Решение от 09 июня 2014 года №2-2045/14

Дело №2-2045/14
 
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
 
 
    09 июня 2014 года г. Тамбов
 
    Ленинский районный суд г. Тамбова в составе :
 
    председательствующего судьи Шелухановой С.П.,
 
    при секретаре Горбачевой Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Ленинского района г.Тамбова в интересах неопределенного круга лиц о возложении обязанности на ООО ПКФ «Ант-Центр» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» сведений о вакантных рабочих местах за апрель 2014 года,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Ленинского района г.Тамбова в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с заявлением о возложении обязанности на ООО ПКФ «Ант-Центр» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за апрель 2014 год.
 
    В обоснование иска указал, что в порядке осуществления надзора за соблюдением законодательства Российской Федерации, прокуратурой Ленинского района г. Тамбова проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения со стороны юридических лиц. В ходе проверки было установлено, что ООО ПКФ «Ант-Центр» за апрель 2014 год не представило в Тамбовское областное государственное казённое учреждение «Центр занятости населения г. Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих мест, чем нарушил требования ст.25 Закона РФ №1032-I «О занятости населения в Российской Федерации». Неисполнение ответчиком данной обязанности свидетельствует об их бездействии, что нарушает прав граждан на труд.
 
    В судебном заседании представитель истца Татаринов С.Г. поддержал требования в полном объеме по изложенным основаниям, просил обязать ООО ПКФ «Ант-Центр» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за апрель 2014 года.
 
    Представитель ООО ПКФ «Ант-Центр» Мирошникова Г.А. в судебном заседании требования признала.
 
    Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 2 Трудового Кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, признается защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.
 
    Право на защиту от безработицы реализуется в Законе РФ от 19.04.1991г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
 
    В силу ч. 3 ст. 25 указанного закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
 
    При этом неисполнение работодателем требований названных норм свидетельствует о его бездействии, что нарушает право граждан на труд, гарантированное ст. 37 Конституции РФ.
 
    Судом установлено, что за апрель 2014 года ООО ПКФ «Ант-Центр» не представило в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих местах, что подтверждается списком предприятий Ленинского района, не представивших сведения о наличии вакантных мест за апрель 2014г. (л.д.4).
 
    Данные обстоятельства свидетельствуют о ненадлежащем исполнении ООО ПКФ «Ант-Центр» своих обязательств по предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест.
 
    С учетом изложенного, суд находит исковые требования прокурора о возложении обязанности на ООО ПКФ «Ант-Центр» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» сведений о вакантных рабочих местах обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Заявление прокурора Ленинского района г. Тамбова в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.
 
    Обязать ООО ПКФ «Ант-Центр» предоставить в ТОГКУ «Центр занятости населения г. Тамбова» сведения о вакантных рабочих местах за апрель 2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
 
    Судья С.П.Шелуханова