Решение от 04 июня 2013 года №2-214/2013г.

Дата принятия: 04 июня 2013г.
Номер документа: 2-214/2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-214/2013 г.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
(мотивированное решение)
 
    пгт. Большая Мурта 04 июня 2013 года
 
    Большемуртинский районный суд Красноярского края в составе:
 
    председательствующего - судьи Балацкого Е.В.,
 
    с участием:
 
    представителя истца – помощника прокурора Большемуртинского района Красноярского края Николаевой Я.Н.,
 
    представителя ответчика – главы администрации Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края Бадртдинова Р.В.,
 
    при секретаре Коровенковой О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Большемуртинского района Красноярского края в интересах неопределенного круга лиц к администрации Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края о присуждении к исполнению обязанности – обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Большемуртинского района Красноярского края обратился в суд с иском к администрации Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края о присуждении к исполнению обязанности – обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
 
    Свои требования истец обосновывает тем, что в ходе проверки соблюдения администрацией Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края законодательства об охране труда в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной прокуратурой Большемуртинского района, было установлено, что в нарушение требований ст.ст. 209, 212 Трудового кодекса РФ, пунктов 2, 4, 6 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н, ответчиком до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест, не заключен договор с аттестующей организацией, аккредитованной в установленном законом порядке.
 
    Таким образом, ответчиком не выполнена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Указанные обстоятельства существенно нарушают конституционные права неопределенного круга лиц на безопасные условия труда и на охрану здоровья.
 
    С учетом изложенного, прокурор просит суд обязать ответчика в течение четырех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в администрации Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Большемуртинского района Николаева Я.Н. поддержала исковые требования прокурора Большемуртинского района, обосновывая их вышеизложенными доводами.
 
    В судебном заседании представитель ответчика - глава администрации Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края Бадртдинов Р.В., действующий на основании решения № 13/2 от 15 марта 2010 года, исковые требования прокурора признал, подтвердил, что аттестация рабочих мест по охране труда в администрации Верх-Казанского сельсовета не проводилась. Однако полагает, что проведение аттестации в срок, указанный прокурором в исковом заявлении не представляется возможным, в связи с отсутствием денежных средств. Просит установить срок проведения аттестации рабочих мест до 31 марта 2014 года.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования прокурора Большемуртинского района обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
 
    В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    В соответствии с пунктами 2, 4, 6 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
 
    Аттестации подлежат рабочие места работодателя, на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:
 
    работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
 
    эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
 
    работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
 
    использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
 
    хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
 
    Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.
 
    В судебном заседании установлено, что администрацией Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края не исполняются требования трудового законодательства, а, именно, администрацией Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края, как работодателем, не выполнена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, охране труда, в связи, с чем существенно нарушаются права и законные интересы неопределенного круга лиц на безопасные условия труда и на охрану здоровья.
 
    Данное обстоятельство представителем ответчика Бадртдиновым Р.В. не оспаривалось и объективно подтверждается Уставом администрации Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края, ответом главы Верх-Казанского сельсовета, направленным в прокуратуру Большемуртинского района, штатным расписанием (л.д. 5-8, 9, 12).
 
    Доводы представителя ответчика о невозможности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок, указанный прокурором в исковом заявлении в связи с отсутствием денежных средств, суд находит несостоятельными, поскольку указанное обстоятельство не освобождает администрацию Верх-Казанского сельсовета надлежащим образом выполнять обязанности, установленные законом и отсутствие денежных средств не может служить тому оправданием.
 
    Кроме того, увеличение срока проведения аттестации рабочих мест повлечет за собой нарушение прав и законных интересов неопределенного круга лиц на безопасные условия труда и на охрану здоровья.
 
    Учитывая изложенное, суд не находит оснований для увеличения срока проведения аттестации рабочих мест и считает необходимым обязать администрацию Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в администрации Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края в течение четырех месяцев со дня вступления настоящего решения суда в законную силу.
 
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать администрацию Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края в течение четырех месяцев со дня вступления настоящего решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в администрации Верх-Казанского сельсовета Большемуртинского района Красноярского края.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Большемуртинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий Е.В. Балацкий
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать