Решение от 02 июня 2014 года №2-2031/14

Дело № 2-2031/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Златоуст                                     02 июня 2014 г.
 
    Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего судьи Васильева С.В.,
 
    при секретаре             Аненковой М.Н.,
 
    с участием прокурора Козловой С.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Златоуста в интересах Васенина Н.В. к открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат при увольнении,
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор <адрес> в интересах Васенина Н.В. обратился в суд с исковым заявлением к открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» (далее – ОАО «ЗМЗ») о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, денежной компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения.
 
    В обоснование своих требований сослался на то, что Васенин Н.В. работал по трудовому договору на ОАО «Златоустовский металлургический завод» (далее – ОАО «ЗМЗ»). Уволен с предприятия ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. В нарушение требований действующего трудового законодательства, расчет в день увольнения истца ответчиком не произведен.
 
    Прокурор Козлова С.Г. настаивала на удовлетворении заявленных требований в полном объеме.
 
    Истец Васенин Н.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д.7).
 
    Представитель ответчика ОАО «ЗМЗ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д.7).
 
    Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Как установлено в ходе судебного разбирательства, Васенин Н.В. работал по трудовому договору на ОАО «Златоустовский металлургический завод» (далее – ОАО «ЗМЗ»). Уволен с предприятия ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.
 
    Как установлено судом, следует из материалов дела, не оспаривается ответчиком, в день увольнения расчет с истцом в полном объеме произведен не был.
 
    Согласно представленной ответчиком справки о задолженности работникам ОАО «ЗМЗ» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8), выплата компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. истцу не произведена.
 
    Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащей выплате при увольнении, ОАО «ЗМЗ» перед истцом до настоящего времени не погашена, с ответчика в пользу Васенина Н.В. подлежит взысканию указанная компенсация в размере <данные изъяты>
 
    В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Указанием ЦБ РФ от 13 сентября 2012 г. № 2873-У, начиная с 14 сентября 2012 года, ставка рефинансирования Центрального Банка России устанавливается в размере 8,25 процентов годовых.
 
    Таким образом, с ОАО «ЗМЗ» в пользу Васенина Н.В. подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении в размере <данные изъяты> из расчета:
 
    <данные изъяты>
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    В силу п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты госпошлины. Согласно п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей подлежит уплате государственная пошлина 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.
 
    Следовательно, с ОАО «ЗМЗ» подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Златоустовского городского округа в размере <данные изъяты> из расчета:
 
    <данные изъяты>
 
    Руководствуясь ст.ст. 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования прокурора г.Златоуста в интересах Васенина Н.В. удовлетворить.
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (ОГРН № в пользу Васенина Н.В. задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку расчета при увольнении <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (ОГРН №) госпошлину в доход бюджета Златоустовского городского округа в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Златоустовский городской суд.
 
    Председательствующий          С.В. Васильев
 
    Решение не вступило в законную силу.