Определение от 14 марта 2014 года №2-213/2014

Дело № 2-213/2014
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    14 марта 2014 года г. Сортавала
 
    Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:
 
    председательствующего судьи Вакуленко Л.П.,
 
    при секретаре Ефремовой Г.Л.,
 
    рассмотрев материалы гражданского дела по иску Ермаковой В.В. к индивидуальному предпринимателю Киселеву И.П. по трудовому спору,
 
установил:
 
    Истец обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что с 04.11.2013 по 15.01.2014 она работала в магазине «П.» ИП Киселева И.П. в должности продавца – кассира. 15.01.2014 в связи с прекращением трудового договора она была уволена. 16.01.2014 управляющая магазином выдала истице трудовую книжку с записью об увольнении, однако данная запись не была заверена печатью работодателя, о чем сразу же было сообщено управляющей, однако последняя отказалась в постановке печати, ссылаясь на то, что индивидуальные предприниматели не обязаны иметь печать. 11.02.2014 она вновь обратилась к управляющей и попросила предоставить справку о средней заработной плате для возможности постановки на учет в ГКУ РК «ЦЗН гХ.», трудоустройства и начисления пособия по безработице. Однако, в виду нахождения руководителя предприятия за пределами России, явилось причиной отказа в получении указанного документа, ввиду того, что печать находилась у него. Таким образом, решить вопрос до настоящего времени в добровольном порядке не представлялось возможным. Просит обязать ответчика заверить печатью организации запись в трудовой книжке, выплатить компенсацию за четыре дня отпуска в размере 5000 рублей, взыскать моральный вред в размере 20000 рублей.
 
    В судебном заседании стороны просили прекратить производство по делу в связи с заключением мирового соглашения. Мировое соглашение заключено на следующих условиях:
 
    1. Настоящее мировое соглашение (Далее - Соглашение) заключается сторонами в соответствии со ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ по взаимному согласию сторон по делу для целей урегулирования спора, возникшего между истцом и ответчиком в связи с возникшим трудовым спором;
 
    2.              Ответчик в срок до 19 марта 2014 года выплачивает истцу в счет компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда денежную сумму в размере 5000 рублей;
 
    3.              Истец отказывается от иска и прекращают производство по делу и не предъявляет ответчику претензий по поводу выплаты заработной платы.
 
    4.              Сторонам разъяснены и понятны положения ст.ст.220, 221 ГПК РФ, а также последствия заключения настоящего мирового соглашения и прекращения производства по делу.
 
    Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.
 
    В соответствии со ст.39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением, которое утверждается судом. При утверждении мирового соглашения суд в соответствии с требованиями ст.220 ГПК РФ прекращает производство по делу. Представленные сторонами условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают прав и законных интересов других лиц. Сторонам разъяснены последствия данного процессуального действия, предусмотренные ст.ст.220, 221 ГПК РФ.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.39, 220 ГПК РФ, суд
 
определил:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между Ермаковой В.В. и Индивидуальным предпринимателем Киселевым И.П. на следующих условиях:
 
    1. Настоящее мировое соглашение (Далее - Соглашение) заключается сторонами в соответствии со ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ по взаимному согласию сторон по делу для целей урегулирования спора, возникшего между истцом и ответчиком в связи с возникшим трудовым спором.
 
    2. Ответчик в срок до 19 марта 2014 года выплачивает истцу в счет компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда денежную сумму в размере 5000 рублей;
 
    3. Истец отказывается от иска и прекращают производство по делу и не предъявляет ответчику претензий по поводу выплаты заработной платы.
 
    4. Сторонам разъяснены и понятны положения ст.ст.220, 221 ГПК РФ, а также последствия заключения настоящего мирового соглашения и прекращения производства по делу.
 
    Производство по делу по иску Ермаковой В.В. к индивидуальному предпринимателю Киселеву И.П. по трудовому спору прекратить.
 
    Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд Республики Карелия в течение 15-и дней.
 
    Судья Л.П.Вакуленко