Решение от 24 марта 2014 года №2-209/2014г.

    Дело № 2-209/2014г.
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    «ДД.ММ.ГГГГ года                            <адрес>
 
    <данные изъяты> городской суд <адрес>, в составе:
 
    председательствующего судьи Жирниковой В.В.,
 
    при секретаре Тереховой О.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулясова С. В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Кулясов С.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении пенсии ему было отказано в виду того, что в педагогический стаж не были включены
 
    - периоды нахождения на курсах повышения квалификации:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    поскольку согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в РФ», учеба на курсах повышения квалификации не относятся к периодам включаемым в специальный стаж;
 
    - период службы по призыву в Советской Армии:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    т.к. согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №516, данный период не относится к периодам, включаемым в специальный стаж;
 
    - период работы тренером ДЮСШ Облсовета <данные изъяты>» <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    т.к. наименование должности не предусмотрено списками профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №463, от ДД.ММ.ГГГГ №1067, от ДД.ММ.ГГГГ №781. На записи об увольнении в трудовой книжке не читается печать;
 
    - период работы тренером-преподавателем ДЮСШ-<адрес> спортивного клуба ДФСО профсоюзов <адрес>
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, т.к. на записи об увольнении в трудовой книжке не читается оттиск печати.
 
    Указанное решение ответчика считает незаконным.
 
    Просил суд: Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным
 
    Обязать УПФР в <адрес> и <адрес> включить в
специальный стаж периоды учебы на курсах повышения квалификации:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    период службы по призыву в Советской Армии:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы тренером ДЮСШ Облсовета ДСО <данные изъяты>» <адрес>:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы период работы тренером-преподавателем ДЮСШ-<адрес> спортивного клуба ДФСО профсоюзов <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по возрасту, в связи с педагогической деятельностью с момента возникновения права.
 
    Истец Кулясов С.В. и его представитель Куликова Н.Ю. в судебное заседание явились, поддержали заявленные требования, просили удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении.
 
    Истец Кулясов С.В. суду объяснил, что более 25 лет занимается педагогической деятельностью. Сотрудники, с которыми работал в Узбекистане в одной организации, проживают в <адрес> и являются получателями досрочной трудовой пенсии.
 
        Представитель ответчика по доверенности Евтушенко Л.В. в судебное заседание явилась, заявленные требования не признала, просила отказать в удовлетворении иска, поскольку считает решение комиссии законным и обоснованным.
 
        Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
        В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
        Из материалов дела усматривается, что решением Комиссии по назначению пенсий при УПФР в <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Кулясову С.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по тем основаниям, что у него отсутствует необходимый специальный стаж для назначения пенсии.
 
        Так из указанного решения Комиссии истцу не был включен период службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
        Суд считает, что указанный период времени подлежит зачету в специальный стаж по следующим основаниям.
 
    Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено что в целях реализации пенсионных прав, в том числе педагогических работников, при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения пенсии, до введение в действие нового правового регулирования.
 
    В период службы в армии истца действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 1397.
 
    В соответствии с п. 1 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывалось служба в составе Вооруженных Сил СССР, при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.
 
    На момент обращения истца в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии условие, о наличии не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, приходящегося на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию, было выполнено.
 
    Таким образом, период службы по призыву истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20)подлежат зачету в его специальный трудовой стаж..
 
    Кроме того, в специальный стаж истца не включены периоды его нахождения на курсах повышения квалификации:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    поскольку согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», учеба на курсах повышения квалификации не относятся к периодам включаемым в специальный стаж.
 
    Повышение квалификации работников предусмотрено трудовым законодательством. Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяется работодателем. Более того, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. То есть обучение на таких курсах - профессиональная и производственная необходимость, а периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности работника и должны включаться в стаж работ для назначения льготной пенсии.
 
    По правилам направление работника на повышение квалификации оформляется приказом (распоряжением) руководителя о направлении на курсы (семинары).
 
    Несмотря на то, что обучение на курсах проходит с отрывом от работы, за работником сохраняются и должность, и средняя заработная плата, с которой производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом включению в стаж для назначения льготной пенсии подлежит каждый такой период вне зависимости от его продолжительности.
 
    Статьей 187 Трудового кодекса РФ, установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
 
    Судом принимается во внимание то обстоятельство, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
 
    Из изложенного следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации - периоды нахождения на курсах повышения квалификации:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
 
    В соответствии с Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ «О списках профессий, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости» работа в должности «руководитель физического воспитания» в «образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа)- детский сад, в том числе компенсирующего вида» дает право на досрочное назначение пенсии по старости. В связи с чем, истец считает, у него есть право на установление досрочной пенсии по старости с учетом периодов работы в должности тренера-преподавателя.
 
        Согласно пп. 19 пункта 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ,) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста устанавливается досрочная трудовая пенсия по старости.
 
    Указанным выше Постановлением Правительства РФ утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.
 
    Пунктами 4 и 5 этих Правил предусмотрены должности и учреждения, а также условия работы в них, при которых периоды работы засчитываются в льготный трудовой стаж.
 
    Периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки). С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с пунктом 10 части 1 статьи 28 которого трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    В силу части 3 статьи 28 данного Закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7 - 13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В пределах своей компетенции Правительством Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ издано Постановление N 781, которым утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
 
    Согласно вышеуказанным Спискам, детско-юношеские спортивные школы всех наименований указаны в пункте 2 раздела "Наименование учреждений", должность тренера-преподавателя также указана в пункте 2 раздела "Наименование учреждений".
 
    Как указал Пленум Верховного Суда РФ в вышеназванном Постановлении, при применении пункта 12 названных Правил, согласно которому работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды, начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж работы при наличии условий, перечисленных в этом пункте, судам следует учитывать ограничения, установленные подпунктом "в" пункта 8 Правил.
 
    В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
 
    Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам - преподавателям образовательных учреждений дополнительного образования детей спортивного профиля составляет 18 часов.
 
    Согласно разъяснениям отдела труда и заработной платы Министерства образования РФ от ДД.ММ.ГГГГ № начиная с 1964 года по настоящее время во всех спортивных учреждениях, в том числе и детско-юношеских спортивных школах, предусмотрена должность тренера-преподавателя по спорту, работа в которой засчитывается в стаж педагогической деятельности, дающей право на пенсию за выслугу лет. Однако при приеме его на работу ДД.ММ.ГГГГ администрация ДЮСШ ошибочно указала наименование должности «тренер» вместо «тренер-преподаватель». (л.д.15)
 
    Данный факт подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной Областным объединением организаций профсоюзов совета Федерации профсоюзов Узбекистана.(л.д.38)
 
    Согласно ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.
 
    Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
 
    Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.
 
    Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.
 
    Согласно Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № па - в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке, и подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются другие документы о работе, выдаваемые организациями. К числу таких документов относятся архивные справки.
 
    Как указывает истец в его специальный трудовой стаж не зачитаны период работы тренером ДЮСШ Облсовета ДСО «<данные изъяты> <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, т.к. наименование должности не предусмотрено списками профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №463, от ДД.ММ.ГГГГ №1067, от ДД.ММ.ГГГГ №781. На записи об увольнении в трудовой книжке не читается печать; период работы тренером-преподавателем ДЮСШ-<адрес> спортивного клуба ДФСО профсоюзов <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, т.к. на записи об увольнении в трудовой книжке не читается оттиск печати.
 
    Согласно ст.10 Закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
 
    Согласно ст. 30 указанного закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке.
 
    Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ и Правительства РФ при подсчете страхового стажа подтверждаются:
 
    1) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования, документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами.
 
    2) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования, на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.
 
    Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162) первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.
 
    В обоснование заявленного истцом предоставлена его трудовая книжка(л.д..21-24).
 
    Трудовая книжка в целом и ее первая страница, на которой расположена печать указанного предприятия, не имеет признаков исправлений, ее подлинность не вызывает сомнения.
 
    Плохо пропечатанный текст на печати может свидетельствовать о ненадлежащее выполнение работодателем возложенных на него в силу закона обязанностей по ведению трудовых книжек, но не может влечь нарушения прав работника.
 
    В целях оказания помощи в сборе доказательств по делу Сальским городским судом было направлено судебное поручение в Камышинский городской суд <адрес> о допросе в качестве свидетелей СГК и СГТ
 
    Так допрошенная в судебном засе6дании в качестве свидетеля СГК, суду показала, что с Кулясовым С.В. она знакома. Они вместе работали в ДЮСШ Облсовета «<данные изъяты>» <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ Кулясов С.В. работал в должности тренера преподавателя.
 
    Допрошенный в судебном заселении в качестве свидетеля СГТ, суду дал аналогичные показания.
 
    В подтверждение своих показаний представили суду копии своих трудовых книжек(л.д.50-55, 56-62)
 
    Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
        Таким образом, суд приходит к выводу, что Кулясовым С.В. представлены доказательства, подтверждающие заявленные требования.
 
    При таких обстоятельствах, суд считает необходимым, удовлетворить исковые требования Кулясова С.В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию.
 
    Признать Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
 
    Обязать УПФР в <адрес> и <адрес> включить в
специальный стаж периоды учебы на курсах повышения квалификации:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    период службы по призыву в Советской Армии:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    период работы тренером ДЮСШ Облсовета ДСО «<данные изъяты>» <адрес>:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    период работы период работы тренером-преподавателем ДЮСШ-<адрес> спортивного клуба ДФСО профсоюзов <адрес>:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Признать за Кулясовым С.В. право на досрочную трудовую пенсию, в связи с педагогической деятельностью с момента возникновения права.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Удовлетворить исковые требования Кулясова С. В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию.
 
    Признать Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.
 
    Обязать УПФР в <адрес> и <адрес> включить в
специальный стаж периоды учебы на курсах повышения квалификации:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    период службы по призыву в Советской Армии:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    период работы тренером ДЮСШ Облсовета ДСО «<данные изъяты>» <адрес>:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    период работы период работы тренером-преподавателем ДЮСШ-<адрес> спортивного клуба ДФСО профсоюзов <адрес>: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Признать за Кулясовым С. В. право на досрочную трудовую пенсию, в связи с педагогической деятельностью с момента возникновения права.
 
    Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд через <данные изъяты> городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
 
    Председательствующий: В.В. Жирникова