Определение от 24 апреля 2014 года №2-215/2014

Дата принятия: 24 апреля 2014г.
Номер документа: 2-215/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    Дело № 2- 215/2014
 
    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
    24 апреля 2014г. Кыштымский городской суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего: Лотовой Н. И.
 
    при секретаре:                    Юдиной И. Е.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дорощенковой Н.Ю. к Индивидуальному предпринимателю Фаттахову Т.С. об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Дорощенкова Н. Ю. обратилась в суд с иском к ИП Фаттахову Т. С. об изменении формулировки ее увольнения с должности продавца с «за прогул, подпункт «а» пункт 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ» на « по собственному желанию, ст. 80 Трудового кодекса РФ», изменении даты увольнения « с ДАТА» на ДАТА просила взыскать с ответчика невыплаченную ей заработную плату за ДАТА в сумме 8 038 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 714 руб. 20 коп., средний заработок за время вынужденного прогула в размере 7 200 руб., пособие по временной нетрудоспособности в период с ДАТА по ДАТА в размере 3 600 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб..
 
    В обоснование иска Дорощенкова Н. Ю. сослалась на те обстоятельства, что с ДАТА она работала у ответчика СВЕДЕНИЯ ИСКЛЮЧЕНЫ. ДАТА написала заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. ДАТА была на приеме у врача. В период с ДАТА по ДАТА находилась на больничном. ДАТА, обратившись к ответчику за расчетом и трудовой книжкой, узнала, что согласно приказу НОМЕР от ДАТА трудовой договор с ней расторгнут с ДАТА на основании ст. 81 п. 6 п.п. «а» ТК РФ, уволена за прогул. Полагает, что увольнение произведено незаконно, в период ее временной нетрудоспособности, при наложении данного дисциплинарного взыскания не учтены тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, ее отношение к труду. Нарушен также порядок применения дисциплинарного взыскания, не затребовано письменное объяснение. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за ДАТА, компенсация за неиспользованный отпуск, не оплачено пособие по временной нетрудоспособности. В результате незаконных действий ответчика, выразившихся в грубом нарушении трудового законодательства, ей был причинен моральный вред.
 
    Уточняя исковые требования, Дорощенкова Н. Ю. просила изменить формулировку ее увольнения, изменить дату увольнения, взыскать с ответчика заработную плату за ДАТА в сумме 2 538 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 10 714 руб. 20 коп., средний заработной за время вынужденного прогула в сумме 21 600 руб., пособие по временной нетрудоспособности в размере 3 600 руб., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. ( л. д. 118-119).
 
    В судебном заседании стороны: истица Дорощенкова Н. Ю., представитель ответчика ИП Фаттахова Т. С.- Глазкова Л. П., действующая на основании доверенности ( л. д.г.з отработки.я 2014г.ости, компенсации морального вреда
отпуск, ср 64), заключили мировое соглашение, по условиям которого: ответчик ИП Фаттахов Т. С. изменяет истице Дорощенковой Н. Ю. формулировку увольнения с увольнения по п. п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ( за прогул) на увольнение по ст. 80 ТК РФ ( по инициативе работника) с ДАТА в течение 3-х рабочих дней со дня вступления определения суда об утверждении мирового соглашения в законную силу; ответчик ИП Фаттахов Т. С. выплачивает истице Дорощенковой Н. Ю. в счет заработной платы за ДАТА и компенсации за неиспользованный отпуск 1444 руб. 16 коп. в течение 5-и рабочих дней со дня вступления определения суда в законную силу; ответчик ИП Фаттахов Т. С. обязуется в случае предоставления истицей Дорощенковой Н. Ю. листка нетрудоспособности либо дубликата листка нетрудоспособности выплатить пособие по временной нетрудоспособности за период с ДАТА по ДАТА в установленном законом порядке и размере; истица Дорощенкова Н. Ю. отказывается от исковых требований к ИП Фаттахову Т. С. в остальной части.
 
    Условия заключенного между сторонами мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
 
    Судом истице Дорощенковой Н. Ю. и представителю ответчика Глазковой Л. П. разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, в чем стороны расписались в протоколе судебного заседания.
 
    Суд полагает, что заключенное между сторонами мировое соглашение на вышеуказанных условиях не противоречит трудовому законодательству, а также положениям ст. 39, 173 ГПК РФ, не нарушает прав и законных интересов других лиц.
 
    Учитывая вышеуказанные обстоятельства, а также то обстоятельство, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно, у суда имеются основания для утверждения мирового соглашения на вышеуказанных условиях. Производство по делу подлежит прекращению.
 
    Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
 
    О П Р Е Д Е Л И Л:
 
    Утвердить заключенное между истицей Дорощенковой Н.Ю. и ответчиком ИП Фаттаховым Т.С., в лице представителя Глазковой Л.П., действующей на основании доверенности от ДАТА мировое соглашение, по которому:
 
    - ответчик ИП Фаттахов Т. С. в течение трех рабочих дней со дня вступления определения суда об утверждении мирового соглашения в законную силу изменяет истице Дорощенковой Н. Ю. формулировку увольнения с увольнения по п. п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ( за прогул) на увольнение по ст. 80 ТК РФ ( по инициативе работника) с ДАТА
 
    -ответчик ИП Фаттахов Т. С. выплачивает истице Дорощенковой Н. Ю. в счет заработной платы за ДАТА и компенсации за неиспользованный отпуск 1444 руб. 16 коп. ( одна тысяча четыреста сорок четыре рубля 16 коп.) в течение пяти дней со дня вступления определения суда об утверждении мирового соглашения в законную силу;
 
    -ответчик ИП Фаттахов Т. С. обязуется в случае предоставления истицей Дорощенковой Н. Ю. листка нетрудоспособности либо дубликата листка нетрудоспособности выплатить пособие по временной нетрудоспособности за период с ДАТА по ДАТА в установленном законом порядке и размере;
 
    -истица Дорощенкова Н. Ю. отказывается от иска к ИП Фаттахову Т. С. в остальной части.
 
    Производство по делу по иску Дорощенковой Н.Ю. к ИП Фаттахову Т.С. об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда прекратить.
 
    Разъяснить сторонам: истице Дорощенковой Н. Ю. и ответчику ИП Фаттахову Т. С. положения ст. 221 ГПК РФ, в силу которой повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Определение может быть обжаловано в Челябинский облсуд через Кыштымский горсуд в течение 15 дней.
 
    Судья (подпись)
 
    Определение не вступило в законную силу.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать