Дата принятия: 04 февраля 2014г.
Номер документа: 2-208/2014г.
Дело № 2- 208/2014г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
<данные изъяты> городской суд <адрес>
в составе:
председательствующего судьи Жирниковой В.В.
при секретаре Тереховой О.В.,
с участием истца Игнатова В.И., представителя ответчика по доверенности Евтушенко Л.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению Игнатова В. И. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Игнатов В.И. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ УПФ России в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости на основании ст. 7.1 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № от ДД.ММ.ГГГГ года.
Он предоставил трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ. для исчисления страхового стажа, в которой имеется запись: с ДД.ММ.ГГГГ.. Бакинский ремонтно-экскаваторный механический завод «<данные изъяты>
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ России в <адрес> и <адрес>е, <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано во включении в страховой и общий стаж периода работы с 24ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты> ремонтно-экскаваторный механический завод "<данные изъяты>".
Решение об отказе во включении в страховой и общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.- <данные изъяты> ремонтно-экскаваторный механический завод мотивировано тем, что печать, которой заверена запись об увольнении, не подлежит прочтению, что не даёт оснований для зачёта рассматриваемого периода в стаж при назначении пенсии. Подтвердить данный период не представляется возможным в связи с отсутствием сведений о местонахождении архивных документов данного учреждения (письмо из Государственного фонда социальной защиты <данные изъяты> республики № от ДД.ММ.ГГГГ.).
Решение об исключении из его страхового и общего стажа указанных выше периодов работы считает необоснованным, так как он фактически работал токарем на ремонтно-экскаваторном механическом заводе "Кура<данные изъяты>". Трудовая книжка находилась у работодателя и им же велись записи о приёме на работу и об увольнении. На момент заполнения трудовой книжки действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с данной инструкцией должны были выполняться записи.
Надлежащее выполнение работодателем возложенных на него в силу закона обязанностей по ведению трудовых книжек не может влечь нарушения прав работника.
Просил суд: признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ России в <адрес> и <адрес>е, <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об исключении из его трудового стажа периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> ремонтно-экскаваторный механический завод, продолжительностью <данные изъяты>.
. Включить в его страховой и общий трудовой стаж указанный период трудовой деятельности с даты возникновения права.
Произвести перерасчет его пенсии с даты назначения ДД.ММ.ГГГГ
В судебное заседание истец Игнатов В.И. явился, поддержал заявленные требования, просил удовлетворить в полном объёме.
Представитель УПФ РФ в <адрес> и <адрес> по доверенности Евтушенко Л.В. в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения требований.
Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, считает исковые требования Игнатова В.И. к Управлению пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Согласно ст.10 Закона от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ст. 30 указанного закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке.
Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ и Правительства РФ при подсчете страхового стажа подтверждаются:
1) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования, документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами.
2) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования, на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка.
Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №162) первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка
Трудовая книжка является основным, но не единственным документом, подтверждающим страховой стаж. В случае отсутствия трудовой книжки, а так же в случае, когда в ней содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета или ведомости на выдачу заработной платы.
При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе.
К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: справка архивного учреждения или государственного органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы; документ, подтверждающий факт и причину утраты документов о работе и невозможности их получения.
Трудовая книжка заполняется по правилам, установленным на момент её заполнения.
Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. Игнатову В.И. отказано во включении в страховой и общий стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Бакинский ремонтно-экскаваторный механический завод (л.д.4).
Согласно Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № па - в подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о страховом стаже и среднемесячном заработке, и подлинники или копии других документов, предусмотренных настоящим Перечнем, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются другие документы о работе, выдаваемые организациями. К числу таких документов относятся архивные справки.
Как указывает истец в предоставленной трудовой книжке указан период работы в качестве токаря с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - Бакинский ремонтно-экскаваторный механический завод, однако данный период не включен в общий и страховой стаж, поскольку печать, которой заверена запись об увольнении, не подлежит прочтению, что не даёт оснований для зачёта рассматриваемого периода в стаж при назначении пенсии.
Подтвердить данный период не представляется возможным в связи с отсутствием сведений о местонахождении архивных документов данного учреждения (письмо из Государственного фонда социальной защиты Азербайджанской республики № от 19.06.2013г.).
При обозрении трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.. работал токарем <данные изъяты> ремонтно-экскаваторного механического завода «<данные изъяты>».(л.д.9-22).
Трудовая книжка в целом и ее первая страница, на которой расположена печать указанного предприятия, не имеет признаков исправлений, ее подлинность не вызывает сомнения.
Плохо пропечатанный текст на печати может свидетельствовать о ненадлежащее выполнение работодателем возложенных на него в силу закона обязанностей по ведению трудовых книжек, но не может влечь нарушения прав работника.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом суд приходит к выводу, что Игнатовым В.И. представлены доказательства, подтверждающие заявленные требования.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым, удовлетворить исковые требования Игнатова В. И. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию.
Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ России в <адрес> и <адрес>е, <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об исключении из его трудового стажа периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -Бакинский ремонтно-экскаваторный механический завод, продолжительностью 2 года 4 месяца 6 дней.
Включить в его страховой и общий трудовой стаж Игнатова В.И. указанный период трудовой деятельности.
Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> произвести Игнатову В. И., ДД.ММ.ГГГГ г.р., перерасчет трудовой пенсии по старости с момента возникновения права.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Удовлетворить исковые требования Игнатова В. И. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, признании права на досрочную трудовую пенсию.
Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ России в <адрес> и <адрес>е, <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об исключении из его трудового стажа периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> ремонтно-экскаваторный механический завод, продолжительностью 2 <данные изъяты>
Включить в страховой и общий трудовой стаж Игнатова В. И. указанный период трудовой деятельности.
Обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> произвести Игнатову В. И., ДД.ММ.ГГГГ г.р., перерасчет трудовой пенсии по старости с момента возникновения права.
Решение может быть обжаловано в <данные изъяты> областной суд через <данные изъяты> городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий: В.В. Жирникова
