Решение от 15 сентября 2014 года №2-215/2014

    Дело № 2-215/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    15 сентября 2014 года
 
    Юрлинский районный суд Пермского края в составе:
 
    председательствующего судьи Тружениковой Т.И.,
 
    при секретаре Епишиной Н.А., с участием:
 
    истицы Моисеевой Г.М.,
 
    ответчика, представителя ответчика – муниципального бюджетного образовательного учреждения «Дубровская основная общеобразовательная школа» Моисеевой Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Юрла гражданское дело по иску Моисеевой Галины Михайловны к Моисеевой Елене Викторовне о взыскании затрат на лечение, компенсации морального вреда,
 
                                                               у с т а н о в и л:
 
    Моисеева Г.М. обратилась в суд с иском к Моисеевой Е.В. – директору муниципального бюджетного образовательного учреждения (МБОУ) «Дубровская основная общеобразовательная школа» о компенсации морального вреда и взыскании материального ущерба, связанного с приобретением лекарственных средств. В обоснование иска указала, что 19.12.2013 года директором школы Моисеевой Е.В. был издан приказ № «О стимулирующих выплатах», в соответствии с которым ей была необоснованно занижена сумма выплаты. В связи с данным обстоятельством она обратилась в прокуратуру Юрлинского района, а также в управление образования администрации Юрлинского района. По итогам проверки прокуратуры её жалоба была признана частично обоснованной, в адрес директора школы внесено представление с требованием об устранении выявленных нарушений. Управлением образования был издан приказ о привлечении Моисеевой Е.В. к дисциплинарной ответственности, где даны рекомендации по устранению нарушений. Однако директором ничего сделано не было. В адрес истицы со стороны ответчицы начались упреки по рабочим моментам, стали издаваться приказы для исполнения в кратчайшие сроки, которые она была вынуждена выполнять. Также 11 апреля и 27 мая 2014 года ей были необоснованно поставлены прогулы в табеле рабочего времени. Вследствие всех вышеописанных событий истице были причинены физические страдания, выразившиеся в претерпевании страха, обиды и разочарования, она вынуждена была неоднократно обращаться за медицинской помощью в Дубровский фельдшерско-акушерский пункт и в Юрлинскую центральную районную больницу. Моисеева Г.М. просит взыскать с ответчицы 8822,28 рублей, потраченных на приобретение лекарственных средств, а также 50000 рублей в счёт компенсации морального вреда.
 
    В судебном заседании истица Моисеева Г.М. уточнила исковые требования, просила взыскать указанные в иске суммы материального ущерба и компенсации морального вреда с МБОУ «Дубровская основная общеобразовательная школа». В качестве оснований для компенсации морального вреда указала следующие факты. 16 апреля 2014 года ей был объявлен приказ от 10 апреля 2014 года о необходимости проведения мониторинга учебной литературы, размещения информации на сайте в сети «Интернет» в срок до 23 апреля 2014 года. Она всё сделала, при помощи системного администратора управления образования района ФИО7 все данные были размещены на сайте. Т.к. у неё было высокое давление, то с 21.04.2014 года по 05.05.2014 года она находилась на больничном. 05 мая 2014 года, когда она пришла на работу, директор школы Моисеева Е.В. сообщила ей, что все данные были размещены не на том сайте. В течение дня 06 мая 2014 года она с помощью педагога школы ФИО5, системного администратора ФИО7 пыталась разместить данные на сайте, но у них ничего не получалось. 07 мая 2014 года в конце рабочего дня ей дали приказ о необходимости заполнения мониторинга до 09 мая 2014 года. Но сделать это так и не удалось ни 08 мая 2014 года, ни позже. Организатором сайта было сказано о том, что у них, наверное, старый браузер, и необходимо установить новый. Все эти дни она жила только на одних таблетках, не спала, у неё начались головные боли.
 
    29 мая 2014 года в школьной бухгалтерии она случайно увидела на столе график за май 2014 года, где 27 мая 2014 года ей был поставлен прогул. Она спросила у завуча ФИО3, за что прогул, та ответила, что это указание директора школы. 27 мая 2014 года уроки в их школе велись до 11.00 часов, по 30 минут урок, т.к. с 11.00 часов была учёба в <адрес> по СанПиН. У неё по расписанию в этот день был один урок математики в 5 классе. Учитывая, что ей необходимо было посетить лор-врача для прохождения медосмотра, она накануне договорилась с преподавателем русского языка ФИО3 о замене уроков. С утра она была на приёме у лор-врача, а в 11.00 часов была уже на учёбе. Урок математики в 5 классе она провела на следующий день продолжительностью 45 минут. Как оказалось, ей был поставлен не прогул, а отгул - день без сохранения заработной платы. Однако никакого заявления на отгул в этот день она не писала, с приказом о предоставлении 27 мая 2014 года отгула её никто не знакомил. Кроме того, она не была ознакомлена и с приказом о предоставлении ей отгула 11 апреля 2014 года, когда она ездила на районный Пленум ветеранов, хотя заявление о предоставлении ей отгула на этот день она писала. Истица полагает, что директор школы Моисеева Е.В. испытывает к ней личную неприязнь, специально ищет любой повод, чтобы унизить её. В настоящее время она в школе не работает, с 26 августа 2014 года уволилась по собственному желанию.
 
    Ответчик и представитель ответчика МБОУ «Дубровская основная общеобразо- вательная школа» Моисеева Е.В. иск не признала, суду пояснила, что в 2013-2014 учебном году ответчица занимала должность библиотекаря на 0,5 ставки, а также вела уроки математики в 5 классе и уроки обществознания в 6-9 классах. В апреле 2014 года в школу поступило письмо Министерства образования и науки Пермского края от 02.04.2014 г. «О проведении мониторинга учебников». Учитывая, что ответчица работает библиотекарем, ей было поручено заполнение сайта. Об этом был издан приказ, с которым Моисеева Г.М. ознакомилась под роспись. Зарегистрироваться на сайте в соответствии с приказом было поручено ФИО2. Никаких трудностей при заполнении сайта не было, т.к. имелась пошаговая инструкция. Спустя какое-то время Моисеева Г.М. вышла на больничный, и проконтролировать исполнение ею приказа было невозможно. После выхода с больничного истица сообщила, что всё сделала. Однако, когда это проверили, то оказалось, что всю информацию разместили на сайте их школы, а не на том сайте, где это было необходимо сделать. Учитывая, что Моисеева Г.М. не выполнила порученную ей работу, она издала               07 мая 2014 года приказ о предупреждении истицы и необходимости размещения в срок до            09 мая 2014 года на сайте необходимых сведений. С приказом истица была ознакомлена, но так и не исполнила его. 11 апреля 2014 года Моисеевой Г.М. написано заявление о предоставлении ей отгула, по заявлению издан приказ «О предоставлении отпуска без сохранения заработной платы», прогул ей никто не ставил. День 27 мая 2014 года истице также был поставлен без сохранения заработной платы с изданием соответствующего приказа, поскольку ранее всем педагогам были предоставлены два дня для прохождения медосмотра, а Моисеева Г.М. в один из дней вместо медосмотра была в прокуратуре и, соответственно, не была на приёме у врачей. Ответчик и представитель ответчика признаёт, что не ознакомила истицу с приказами о предоставлении ей этих двух дней как отпусков без сохранения заработной платы, указывает, что никакой личной неприязни к ней не испытывала, никогда не кричала и не унижала её. Что касается ухудшения состояния здоровья истицы и необходимость приобретения лекарств, то Моисеева Е.В. считает, что с вышеописанными событиями это никак не связано, т.к. та в течение учебного года часто бывает на больничном в связи с различными заболеваниями.
 
    Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав представленные документы, суд приходит к следующему.
 
    Свидетели ФИО5, ФИО6 суду пояснили, что истица действительно переживала из-за того, что не могла сделать мониторинг учебников на сайте в Интернете. Кроме того, Моисеева Г.М. переживала из-за того, что 27 мая 2014 года ей необоснованно был поставлен прогул. У истицы в связи с нервными переживаниями ухудшилось состояние здоровья, она обращалась в больницу за медицинской помощью, принимала таблетки.
 
    Свидетель ФИО7 – системный администратор управления образования администрации Юрлинского муниципального района – суду пояснил, что в Дубровской школе действительно возникли проблемы в заполнении сайта по мониторингу учебников. Истица к нему по этому поводу не обращалась. Вначале к нему подошла ФИО5 и попросила разместить на сайте школы информацию с флеш-карты, что он и сделал. Но оказалось, что нужно было разместить мониторинг учебников совсем на другом сайте. Когда после майских праздников 2014 года пытались это сделать, то уже не смогли. Никаких проблем в браузере не было, просто таблицы на сайте были уже закрыты.
 
    Свидетель ФИО1 суду пояснила, что сроки заполнения сайта по мониторингу учебников переносились, поскольку Интернет не всегда был доступен в сельских школах. От директора Дубровской основной школы эти сроки никак не зависели.
 
    Свидетель ФИО2 суду пояснила, что никакого предвзятого отношения со стороны директора школы к истице не было. По заполнению сайта был издан приказ. Она в соответствии с приказом зарегистрировала учебное заведение на сайте. А заполнять мониторинг учебников должна была Моисеева Г.М.. За какой-либо помощью по заполнению сайта истица к ней не обращалась.
 
    Свидетель ФИО3 – завуч Дубровской основной школы – пояснила суду, что необоснованных требований со стороны директора школы к Моисеевой Г.М. не было. Действительно, были проблемы с размещением на сайте мониторинга учебников. Но истица просила о помощи уже тогда, когда сайт был недоступен. В апреле 2014 года Моисеевой Г.М. было написано заявление о предоставлении отгула в связи с поездкой на Пленум ветеранов в с.Юрла. Поэтому 11 апреля 2014 года ей был поставлен неоплачиваемый день. 27 мая 2014 года по расписанию у Моисеевой Г.М. был поставлен урок математики в 5 классе. Накануне истица подошла к ней и попросила заменить этот урок, т.к. ей нужно было на приём к врачу отоларингологу, она согласилась и провела в 5 классе вместо урока математики урок русского языка. А на следующий день Моисеева Г.М. провела урок математики вместо урока русского языка. Но директор школы, когда узнала об этом, издала приказ о предоставлении Моисеевой Г.М. 27 мая 2014 года отпуска без сохранения заработной платы, хотя никакого заявления на отгул та не писала.
 
    Из приказа № от 30.08.2013 года следует, что Моисеева Елена Викторовна назначена и.о. директора Дубровской основной школы (л.д.77).
 
    Из трудовой книжки Моисеевой Г.М. следует, что с 09.09.2010 года она занимала должность учителя обществознания МБОУ «Дубровская основная общеобразовательная школа» (л.д.69-74).
 
    Согласно п.2 приказа № от 2 апреля 2014 года «О заполнении мониторинга состояния обеспеченности учебной литературой учащихся» библиотекарю Моисеевой Г.М. приказано занести в систему статистических данных учебную литературу с 10.04 по 24.04.2014 года. В приказе имеется указание на адрес сайта. 16 апреля 2014 года истица ознакомлена с данным приказом под роспись (л.д.87).
 
    Согласно приказу № от 06.05.2014 года «О предупреждении» Моисеева Г.М. – библиотекарь школы – предупреждена за невыполнение приказа. Ей приказано занести в систему статистических данных учебную литературу к 08.05.2014 года. Истица ознакомлена с приказом 07.05.2014 года (л.д.88).
 
    В соответствии с приказом № от 10.04.2014 года Моисеевой Г.М. 11 апреля 2014 года предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (л.д.90).
 
    В соответствии с приказом № от 27.05.2014 года Моисеевой Г.М. 27 мая 2014 года предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (л.д.126).
 
    Из представленных истицей кассовых чеков следует, что 16 мая 2014 года, 22 июня 2014 года, 23 июня 2014 года, 25 июня 2014 года, 01 июля 2014 года, 02 июля 2014 года были приобретены у ИП ФИО4 лекарственные средства (л.д.44).
 
    Из справки Дубровского фельдшерско-акушерского пункта следует, что в период с 09.01.2014 года по 02.05.2014 года Моисеева Г.М. покупала лекарственные средства на сумму 1473,60 рублей (л.д.76).
 
    Согласно сведениям из медицинской карты амбулаторного больного Моисеевой Г.М., листка нетрудоспособности с 21 апреля по 30 апреля истица находилась на больничном с диагнозом: <данные изъяты> (л.д.152-156).
 
    Согласно сведениям из медицинской карты амбулаторного больного Моисеевой Г.М. с 16 июля по 28 июля 2014 года истица находилась на больничном с диагнозом: <данные изъяты> (л.д.158-162).
 
    В соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину.
 
    Исходя из требований статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
 
    Согласно статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
 
    В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Судом установлено, что истица Моисеева Г.М. с 09.09.2010 года до 26 августа 2014 года состояла в трудовых отношениях с МБОУ «Дубровская основная общеобразовательная школа», занимала должность учителя обществознания и библиотекаря. 16 апреля Моисеева Г.М. была ознакомлена под роспись с приказом № от 02.04.2014 года «О заполнении мониторинга состояния обеспеченности учебной литературой учащихся», в соответствии с которым она в срок до 24.04.2014 года должна была занести в систему статистических данных на сайт в сети Интернет учебную литературу. Учитывая, что до указанной даты Моисеевой Г.М. приказ не был исполнен, 06 мая 2014 года директором школы Моисеевой Е.В. издан приказ № «О предупреждении» за невыполнение приказа от 02.04.2014 года и необходимости в срок до 08.05.2014 года занести в систему статистических данных учебную литературу. Истица ознакомлена с данным приказом под роспись. В судебном заседании установлено, что по поводу создавшейся ситуации истица Моисеева Г.М. действительно нервничала, переживала, что подтвердили свидетели. Однако суд считает, что оснований для компенсации морального вреда в данном случае не усматривается, поскольку действия работодателя были правомерными, Моисеева Г.М. не исполнила в срок возложенные на неё обязанности. Предупреждение Моисеевой Г.М. не носило характер дисциплинарного взыскания, было направлено на исполнение ею приказа.
 
    Рассматривая требование о компенсации морального вреда по поводу предоставления Моисеевой Г.М. отпусков без сохранения заработной платы 11 апреля 2014 года и 27 мая 2014 года, суд считает его подлежащим удовлетворению частично. Действительно, истице в соответствии с приказом от 10.04.2014 года 11 апреля 2014 года был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с написанным ею заявлением о предоставлении отгула. Данное обстоятельство не оспаривается и самой истицей. Однако с приказом о предоставлении ей 11 апреля 2014 года отпуска без сохранения заработной платы истица ознакомлена не была, что является нарушением её трудовых прав. Издание приказа о предоставлении истице Моисеевой Г.М. отпуска без сохранения заработной платы 27 мая 2014 года суд считает незаконным, поскольку соответствующее письменное заявление от неё не поступало. Узнала об этом Моисеева Г.М. случайно. Факт нарушения трудовых прав Моисеевой Г.М. в данном случае установлен. Поэтому суд, учитывая все обстоятельства дела, характер пережитых истицей нравственных страданий, требования разумности и справедливости, оценивает пережитый ею моральный вред в 300 рублей.
 
    Заявленное Моисеевой Г.М. требование о взыскании 8822,28 рублей, потраченных на приобретение лекарственных средств, суд считает необходимым оставить без удовлетворения, поскольку не находит причинно-следственной связи между переживаниями истицы и её заболеваниями, которые обусловили необходимость приобретения лекарственных средств       16 мая, 22 июня, 23 июня, 25 июня, 1 июля и 2 июля 2014 года.
 
    Таким образом, оценив в совокупности исследованные по делу доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований.
 
    Взысканию с ответчика в пользу истицы подлежит уплаченная ею при подаче иска государственная пошлина в сумме 200 рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК Российской Федерации, суд
 
                                                                 р е ш и л:
 
             Исковые требования Моисеевой Галины Михайловны к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Дубровская основная общеобразовательная школа» удовлетворить частично.
 
    Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Дубровская основная общеобразовательная школа» в пользу Моисеевой Галины Михайловны 300 (триста) рублей в счёт компенсации морального вреда, а также судебные расходы в сумме 200 (двести) рублей.
 
    В остальной части иска отказать.
 
             Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Юрлинский районный суд в течение месяца.
 
              Судья
 
              Юрлинского районного суда                                                                Т.И. Труженикова