Решение от 15 июля 2014 года №2-2080/14

    Дело № 2-2080/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
        15 июля 2014 г. Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Кандалиной А.Н., при секретаре Лихачёвой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трещёвой Н.Г. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ городского округа города Бор Нижегородской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истица Трещёва Н.Г. обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как педагогическому работнику.
 
    Однако Решением Комиссии по назначению пенсий и пособий ГУ УПФ городского округа города Бор Нижегородской области в назначении указанной пенсии было отказано из-за недостаточности 25-летнего специального стажа.
 
    При этом в специальный стаж не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Считая отказ в назначении пенсии незаконным обратилась в суд с иском и просит суд:
 
    Включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации городского округа г.Бор Нижегородской области назначить досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Поддерживая свои исковые требования истица Трещёва Н.Г. пояснила, что в специальный трудовой стаж не зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации.
 
    С указанными выводами пенсионного фонда она не согласна, так как она направлялась на курсы повышения квалификации не по своей инициативе, а по инициативе работодателя, кроме того, повышение квалификации напрямую связано с выполнением трудовых функций, в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялась заработная плата по месту работы, производились отчисления в Пенсионный Фонд РФ.
 
    Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ городского округа г.Бор Нижегородской области Мухина А.В. иск не признала, пояснив, что поддерживает позицию Управления Пенсионного Фонда РФ городского округа г.Бор изложенную в решении об отказе в назначении пенсии.
 
    Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 19 п. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста назначается досрочная трудовая пенсия по старости.
 
    Пунктом 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Управление Пенсионного фонда городского округа г.Бор Нижегородской области не включил в специальный трудовой стаж Трещёвой Н.Г. периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судом установлено, что Трещёва Н.Г. была направлена на курсы повышения квалификации работодателем, что подтверждается материалами дела, находилась на курсах повышения квалификации по инициативе работодателя, так как это напрямую связано с выполнением трудовых функций и в этот период за ней сохранялась среднемесячная заработная плата, и производились отчисления в Пенсионный фонд РФ (л.д. 17).
 
    Кроме того, факт прохождения Трещёвой Н.Г. курсов повышения квалификации подтверждается также свидетельствами о повышении квалификации имеющимися в материалах дела (л.д.13-14).
 
    Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность), заработная плата. Отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд. Кроме того, направление на курсы повышения квалификации является трудовой обязанностью работника и не зависит от его воли.
 
    Поскольку на курсы повышения квалификации Трещёва Н.Г. была направлена работодателем, рабочее место за ней сохранялось, выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым включить данный период, в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
            Следовательно, периоды нахождения Трещёвой Н.Г. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    подлежат зачету в специальный трудовой стаж.
 
    Исходя из изложенного суд приходит к выводу, что за Трещёвой Н.Г. необходимо признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Иск Трещёвой Н.Г. удовлетворить.
 
    Включить Трещёвой Н.Г. в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации городского округа г.Бор Нижегородской области назначить Трещёвой Н.Г. досрочно трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд Нижегородской области в течение месяца.
 
    Судья: А.Н.Кандалина
 
    Не вступило в законную силу