Дата принятия: 13 мая 2013г.
Номер документа: 2-201/2013г.
Дело 2-201/2013 г.
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
с. Акъяр Хайбуллинского района
Республики Башкортостан
13 мая 2013 года
Хайбуллинский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Каримова Ф.Ф.,
при секретаре Исмагиловой Г.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Юнусовой к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Хайбуллинском районе Республики Башкортостан о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ
Юнусова А.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Хайбуллинском районе РБ:
-о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Хайбуллинском районе РБ № 6 от 28.02.2013 г. в части отказа включить в стаж для назначения досрочной пенсии периодов нахождения в учебных отпусках, нахождения на курсах повышении квалификации,
- о включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов нахождения в учебных отпусках,
-о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости;
-о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения ею в Управление Пенсионного фонда РФ в Хайбуллинском районе РБ, а именно с 26.02.2013 г..
Согласно доводам иска Юнусова А.С. 26.02.2013 г. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Хайбуллинском районе РБ с заявлением об установлении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением пенсионного органа от 28.02.2013 ей отказали в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При этом в стаж педагогической деятельности не засчитаны периоды ее нахождения в учебных отпусках. Считает указанное решение незаконным ввиду несоответствия его положениям пенсионного законодательства, подлежащего применению.
В судебном заседании Юнусова А.С. иск поддержала, просила удовлетворить. В обоснование иска указал, что более 25 лет работает педагогом. Повторила доводы, изложенные в иске.
Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Хайбуллинском районе РБ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, возражений по иску не направил.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным, подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено документами о трудовой деятельности истца и не оспаривается ответчиком трудовую деятельность истец начал с ДД.ММ.ГГГГ г. воспитателем группы продленного дня в Абишевскую среднюю школу откуда уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ г., в последующем с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. на той же должности и с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. учителем в тоже школе.
В соответствии с пп.10 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.01.01 №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Хайбуллинском районе РБ от 28.02.2013 г. № 6 истице отказано в назначении трудовой пенсии по старости по ее заявлению от 26.02.2013 в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях. При этом в стаж педагогической деятельности не засчитаны периоды нахождения ею в учебных отпусках с 08.06.1988 г. по 30.06.1988 г., с 09.06.1989 г. по 30.06.1989 г., с 08.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 10.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 10.05.1994 г. по 23.05.1994 г., с 01.06.1994 г. по 30.06.1994 г.
В соответствии с п.п.4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02 №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по стрости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж работы включаются периоды временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В силу ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Истец Юнусова А.С. с 1986 г. по июнь 1994 г. обучалась в Башкирском государственном университете, по окончании обучения ей присуждена квалификация филолог-преподаватель башкирского языка и литературы.
Из представленной истице выписке из приказов она находилась в учебных отпуска в следующие периоды с 08.06.1988 г. по 30.06.1988 г., с 09.06.1989 г. по 30.06.1989 г., с 08.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 10.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 10.05.1994 г. по 23.05.1994 г., с 01.06.1994 г. по 30.06.1994 г.
За указанные периоды стаж работы истицы составил 3 мес.25 дн.
26.02.2013 г. истица обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Хайбуллинском районе РБ с просьбой назначить ей досрочную пенсию по старости, установлено, что на момент обращения за указанной пенсией стаж Юнусовой А.С. составил 25 лет.03 мес. 08 дн.
Согласно ч.1 ст.19 Федерального закона от 17.12.01 №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Таким образом, истица имеет право на получение досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения с заявлением и соответствующими необходимыми документами в Управление Пенсионного фонда РФ в Хайбуллинском районе, а именно с 26.02.2013 г.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ
иск Юнусовой к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Хайбуллинском районе Республики Башкортостан удовлетворить.
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Хайбуллинском районе РБ № 6 от 28.02.2013 об отказе в назначении Юнусовой А.С. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Хайбуллинском районе РБ зачесть в специальный трудовой стаж Юнусовой
-период нахождения ее в учебных отпусках с 08.06.1988 г. по 30.06.1988 г., с 09.06.1989 г. по 30.06.1989 г., с 08.06.1990 г. по 30.06.1990 г., с 10.06.1993 г. по 30.06.1993 г., с 10.05.1994 г. по 23.05.1994 г., с 01.06.1994 г. по 30.06.1994 г.
Признать за Юнусовой право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Хайбуллинском районе РБ назначить Юнусовой Амине досрочную трудовую пенсию с 26 февраля 2013 г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Хайбуллинский районный суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.
Председательствующий Ф.Ф. Каримов
Судебный акт не вступил в законную силу.
