Решение от 27 марта 2013 года №2-205/2013

    Дело № 2-205/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    30 мая 2013 года п.Советский Республики Марий Эл
 
Советский районный суд Республики Марий Эл
 
    в составе судьи Подоплелова А.В.
 
    при секретаре Егоровой Е.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Епифановой Т.И. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе Республики Марий Эл» об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы в колхозе имени <адрес> Марийской АССР,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Епифанова Т.И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению (далее – ГУ) «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе Республики Марий Эл» об обязании включить в общий трудовой стаж периоды работы в колхозе имени <адрес> Марийской АССР.
 
    В судебном заседании истец Епифанова Т.И. иск поддержала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ она, будучи несовершеннолетней, во время школьных каникул работала разнорабочей в колхозе имени <адрес> Марийской АССР. В ее трудовой стаж не были включены эти периоды ее работы в связи с отсутствием подтверждающих документов. Ее выхододни были учтены в лицевых счетах ее матери ФИО6 в соответствии с существовавшей в то время в колхозах практикой. Она просит обязать ответчика включить в общий трудовой стаж периоды работы в колхозе имени <адрес> Марийской АССР в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ.
 
    ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе Республики Марий Эл» в судебное заседание не явилось, о месте и времени судебного заседания извещено надлежащим образом, обратилось к суду с заявлением, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие. В своем отзыве ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе Республики Марий Эл» указывает, что примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВКП(б) 17.02.35г, в члены колхоза могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста. Ст.135 КЗоТ РСФСР, принятого 4 сессией ВЦИК IХ созыва в 1992 году, запрещался прием на работу лиц моложе 16 лет. В исключительных случаях инспекторам труда предоставлялось право на основании специальной инструкции давать разрешение на поступление на работу малолетних в возрасте 14 лет. Кроме того, доказательства стажа работы свидетельскими показаниями допускается лишь в отношении работы в качестве рабочего, служащего или члена колхоза, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.
 
    Свидетель ФИО11 показала, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала агрономом в колхозе <адрес>, истица во время летних каникул в ДД.ММ.ГГГГ году работала в данном колхозе.
 
    Согласно трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 ДД.ММ.ГГГГ принята в колхоз <адрес> агрономом, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
 
    Свидетель ФИО12 показал, что он с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе <адрес>, истица во время летних каникул в ДД.ММ.ГГГГ работала в данном колхозе.
 
    Согласно книге учета труда и расчетов с членами колхоза <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ год ФИО12 работал в данном колхозе с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Свидетель ФИО13 показал, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе <адрес> бухгалтером, Ранее в колхозе существовала практика, когда периоды работы детей указывали в лицевых счетах родителей либо старших сестер и братьев.
 
    Согласно трудовой книжке колхозника от ДД.ММ.ГГГГ ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность бухгалтера в колхоз <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ уволен из членов колхоза по собственному желанию.
 
    Свидетель ФИО14 показала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в колхозе <адрес>, истица в данном колхозе в летний период во время школьных каникул с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сенокосе и зернотоке. Ранее в колхозе существовала практика, когда периоды работы несовершеннолетних детей указывали в лицевых счетах родителей либо старших сестер и братьев.
 
    Согласно книгам учета труда и расчетов с членами колхоза <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ годы ФИО14 работала в вышеуказанном колхозе в ДД.ММ.ГГГГ годах.
 
    Свидетель ФИО15 показала, что в ДД.ММ.ГГГГ она работала в колхозе <адрес>, истица в это же время работала в данном колхозе разнорабочей
 
    Согласно книге учета труда и расчетов с членами колхоза <адрес> за <адрес> год и архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела Администрации Куженерского муниципального района Республики Марий Эл ФИО3 работала в вышеуказанном колхозе в ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно свидетельству серии I-ЕС № между ФИО4 и ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ заключен брак, после заключения брака ФИО3 присвоена фамилия ФИО17.
 
    Согласно книгам учета труда и расчетов с членами колхоза <адрес> за ДД.ММ.ГГГГ годы в лицевых счетах ФИО6 также значится ФИО8, которая работала в вышеуказанном колхозе в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Согласно свидетельству серии ЕИ № Наумова Т.И. родилась ДД.ММ.ГГГГ в д.<адрес> Марийской АССР, ее матерью является ФИО6.
 
    Согласно справке о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ между ФИО7 и Наумовой Т.И. заключен брак, запись акта о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ, после заключения брака Наумовой Т.И. присвоена фамилия Епифанова.
 
    Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела Администрации Куженерского муниципального района Республики Марий Эл колхоз имени <адрес> реорганизован в сельхозартель (колхоз) <адрес>.
 
    Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ <адрес> ликвидирован вследствие банкротства.
 
    Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав другие доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу.
 
    В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законном порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон, показаний свидетелей.
 
    В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. При таких обстоятельствах ограничение права гражданина, осуществлявшего трудовую деятельность, на получение пенсии по мотиву не достижения возраста, с момента которого может быть заключен трудовой договор, является недопустимым при доказанности факта его работы.
 
    В соответствии с п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которые имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которые имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.
 
    В соответствии с п.2.2. вышеуказанного Положения при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.
 
    Продолжительность трудового стажа, установленного по свидетельским показаниям, в этих случаях не должна превышать половины стажа, требуемого для назначения пенсии.
 
    В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В соответствии с п.29 вышеуказанных Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
 
    В соответствии с п.32 вышеуказанных Правил, в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
 
    В судебном заседании установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ истица работала разнорабочей в колхозе имени <адрес> Марийской АССР и получала заработную плату.
 
    Факт работы истицы в должности разнорабочей в колхозе имени <адрес> Марийской АССР в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ подтверждается объяснением истицы, показаниями свидетелей, книгами учета труда и расчетов с членами колхоза.
 
    Поскольку подтверждение факта работы истицы в должности разнорабочей в колхозе имени <адрес> Марийской АССР в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ документами невозможно по причинам, не зависящим от истицы, то суд принимает во внимание показания свидетелей, которые подтвердили факт работы истицы в должности разнорабочей в колхозе имени <адрес> Марийской АССР в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Доводы ответчика о том, что в спорные периоды истица не могла работать в колхозе, поскольку была несовершеннолетней, суд считает несостоятельными, так как ограничение возможности зачета периода работы в стаж в зависимости от возраста заявителя законом не предусмотрено, следовательно, установление по свидетельским показаниям стажа работы несовершеннолетним лицам, не достигшим работоспособного возраста, допускается.
 
    Установленные в законодательстве того времени запреты по приему в члены колхоза несовершеннолетних накладывали ограничения и имели негативные последствия при их несоблюдении для работодателей, но не для работников, принятых на работу и фактически осуществлявших трудовую деятельность. Иное толкование и применение законодательства повлекло бы неправомерное ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение.
 
    Согласно пункту 21 Примерных Правил внутреннего распорядка колхоза, а также пункту 33 Примерного устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 28 ноября 1969года №910, предусматривалась возможность привлечения к сельскохозяйственным работам подростков, которым устанавливался сокращенный рабочий день.
 
    Положения статей 173, 174, 179 Трудового кодекса РСФСР предусматривали возможность приема на работу учащихся общеобразовательных школ, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время по достижении ими четырнадцатилетнего возраста с согласия одного из родителей или заменяющего его лица. Данные несовершеннолетние лица в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными настоящим Кодексом и другими актами трудового законодательства. При этом для несовершеннолетних работников устанавливался сокращенный рабочий день.
 
    Поэтому иск подлежит удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
 
    Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе Республики Марий Эл» включить в трудовой стаж Епифановой Т.И. периоды ее работы в должности разнорабочей в колхозе имени <адрес> Марийской АССР в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл подачей апелляционной жалобы через Советский районный суд в течение одного месяца
 
    СУДЬЯ: