Дата принятия: 17 октября 2017г.
Номер документа: 2-1992/2017
БЕЖИЦКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
РЕШЕНИЕ
от 17 октября 2017 года Дело N 2-1992/2017
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 октября 2017 года г. Брянск
Бежицкий районный суд города Брянска в составе:
председательствующего судьи Сафроновой Н.И.,
при секретаре Кобазевой А.А.,
с участием помощника прокурора Бежицкого района г.Брянска - Ступак О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бежицкого района г. Брянска в защиту трудовых прав Шилиной Людмилы Петровны к обществу с ограниченной ответственностью «ГорСтройСервис» о взыскании компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Бежицкого района г. Брянска обратился в суд в защиту трудовых прав Шилиной Л.П. с исковым заявлением к ООО «ГорСтройСервис», ссылаясь на то, что Шилина Л.П. работала в ООО «ГорСтройСервис» с ... в должности инженера - проектировщика 2 категории, а с ... по ... в должности главного инженера проектов.
Проведенной прокуратурой Бежицкого района г.Брянска проверкой установлено, что за период с июля 2016 по день увольнения ... заработная плата Шилиной Л.П. ООО «ГорСтройСервис» не выплачивалась. Задолженность по заработной плате на день увольнения составила < данные изъяты>. Часть задолженности в размере < данные изъяты> руб. работодателем выплачена ... , оставшаяся часть задолженности погашена ... .
В иске прокурор просил взыскать с ООО «ГорСтройСервис» в пользу Шилиной Л.П. за задержку выплаты заработной платы компенсацию морального вреда в размере < данные изъяты> руб.
В ходе рассмотрения дела истец исковые требования увеличил, просит взыскать с «ГорСтройСервис» в пользу Шилиной Л.П. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ... по ... в размере < данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере < данные изъяты> руб.
Материальный истец Шилина Л.П. участия в судебном заседании не приняла, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Помощник прокурора Бежицкого района г.Брянска - Ступак О.С. в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнений поддержала.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, уведомлен надлежаще, причины не явки суду не сообщил, в соответствии с п. 3 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу абзаца 7 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Шилина Л.П. на основании трудового договора работала в ООО «ГорСтройСервис» с ... в должности инженера - проектировщика 2 категории, а с ... по ... в должности главного инженера проектов.
Проведенной прокуратурой Бежицкого района г.Брянска проверкой установлено, что за период с июля 2016 по день увольнения ... заработная плата Шилиной Л.П. ООО «ГорСтройСервис» не выплачивалась. Задолженность по заработной плате на день увольнения составила < данные изъяты>.
Часть задолженности в размере < данные изъяты> руб. работодателем выплачена ... , оставшаяся часть задолженности погашена ... .
На день рассмотрения дела в суде задолженность погашена.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
На сумму недоплаченной истцу заработной платы подлежат начислению проценты (денежная компенсация) в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ... по ... , согласно представленному истцом расчету составил < данные изъяты>.
Указанный расчет ответчиком не оспорен, судом проверен и вопросов не вызывает, в связи с чем, суд принимает представленный расчет и удовлетворяет требования истца о взыскании с ООО «Брянсклифт-плюс» в пользу Шилиной Л.П. компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере < данные изъяты>.
Разрешая требования о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, содержащимся в п. 63 Постановления от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая, что право на труд и его оплату гарантировано Конституцией Российской Федерации, то нарушение данных конституционных прав, безусловно, причинило истцу нравственные страдания.
Принимая во внимание, объем и характер, причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, иные заслуживающие внимание обстоятельства, а также исходя из требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу Шилиной Л.П., компенсацию морального вреда в размере < данные изъяты> руб.
В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Принимая во внимание, что истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, госпошлина подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям, т.е. в размере < данные изъяты>. в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Иск прокурора Бежицкого района г.Брянска в защиту трудовых прав Шилиной Людмилы Петровны к обществу с ограниченной ответственностью «ГорСтройСервис» о взыскании компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы - удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ГорСтройСервис» в пользу Шилиной Людмилы Петровны компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере < данные изъяты>. и компенсацию морального вреда в размере < данные изъяты>.
Взыскать с общества ограниченной ответственностью «ГорСтройСервис» госпошлину в сумме < данные изъяты>. в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска с момента его изготовления в окончательной форме.
Дата изготовления решения суда в окончательной форме - 23.10.2017.
Председательствующий по делу
судья Н.И. Сафронова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
