Решение от 01 июля 2014 года №2-2119/14

Дело № 2-2119/14 РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
 
    г.Тамбов 01 июля 2014 года
 
    Ленинский районный суд г. Тамбова в составе
 
    председательствующего судьи Гурулевой Т.Е.,
 
    при секретаре Сытиной Е.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Токиной М.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Токина М.А. обратилась в Ленинский районный суд г.Тамбова с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ ГУ) в г.Тамбове и Тамбовской районе Тамбовской области (далее по тексту УПФР в г.Тамбове) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, досрочном назначении трудовой пенсии по старости, указав в обоснование иска следующее. Истица работала в период с *** по *** в *** в различных должностях, в связи с чем у нее возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку она более *** осуществляла работу с тяжелыми условиями труда. *** истца обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии, однако решением от *** ей было отказано в назначении пенсии, поскольку вышеуказанный период работы ей не был включен в специальный стаж. Отказ был мотивирован тем, что отделение, в котором работала истица, не предусмотрен Списком № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 29.01.1991 г., перепрофилирование отделение ничем не подтверждается. Истица не согласна с таким отказом, указывает, что в спорные периоды работала в ***, которое было образовано путем перепрофилирования из *** отделения. В исковом заявлении просит включить в ее стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда периоды работы с *** по *** – в должности ***, в том числе отпуск по беременности и родам с *** по *** г., а также обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с момента возникновения права на нее, то есть с ***
 
    - с *** по *** – в должности ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика по доверенности Милованова О.Ю. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Тамбове.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
 
    В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.
 
    В соответствие с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
 
    В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (далее по тексту – Список №2), в разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» код профессии 2260000е предусмотрены врачи, средний и младший медицинский персонал в ожоговых и гнойных отделениях.
 
    Согласно записей в трудовой книжке истицы (л.д.9-12) Токина М.А. (до замужества – ФИО8) работала в период с *** по *** в *** больницы в *** в должностях ***. Данные должности относятся к должностям *** медицинского персонала, что ответчиком не оспаривается.
 
    Согласно справке ***» *** от *** (л.д.66-67) подтверждается, что истица в спорные периоды работала на работах, предусмотренных Списком № 2, в отделении ***.
 
    Как следует из ответа *** ФИО5» на запрос суда, *** отделение в *** являлось отделением *** и относилось к отделениям хирургического профиля. Приказом от *** № 46 (копия прилагается) 60 коек *** отделения перепрофилировано в отделение ***. В период *** в штатных расписаниях и лицевых счетах существует только отделение ***. Должностные инструкции персонала данного отделения и положение о нем за спорный период не сохранились.
 
    Из представленных истицей тарификационных списков за спорный период (л.д.52-62) следует, что истца в спорный период работала в отделении ***.
 
    Указание на работу истицы в отделении *** в трудовой книжке выполнено путем дополнения сделанных ранее записей о работе, что, согласно пояснениям представителя ответчика, также послужило основаниям для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж истицы. Суд приходит к выводу о том, что данный способ внесения исправлений в записи о работе формально противоречит нормам Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69, однако поскольку правильность данных исправлений подтверждается иными материалами дела, а в обязанности истицы ведение трудовой книжки не входило, данное нарушение Инструкции работодателем не должны повлечь нарушение законных прав истицы.
 
    Таким образом, поскольку исследованными материалами дела в совокупности подтверждается, что в спорные периоды истица работала в должностях *** медицинского персонала отделения ***, ее исковые требования в части включения спорных периодов в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат удовлетворению.
 
    Также в период с *** по *** истица находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается вышеуказанной справкой работодателя, ответчиком не оспаривается. Данный период также подлежит включению в специальный трудовой стаж истицы, исходя из следующего.
 
    Как разъяснил Верховный Суд РФ в п.26 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно пункту5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.
 
    Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности. Изложенное подтверждается информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ N 7392-юл и Пенсионного фонда РФ N лч-25-25/1067 от 04.11.2002 г.
 
    Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    С учетом периодов, зачтенных ответчиком в специальный стаж истицы, и спорных периодов, подлежащих включению в стаж, стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, превышает ***, ее страховой стаж составляет ***, что признано ответчиком в решении *** от *** г., *** истица достигла возраста ***, поэтому она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
 
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования Токиной М.А. удовлетворить.
 
    Включить Токиной М.А. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями периоды работы:
 
    - с *** по *** – в должности ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***
 
    ***, в том числе отпуск по беременности и родам с *** по *** г.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить Токиной М.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с момента возникновения права на пенсию, то есть с ***
 
    Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
 
    Судья Т.Е.Гурулева
 
    Решение суда в окончательной форме составлено 03 июля 2014 года.
 
    Судья Т.Е.Гурулева