Решение от 06 июня 2014 года №2-202/2014

дело № 2-202/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    06 июня 2014 года           г. Сенгилей
 
        Сенгилеевский районный суд Ульяновской области в составе судьи Шлейкина М.И., при секретаре Тяпкиной А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коноваловой Л.А. к ООО «Сенгилеевское землеустроительное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Коновалова Л.А. обратилась в суд с иском, уточненным в ходе судебного заседания, к ООО «Сенгилеевское землеустроительное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
 
    Требования мотивированы тем, что она с ДД.ММ.ГГГГ работает у ответчика в должности главного бухгалтера. За период с октября 2013 года по май 2014 года ответчик не выплачивает заработную плату, в результате чего за указанный период образовалась задолженность в размере <данные изъяты> руб.
 
    В связи с этим просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., а также компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.
 
    В судебном заседании истец Коновалова Л.А. уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме.
 
    В судебном заседании представитель ответчика – директор ООО «Сенгилеевское землеустроительное предприятие» Краснов Ю.Н. уточненные исковые требования истца признал в полном объеме.
 
    Выслушав истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему
 
    В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
 
    В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
 
    На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ подлежит возмещению работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями или бездействиями работодателя.
 
    Судом установлено, что истец Коновалова Л.А. с 01.07.2003 года и по настоящее время работает в ООО «Сенгилеевское землеустроительное предприятие» в должности главного бухгалтера.
 
    Судом также установлено и не оспаривается сторонами, что работодатель за период с октября 2013 года по май 2014 года не выплачивает истцу заработную плату.
 
    Задолженность по выплате заработной платы составляет <данные изъяты> руб.
 
    Поскольку ответчик не исполняет свои обязанности по выплате заработной платы, то суд считает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда законы и обоснованы.
 
    В соответствии со ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.
 
    При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Ответчик иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда признал в полном объеме. Представил суду заявления о признании иска, ему разъяснены последствия признания иска. Признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц.
 
    Суд считает возможным принять признание иска ответчиком и вынести решение об удовлетворении исковых требований истца.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины по данной категории дел, то с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Коноваловой Л.А. к ООО «Сенгилеевское землеустроительное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Сенгилеевское землеустроительное предприятие» в пользу Коноваловой Л.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
 
    Взыскать с ООО «Сенгилеевское землеустроительное предприятие» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ульяновского областного суда через Сенгилеевский районный суд Ульяновской области в течение одного месяца.
 
    Судья      М.И. Шлейкин