Решение от 10 декабря 2013 года №2-2068/2013

Дело № 2-2068/2013
 
            Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    «10» декабря 2013 года                             город Надым
 
    Надымский городской суд ЯНАО в составе судьи Рахимкуловой Н.Р., при секретаре Патычек А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску "А" к обществу с ограниченной ответственностью «Надымстройгаздобыча» о взыскании выплат по коллективному договору, восстановлении нарушенных пенсионных прав,
 
установил:
 
    "А" обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Надымстройгаздобыча» (далее по тексту – ООО НСГД) о взыскании выплат по коллективному договору, восстановлении нарушенных пенсионных прав. Исковые требования истец обосновал тем, что работает в ООО НСГД с 10.11. 1993 года, стаж работы составляет более 19 лет. На момент обращения в суд работодатель не произвел ему выплаты, предусмотренные коллективным договором, а именно единовременную выплату при увольнении, установленную пунктом 7.1.10 Коллективного договора. Также истец указал, что у него имеется право быть включенными в состав участников НПФ «Газфонд», однако работодатель соответствующее решение не принимает. Просил обязать ООО НСГД включить его в состав участников негосударственного пенсионного фонда «Газфонд» и перечислить за него пенсионный взнос.
 
    Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, пояснил, что не увольнялся из ООО НСГД в связи с выходом на пенсию, не может обосновать своё требование о взыскании единовременного пособия, которое выплачивается работодателем в связи с выходом работника на пенсию. Просил обязать ответчика включить его в состав участников негосударственного пенсионного фонда «Газфонд», поскольку имеет необходимый для этого стаж, обратился с соответствующим заявлением к ответчику 20.11.2012 года в период действия Коллективного договора и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «НСГД».
 
    Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, в письменных возражениях на иск указал, что исковые требования не признает. В настоящее время у организации отсутствует финансово-экономическая возможность для осуществления социальных выплат по коллективному договору и для перечисления взносов в НПФ «Газфонд» для назначения истцу пенсии. Коллективный договор на 2010-2012 гг. и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «НСГД» на день рассмотрения дела не действуют.
 
    Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
 
    Из материалов дела следует, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком.
 
    Как установлено судом до 2013 года в ООО НСГД действовали Коллективный договор, принятый 2 марта 2010 года сроком действия 2010-2012 года и Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «НСГД».
 
    Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
 
    Статья 37 Конституции РФ и статья 2 Трудового кодекса РФ запрещают дискриминацию в сфере труда.
 
    В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Правовые отношения по негосударственному пенсионному обеспечению участников негосударственного пенсионного фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения регулируются Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах» (статьи 1, 2 Закона).
 
    Пенсионное обеспечение участников негосударственного пенсионного фонда осуществляется на основании договора негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию.
 
    Вкладчиком признается физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд. Участником признается физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Пенсионным взносом являются денежные средства, уплачиваемые вкладчиком в пользу участника в соответствии с условиями пенсионного договора (статья 3 Закона). Статьей 13 Закона установлено, что участники имеют право получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания. Вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором. Вкладчики и участники обязаны сообщать в фонд об изменениях, влияющих на исполнение ими своих обязательств перед фондом.
 
    Договор о негосударственном пенсионном обеспечении (пенсионный договор) между ООО «НСГД» и НПФ «Газфонд» впервые был заключен 24 июля 2000 года. На день обращения истца с письменным заявлением к работодателю (20.11.2012 года) о включении его в состав участников НПФ «Газфонд» действовал пенсионный договор, заключенный между ООО НСГД и НПФ «Газфонд» 1 марта 2010 года.
 
    Действующим на тот момент в ООО «НСГД» Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «НСГД», утвержденным 1 марта 2010 года (пункт 1.4) было установлено, что негосударственное пенсионное обеспечение работников осуществляется через НПФ «Газфонд» в соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения с ООО «НСГД» (Вкладчик).
 
    В соответствии с пунктом 3.2 Положения, в состав участников НПФ «Газфонд» включаются работники, состоящие в трудовых отношениях с ООО «НСГД» и имеющие непрерывный страж работы в ООО «НСГД» не менее 10 лет, которым до достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», (женщины-55 лет, мужчины 60 лет) осталось 5 лет и менее.
 
    Истец имеет стаж работы в ООО НСГД более 19 лет, достиг возраста 55 лет, подал работодателю заявление о признании участником НПФ «Газфонд» 22.11.2012 года о чем имеется входящий штамп.
 
    В нарушение условий действующих пенсионного договора и Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ООО «НСГД», до настоящего времени ответчик не включил истца в состав участников НПФ «Газфонд».
 
    Свои возражения против требований истца ответчик обосновывает отсутствием у организации прибыли, и, как следствие, денежных средств для внесения целевого взноса в НПФ «Газфонд».
 
    Вместе с тем, доказательства отсутствия у организации денежных средств ответчик суду не предоставил, отчет о прибылях и убытках и бухгалтерский баланс на 2010 год не могут свидетельствовать о финансовом состоянии ответчика на день рассмотрения дела.
 
    В этой связи исковые требования о включении истца в состав участников НПФ «Газфонд» подлежат удовлетворению.
 
    Исковые требования о взыскании единовременного пособия, установленного пунктом 7.1.10 Коллективного договора ООО «НСГД» на 2010-2012 гг. удовлетворению не подлежат, поскольку указанное пособие выплачивается работникам, увольняющимся впервые в связи с выходом на пенсию. Истец не увольнялся из ООО «НСГД» по соответствующим основаниям.
 
    Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается в бюджет исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (часть 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункт 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса РФ), пропорционально удовлетворенным требованиям. В этой связи с ответчика следует взыскать в местный бюджет 200 рублей.
 
        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
 
решил:
 
    Обязать общество с ограниченной ответственностью «Надымстройгаздобыча» включить "А" в состав участников Негосударственного пенсионного фонда «Газфонд», перечислив за него пенсионные взносы в Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд», о чём направить информацию в Негосударственный пенсионный фонд «Газфонд».
 
    Исковые требования "А" к обществу с ограниченной ответственностью «Надымстройгаздобыча» о взыскании единовременного пособия в связи с увольнением – оставить без удовлетворения.
 
        Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Надымстройгаздобыча» в местный бюджет государственную пошлину в сумме 200 рублей.
 
        Апелляционная жалоба на решение суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд ЯНАО с подачей жалобы через Надымский городской суд.
 
    Председательствующий:
 
    Мотивированное решение составлено «13» декабря 2013 года.