Решение от 13 августа 2013 года №2-2138/13

Елизовский районный суд Камчатского края, 684010, город Елизово Камчатского края, улица 40 лет Октября, дом 7А, www.elizovsky.kam.sudrf.ru
 
Дело № 2-2138/13
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
13 августа 2013 года г. Елизово Камчатского края
 
    Елизовский районный суд Камчатского края в составе:
 
    Председательствующего судьи Сутуловой М.А.,
 
    при секретаре Кобяковой О.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Камчатскэнерго» к Щукину Александру Константиновичу о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом,
 
установил:
 
    ОАО «Камчатскэнерго» обратилось в суд с иском к Щукину Александру Константиновичу о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом, в размере 13823 рубля 72 копейки и взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины в размере 552 рубля 95 копеек указывая, что ответчик состоял с истцом в трудовых отношениях в должности машиниста топливоподачи 3 разряда в 1-ом энергорайоне отделения «Теплоэнерго», в соответствии с трудовым договором № 118 от 18.02.2011 года с 01.02.2012 года по 02.10.2012 года.
 
    На основании приказа № 285-ке от 18.04.2012 года за период работы с 01.02.2012 года по 31.01.2013 года, ответчику предоставлен отпуск в количестве 54 календарных дней с 01.06.2012 года по 25.07.2012 года включительно, ему были выплачены отпускные в размере 49341 рублей. В связи с тем, что отпуск в количестве 54 календарных дней был предоставлен ответчику по истечении четырех месяцев работы в очередном году при окончательном расчете на дату его увольнения 37 дней отпуска было обеспечено отработанным периодом, а 15 календарных дня не обеспечено (за период времени с 03.10.2012 года по 31.01.2013 года). При окончательном расчете ответчику была исчислена задолженность в размере 16039 рублей 50 копеек.
 
    Приказом № 1225-ке от 28.09.2012 года трудовой договор с ответчиком Щукиным А.К. расторгнут по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по заявлению ответчика. Учитывая, что на момент увольнения ответчику были перечислены все возможные выплаты, истец не имел возможности произвести удержание указанной выше задолженности. В добровольном порядке ответчик денежные средства за 15 календарных дней отпуска, предоставленного авансом на момент увольнения и использованного последним в полном объеме, истцу не возвратил.
 
    Представитель истца ОАО энергетики и электрофикации «Камчатскэнерго» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом в установленном законом порядке.
 
    Ответчик Щукин А.К. в судебном заседании не участвовал, извещался судом о времени и месте рассмотрения дела в установленном законом порядке, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
 
    Согласно справки из отдела адресно-справочной работы ОФМС РФ по Камчатскому краю ответчик значится зарегистрированным по адресу <адрес>.
 
    В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии истца и ответчика.
 
    Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст.114 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
 
    Согласно ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
 
    Из приведенных норм следует, что оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется за рабочий год, который работник должен отработать. При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, как предусмотрено абзацем 5 части 2 статьи 137 ТК РФ, могут производиться удержания (взыскания) из заработной платы работника для погашения его задолженности перед работодателем.
 
    Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 или пунктами 1,2, или 4 части 1 статьи 81, пунктах 1,2,5,6 и 7 статьи 83 ТК РФ.
 
    Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
 
    В связи с прекращением трудовых отношений с ответчиком, истец лишен возможности произвести удержания авансовых суммы из заработной платы ответчика.
 
    Судом установлено, что ответчик состоял в трудовых отношениях с истцом в должности машиниста топливоподачи 3 разряда в 1-ом энергорайоне Отделения «Теплоэнерго» с 01.02.2011 года по 02.10.2012 года (л.д. 9-12,28).
 
    Приказом № 285-ке от 18.04.2012 года филиала ОАО «Камчатскэнерго» Коммунальная энергетика и личного заявления ответчика, Щукину А.К. был предоставлен очередной отпуск с 01.06.2012 года по 25.07.2012, выплачены отпускные в размере 49341 рубль (л.д.19).
 
    Факт перечисления денежных средств, в заявленных размерах, на личные счета ответчика, подтверждены банковскими платежными документами (л.д.22-24, 26-27).
 
    Согласно заявлению ответчика об увольнении, приказом о прекращении (Расторжении) трудового договора с работником (увольнении), ответчик Щукин А.К. уволен 02 октября 2012 года (л.д.28,29).
 
    Судом установлено, что на основании приказа № 1225-ке от 28.09.2012 филиала ОАО «Камчатскэнерго» Коммунальная энергетика с Щукиным А.К. прекращены трудовые отношения, на основании пункта 3 части первой статьи 77 ТК РФ (л.д.28), то есть по основаниям, не предусматривающим в установленном законом порядке освобождение работника от обязанности возврата денежных средств, выплаченных за неотработанные дни отпуска.
 
    Таким образом, поскольку при расторжении трудового договора в связи с отсутствием средств, причитающихся ответчику к выплате при окончательном расчете, не было возможности произвести удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска в указанном выше размере, а в добровольном порядке погасить названную задолженность ответчик отказался, то у работодателя возникло право требовать взыскания в судебном порядке.
 
    При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика денежных средств, выплаченных в качестве аванса по компенсации расходов по проезду в отпуск и обратно, является обоснованным и подлежит удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию в пользу истца судебные расходы на оплату госпошлины при обращении в суд, в размере 552 рубля 95 копеек (л.д.8).
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Иск ОАО «Камчатскэнерго» удовлетворить.
 
    Взыскать с Щукина Александра Константиновича в пользу ОАО «Камчатскэнерго» денежные средства за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом, в размере 13823 рубля 72 копейки, судебные расходы в размере 552 рублей 95 копеек, всего в размере 14376 рублей 67 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
 
Судья М.А. Сутулова