Дата принятия: 24 марта 2014г.
Номер документа: 2-209/2014
Дело № 2-209/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 марта 2014 года <адрес> края
Бикинский городской суд<адрес>
В составе председательствующего судьи Таранцовой И.Г.,
Присекретаре Черменевой А.И.
С участием помощника Военного прокурора Бикинского гарнизона Прудченкова ФИО7
Ответчика Кундич ФИО8
Его представителя Вельбой ФИО9
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> о возложении обязанности совершить определенные действия
Установил:
<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ обратился в Бикинский городской суд<адрес> с вышеуказанным иском, в котором просил возложить на начальника госпиталя <адрес> края <данные изъяты> обязанность создать или выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов согласно квоте и предоставлять ежемесячно в <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), сведения об установленной квоте для трудоустройства инвалидов в размере 3% к среднесписочной численности работников предприятия с учетом изменения численности работников.
Свои требования <данные изъяты> обосновывает тем, что в ходе проверки выполнения трудового законодательства в госпитале (<адрес> края) <данные изъяты> были выявлены нарушения требований Закона Российской Федерации «О занятости населения», Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Трудового кодекса Российской Федерации в части обеспечения прав инвалидов на трудоустройство.
В судебном заседании помощник <данные изъяты> Прудченков ФИО10 исковые требования поддержал. На замену ненадлежащего ответчика надлежащим не согласился. Считает, что иск предъявлен к надлежащему ответчику, что начальник госпиталя <адрес> края <данные изъяты> России является работодателем, а потому должен отвечать по заявленным требованиям.
Ответчик –начальник госпиталя (<адрес> края) <данные изъяты> Кундич ФИО11 исковые требования не признал. Суду пояснил, что возглавляемый им госпиталь является структурным подразделением <данные изъяты> Министерства обороны Российской Федерации. Юридическое лицо находится в городе Хабаровске. Он, Кундич ФИО12 действительно имеет право принимать и увольнять работников, но делает это на основании выданной ему руководителем юридического лица доверенности.
Представитель ответчика Вельбой ФИО13. к позиции ответчика дополнила, что никто и никогда не возлагал на госпиталь <адрес> и его руководителя обязанность подавать какие-либо сведения в центр занятости населения <адрес>. В этом органе госпиталь <адрес> как работодатель на учете не состоит. Фактически в госпитале работает 100 человек, трое из которых имеют инвалидность, то есть, фактически квота рабочих мест для инвалидов в их структурном подразделении выполнена.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В силу ч.1 статьи 37 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации способность своими действиями осуществлять процессуальные права, выполнять процессуальные обязанности и поручать ведение дела в суде представителю (гражданская процессуальная дееспособность) принадлежит в полном объеме гражданам, достигшим восемнадцати лет, и организациям.
В силу части 1 статьи 48 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель – это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Таким образом, ни гражданское, ни трудовое, ни гражданское процессуальное законодательство (за исключением гл.25 ГПК РФ) не предусматривает как самостоятельного субъекта правоотношений должностных лиц либо руководителей организаций.
Согласно сведениям из единого государственного реестра юридических лиц юридическим лицом является <данные изъяты> <данные изъяты> расположенный по адресу: <адрес>.
Из положения об обособленном структурном подразделении –госпиталь (<адрес> края) <данные изъяты> следует, что данный госпиталь является структурным обособленным подразделением юридического лица. Согласно данному документу, указанное структурное подразделение не обладает самостоятельными процессуальными обязанностями, оно не наделено правами принятия и увольнения работников, то есть не является самостоятельным субъектом правоотношений и не является работодателем.
В соответствии с доверенностью от ДД.ММ.ГГГГ Кундич ФИО14 как <данные изъяты>, в том числе принимать на работу и увольнять работников. Однако, при этом он действует от имени юридического лица – <данные изъяты>
В силу статьи 25 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О занятости населения», ст.24 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,статьи 224 Трудового кодекса Российской Федерации, на которые ссылается Военный прокурор Бикинского гарнизона в своем исковом заявлении, именно на работодателей возлагается ряд обязанностей, в том числе тех, по поводу которых заявлен иск по настоящему делу.
Таким образом, суд приходит к выводу, что начальник госпиталя (<адрес> края) <данные изъяты>, к которому предъявлены требования <данные изъяты> не является надлежащим ответчиком по настоящему делу, не может отвечать по предъявленному к нему иску. Предъявление такого иска и настаивание участвующим в деле прокурором на рассмотрении дела в отношении ненадлежащего ответчика свидетельствует о слабом знании отдельными работниками Военной прокуратуры Бикинского гарнизона основ гражданского, гражданского процессуального и трудового законодательства, что привело к необоснованному предъявлению иска.
В связи с предъявлением иска к ненадлежащему ответчику в удовлетворении исковых требований <данные изъяты> следует отказать.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Решил:
В удовлетворении исковых требований <данные изъяты> <данные изъяты> о возложении обязанности совершить определенные действия отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня оглашения в<адрес>вой суд через суд его вынесший.
Судья Бикинского городского суда подпись Таранцова И.Г.
Решение в окончательной форме вынесено 26 марта 2014 года.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
