 дней просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поддержанное в судебном заседании участвующим в деле прокурором Батоевой А.Д., просившей с учетом уточнения к иску взыскать с ответчика в пользу истца 3656 руб.25 коп., а не 4166 рублей, как было заявлено ранее.
 
    Истец Белянина О.А. в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, заявленные прокурором в ее интересах требования поддерживает в полном объеме.
 
    Ответчик ИП Азарушкин А.В. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
 
         В соответствии со ст.233 ГПК РФ в случае неявки ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
 
          Суд признает причину неявки ответчика ИП Азарушкина А.В. неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в порядке, предусмотренном ст.233 ГПК РФ.
 
    Заслушав пояснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд в интересах гражданина, в случае его обращения по защите трудовых прав.
 
    Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Как усматривается из материалов дела, истица Белянина О.А. работала в качестве бухгалтера у индивидуального предпринимателя Азарушкина А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Уволена по п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по собственному желанию (л.д.5).
 
    После прекращения трудовых отношений работодатель не произвел окончательный расчет с Беляниной О.А. В настоящее время ИП Азарушкин А.В. имеет перед Беляниной О.А. задолженность по заработной плате в размере 1250 рублей, что подтверждается его письменным объяснением (л.д.6). Поскольку указанная сумма до настоящего времени не выплачена истице, она подлежит взысканию с ответчика в ее пользу.
 
    Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
         Ставка рефинансирования, установленная ЦБ РФ с ДД.ММ.ГГГГ составляет 8,25 %.
 
          Размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы, в пределах заявленных истицей требований, составляет 2 406 руб.25 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8, 25 % : 300х 1250х700 (дни просрочки)=2 406,25), которые также подлежат взысканию с ответчика в пользу истицы.
 
          Всего взысканию с ответчика подлежит 3 656 рублей 25 коп.
 
         (1250 +2406,25=3656,25).
 
           В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере, установленном п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ за требования имущественного характера для физических лиц, от уплаты которой процессуальный истец был освобожден (400 руб.).
 
    Руководствуясь ст.ст. 233, 235, 194 - 198 ГПК РФ, суд
 
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с индивидуального предпринимателя Азарушкина А.В. в пользу Беляниной О.А. задолженность по заработной плате в размере 1250 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 406 рублей 25 копеек, а всего 3 656 (три тысячи шестьсот пятьдесят шесть) рублей 25 копеек.
 
           Взыскать с ИП Азарушкина А.В. пошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей.
 
    Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения с указанием причин неявки в судебное заседание и невозможности своевременного сообщения о них суду, а также обстоятельств, которые могут повлиять на решение суда.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Могочинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
               Судья:                                   Исаева Н.К.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать