Решение от 10 июня 2014 года №2-199/2014

    Дело № 2-199/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    р.п. Токаревка 10 июня 2014 г.
 
    Токаревский районный суд Тамбовской области в составе:
 
    председательствующего судьи Копченкиной Н.В.
 
    при секретаре Молчанове Н.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мамонтова ФИО1 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в Токаревском районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости
 
установил:
 
    Мамонтов Н.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению –Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Токаревском районе о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в обоснование которого указал, что всю свою трудовую деятельность он работал в должности электрогазосварщика ручной сварки, его стаж работы в этой должности составляет ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Пенсионный фонд РФ в Токаревском районе с заявлением о назначении льготной пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако в назначении льготной пенсии ему было отказано, на том основании, что в связи с ликвидацией предприятий, на которых он работал, не смог представить документы, подтверждающие тот факт, что он работал на ручной сварке и полный рабочий день. Поэтому он просит суд включить ему в льготный стаж для назначения пенсии периоды его работы:
 
    1. в Токаревской райсельхозтехнике <данные изъяты>
 
    2. в Токаревской райсельхозтехнике <данные изъяты>
 
    3. в Токаревском ремтехпредприятии <данные изъяты>
 
    4. в Госкооперативе «Токаревкаагросервис» <данные изъяты>
 
    5. в Токаревском ремонтно-техническом предприятии «Токаревкаремтехпред» <данные изъяты>
 
    6. в АООТ «Токаревкаагропромснаб» <данные изъяты>
 
    7. в ОАО «Токаревкаагропромснаб» <данные изъяты>
 
    8. в Токаревском филиале ОАО «Тамбовская автоколонна № 1139» <данные изъяты>
 
    9. в ООО «Аграрник» <данные изъяты>
 
    В судебном заседании Мамонтов Н.А. свои исковые требования поддержал и просил их удовлетворить, пояснив, что периоды его работы в должности электрогазосварщика, подтверждаются записями в трудовой книжке, и отказ Пенсионного фонда назначить ему пенсию считает незаконным, поскольку те организации, в которых он работал в этой должности ликвидированы и представить уточняющие справки он не может.
 
    Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Токаревском районе Тамбовской области по доверенности Завершинская Л.Л. исковые требования не признала, указывая, что документов, подтверждающих характер и условия его работы, факт полной занятости в течение рабочего дня, а также на каких сварочных аппаратах работал Мамонтов Н.А. Пенсионному фонду не представлено и поэтому засчитать эти периоды работы в льготный стаж не представляется возможным. Кроме того, имеются расхождения в названии его должности по лицевым счетам, приказам с записями в трудовой книжке.
 
    Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению в части.
 
    Статья 35 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей, и иных случаях, установленных законом.
 
    Ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Согласно п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам, по достижению возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Пунктом 2 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
 
    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002г. № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующем порядке:
 
    б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда,- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10.
 
    При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    По Списку №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 (с учетом последующих изменений и дополнений) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости было установлено:
 
    Газосварщикам и их подручным (Раздел ХХХII. «Общие профессии»).
 
    Электросварщикам и их подручным (Раздел ХХХII. «Общие профессии»).
 
    По Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 (Раздел ХХХIII. «Общие профессии»). Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости установлено:
 
    Газосварщикам (код-23200000-11620).
 
    Электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также Тш автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код 2320000019756).
 
    Электросварщикам ручной сварки (код-23200000-19906).
 
    Таким образом, до Списка 1991г. действовал Список, утвержденный Советом Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, который предусматривал работу в качестве –газосварщика и электросварщика, а время выполнения работ, указанных в этом Списке, включалось в специальный стаж в период действия Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» и в соответствии с прямым предписанием его статьи 133.1, который утратил силу только с 1 января 2002г.
 
    В соответствии с содержанием вышеуказанной статьи, время выполняемых до 1 января 1992г. подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также других работ с тяжелыми условиями труда, дающих до 1 января 1992г. право на получение пенсии на льготных условиях, засчитывается в специальный трудовой стаж, с учетом которого назначается пенсия по старости наравне с работами, указанными соответственно в пунктах «А» и «Б» ст.12 настоящего Закона.
 
    Следовательно, Мамонтов Н.А. имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии при условии работы в должности электрогазосварщика ручной сварки при достижении возраста 55 лет, при наличии страхового стажа 25 лет и специального стажа <данные изъяты>
 
    На основании паспорта гражданина РФ Мамонтов Н.А. родился ДД.ММ.ГГГГ, и ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 55 лет. В связи с этим на момент обращения в Пенсионный фонд РФ он достиг возраста, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Пенсионный фонд не оспаривает того, что Мамонтов Н.А. достиг возраста, дающего ему право на получение досрочной льготной пенсии, имеет страховой стаж более 25 лет, но считает, что у него отсутствует необходимый специальный стаж.
 
    Ответчик возражает против включения в льготный стаж Мамонтова Н.А. время работы в Токаревской райсельхозтехнике, в Токаревском ремонтно-техническом предприятии, в Госкооперативе «Токаревкаагросервис», ОАО «Токаревкаагропромснаб», ОАО «Тамбовская автоколонна № 1139», ООО «Аграрник».
 
    Проверяя обоснованность отказа во включении в льготный стаж вышеуказанных периодов работы, суд пришел к следующему.
 
    Как предусмотрено п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. №555) при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – документами, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (с 01.01.1998г.) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    В силу п.6 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно записям в трудовой книжке от 16 января 1987 года, Мамонтов Н.А. работал:
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>.
 
    Представитель ответчика, оспаривая вышеуказанные сведения, содержащиеся в трудовой книжке и считая их недостаточными для назначения льготной пенсии по старости, полагает, что из данных сведений нельзя сделать вывод о характере и условиях выполняемой истцом работы и потому Пенсионный фонд отказался включить указанные периоды в специальный стаж истца для назначения льготной пенсии по старости.
 
    Действительно, записи в трудовой книжке Мамонтова Н.А. были произведены неточно и с отступлением о правил ведения трудовых книжек.
 
    Так, фактически Мамонтов Н.А. принимался на работу в указанные организации в качестве электрогазосварщика ручной сварки, однако в рудовой книжке его должность в Госкооперативе «Токаревкаагросервис», в Токаревском ремонтно-техническом предприятии, в АООТ «Токаревкаагропромснаб», ОАО «Тамбовская автоколонна № 1139», ООО «Аграрник» значится как газоэлектросварщик.
 
    Однако, в соответствии с информационным письмом Пенсионного фонда РФ от 2 августа 2000 года было разъяснено, что в целях единообразного применения законодательства по льготному пенсионному обеспечению газоэлектросварщиков (электрогазосварщиков), то это разные наименования одной профессии и поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, имеют право на назначение пенсии на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.
 
    При определении права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, приобретенный до 1 января 2002 года стаж может исчисляться с применением положений, установленных Постановлением Конституционного Суда РФ № 2 П от 29 января 2004 года, согласно которых в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные пенсионные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
 
    Требования статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Как установлено судом Мамонтов Н.А. работал в должности электрогазосварщика в Токаревской райсельхозтехнике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Токаревском ремонтно-техническом предприятии в должности электрогазосварщика, с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в Госкооперативе «Токаревкаагросервис» в должности газоэлектросварщика, с ДД.ММ.ГГГГг. до ДД.ММ.ГГГГ в Токаревском ремонтно-техническом предприятии в должности газоэлектросварщика., всего 10 лет 8 мес. 16 дн.
 
    При этом на данный период работы истца в указанной должности действовал Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением СМ СССР от 22 августа 1956г. № 1173.
 
    Данный Список содержал профессии газосварщика и электросварщика, каких либо дополнительных условий эта специальность не предусматривала и не содержала ссылки на обязательное условие в виде ручного вида сварки.
 
    По мнению суда, название профессии истца в указанный период «Электрогазосварщик» фактически объединяет две профессии, каждая из которых предусмотрена вышеназванным списком для назначения пенсии на льготных условиях.
 
    Поэтому суд считает, что название льготной должности истца как электрогазосварщик не препятствует включению этого периода работы в специальный стаж, несмотря также на отсутствие указания в трудовой книжке на работу с ручной сваркой, поскольку пенсионное законодательство, действующее на тот период, не требовала указания вида, применяемой сварки. Изменение в дальнейшем Списка должностей, дающих право на льготное назначение пенсии в части указания вида сварки по должностям электросварщик, газоэлектросварщика, не может ухудшать пенсионных прав истца. К данным правоотношениям не могут применяться изменения законодательства, ухудшающие положение истца. Иное означало бы такое ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не оправдано указанными в статье 55 Конституции РФ целями, ради которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод гражданина и человека.
 
    Отказываясь включить в льготный стаж Мамонтова Н.А. периоды его работы в Токаревской райсельхозтехнике ДД.ММ.ГГГГ в Токаревском ремонтно-техническом предприятии ДД.ММ.ГГГГ в Госкооперативе «Токаревкаагросервис» ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Токаревкаагропромснаб» ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Тамбовская автоколонна № 1139» ДД.ММ.ГГГГ Пенсионный фонд сослался также на то, что в лицевых счетах, указанных в архивной справке № от 27.01.2014г. за 1982г., 1984 г. должность указана как сварщик, за 1983 г. должность не указана, в архивной справке № от 27.01.2014г. за 1985г. должность указана как сварщик, за 1986г., 1987г., 1988г. должность не указана, в архивной справке № от 27.01.2014г. за 1993 г. должность не указана, в архивной справке № от 27.01.2014г. за 1993г. должность не указана, за 1994г. должность указана как сварщик, за 1995г., 1996г. должность указана как сварщик, в архивной справке № от 27.01.2014г. за 1998г. должность указана как сварщик, за 1999г., 2000г. должность не указана, в архивной справке № от 17.02.2014г. за 2001г., 2002г. должность не указана.
 
    По мнению суда, в данном случае администрацией предприятия была допущена ошибка в наименовании профессии Мамонтова Н.А., поскольку по основному документу - трудовой книжке, а также приказам по личному составу, исследованным в судебном заседании истец значится как электрогазосварщик (газоэлектросварщик).
 
    Это обстоятельство подтверждается показаниями свидетелей Искеева В.В., Гридасова А.Д., Бубукина В.В., работавших в разное время в Токаревской сельхозтехнике и ОАО «Токаревкаагропромснаб». Они пояснили, что Мамонтов Н.А. работал в Токаревской райсельхозтехнике с 1980 года, в Токаревскаагропромснаб с 1993 года в должности электрогазосварщика постоянно в течение полного рабочего дня, никакие другие виды работ не выполнял. Работал на ручной сварке, так как других видов сварок на предприятии не было.
 
    Сообщенные свидетелями сведения подтверждаются также письменными документами, представленными в судебное заседание.
 
    По сообщению Токаревской районной администрации Токаревское районное объединение «Сельхозтехника», Токаревское «Ремтехпредприятие» сварочного аппарата типа автомат и полуавтомат с 1974 года и по настоящее время в наличии не имели, имелись только ручной сварочный аппарат.
 
    Факт работы Мамонтова Н.А. в должности электрогазосварщика в Токаревской райсельхозтехнике, в Токаревском ремонтно-техническом предприятии, в Госкоопративе «Токаревкаагросервис», ОАО «Токаревкаагропромснаб», ОАО «Автоколонна № 1139» подтверждается письменными приказами, находящимися в книге приказов по личному составу по Токаревской райсельхозтехнике, по предприятию МТС «Токаревкаагропромснаб», Госкооператива «Токаревкаагросервис» и хранящиеся в архивном отделе администрации Токаревского района, ОАО «Тамбовская автоколонна № 1139», хранящиеся в ТОГБУ «Государственный архив социально-политической истории Тамбовской области».
 
    Как установлено судом, в соответствии с приказом № 24-к по Токаревской райсельхозтехнике от 1 июня 1981 года Мамонтов Н.А. переведен на самостоятельную работу газоэлектросварщиком по 2 разряду с 15.04.1981г.
 
    Согласно приказа № 60-к Токаревского ремонтно-технического предприятия от 02.01.1989г. Мамонтов Н.А., газоэлектросварщик, уволен с занимаемой должности в порядке перевода в госкооператив «Токаревкаагросервис» п.5 ст.29 КЗОТ РСФСР с 01.01.1989г.
 
    В соответствии с приказом № 01-к Госкооператива «Токаревкаагросервис» от 02.01.1989г. Мамонтов Н.А. принят на работу в кооператив в порядке перевода с 02.01.1989г. газоэлектросварщиком 2 разряда.
 
    Согласно приказу № 11-к по предприятию МТС «Токаревкаагропромснаб» от ДД.ММ.ГГГГг. Мамонтов Н.А. принят на работу газоэлектросварщиком 2 разряда с ДД.ММ.ГГГГг.
 
    Как видно из приказа № 15 ОАО «Токаревкаагропромснаб» от ДД.ММ.ГГГГ Мамонтов Н.А., газоэлектросварщик, уволен по собственному желанию.
 
    В соответствии с приказом № 24-к ОАО «Тамбовская автоколонна № 1139» от ДД.ММ.ГГГГг. Мамонтов Н.А. принят на работу газоэлектросварщиком 3 разряда в Токаревский филиал с ДД.ММ.ГГГГг.
 
    Согласно приказу № 15-к ОАО «Тамбовская автоколонна № 1139» от ДД.ММ.ГГГГг. Мамонтов Н.А., газоэлектросварщик 3 разряда, уволен по собственному желанию.
 
    По записям в личной карточке Мамонтова Н.А., работавшего в ОАО «Тамбовской автоколонне № 1139», и находящейся на хранении в ТОГБУ «Государственный архив социально-политической истории Тамбовской области» его профессия значится газоэлектросварщик, указан приказ № 24-к от ДД.ММ.ГГГГг.
 
    Следовательно, письменные документы приказы, личная карточка на имя Мамонтова Н.А., как и запись в трудовой книжке подтверждают, что с ДД.ММ.ГГГГ последний работал в должности электрогазосварщика.
 
    По мнению суда, Мамонтов Н.А. не может нести ответственность за правильность записей в ведомостях на заработную плату, лицевых счетах, личной карточки, в приказах и иной документации, равно как и за сохранность первичных документов (штатного расписания, нарядов на выполнение работ, табеля учета рабочего времени и других), поскольку такая обязанность законом возложена на работодателя.
 
    В основном документе трудовой книжке, которая имеет приоритетное значение по пенсионному законодательству для исчисления стажа работника, должность истца значится как электрогазосварщик (газоэлектросварщик).
 
    Из изложенного суд делает вывод о том, что Мамонтов Н.А. действительно работал в должности электрогазосварщика ручной сварки в Токаревской райсельхозтехнике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в Токаревском ремонтно-техническом предприятии с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., в Госкооперативе «Токаревкаагросервис» с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., в Токаревском ремонтно-техническом предприятии с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., в ОАО «Токаревкаагропромснаб» с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг., в ОАО «Тамбовская автоколонна № 1139» с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.
 
    Согласно данным трудовой книжки, истец работал в указанной должности, которая являлась для него основной работой, сведения об одновременном выполнении им другой работы у суда отсутствуют.
 
    Доказательств, опровергающих сведения, содержащиеся в трудовой книжке, в личной карточке истца, Пенсионный фонд суду не представил.
 
    Не включая данный период в льготный стаж Мамонтова Н.А., Пенсионный фонд также указал на то, что отсутствуют сведения, подтверждающие факт работы истца на предприятиях постоянно в течение полного рабочего дня.
 
    Такие доводы ответчика суд считает необоснованными, поскольку они носят предположительный характер и никакими доказательствами не подтверждаются.
 
    Согласно пунктам 4-5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом последующих изменений и дополнений (утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.
 
    В соответствии с разъяснениями Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 79 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. №29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
 
    В связи с изложенным, суд считает, что для включения данного периода в льготный стаж для назначения пенсии необходимо подтвердить, что Мамонтов Н.А. выполнял работу по своей специальности постоянно в течение полного рабочего дня, что соответствует не менее 80% рабочего времени.
 
    Из пояснений Мамонтова Н.А., а также свидетелей Искеева В.В., Гридасова А.Д., работавших в Токаревской райсельхозтехнике, а также свидетеля Бубукина В.В., работавшего как в Токаревской райсельхозтехнике, так и в Токаревкаагропромснабе следует, что тот работал полный рабочий день, выполняя сварочные работы. Данные утверждения истца и свидетелей ничем не опровергнуты, нашли свое подтверждение в письменных доказательствах, изученных в судебном заседании.
 
    Проверяя требования о том, что Мамонтов Н.А. работал постоянно в течение полного рабочего дня, судом были изучены книги учета расчетов по оплате труда (лицевые счета) в соответствии с которыми было установлено, что заработная плата Мамонтову Н.А. начислялась ежемесячно. Исключению подлежит один месяц работы в Токаревском ремонтно-техническом предприятии, когда Мамонтову Н.А. за октябрь 1987 года не была начислена заработная плата, а также 2 года 9 месяцев, когда Мамонтов Н.А. работал в ОАО «Токаревкаагропромснаб» и ему на 8 месяцев с 14 февраля по 14 марта 1994г. (приказ № 2 от 11 февраля 1994г.), с 10 декабря по 29 декабря 1998г. (приказ № 20 от 9 декабря 1998г.), с 1 апреля 1999г. по 30 июня 1999г. (приказ № 8,01 от 1 апреля 1999г.), с 1 октября 1999г. по 31 декабря 1999г. (приказ № 15,02 от 30 сентября 1999г.) предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы в связи с уменьшением объема работ, 10 месяцев находился в отпуске без сохранения заработной платы в связи с уменьшение объема работ с выплатой денежной компенсации с 1 апреля по 30 апреля 1994г (приказ № 5 от 4 апреля 1994г.), с 6 июня по 30 июня 1994г. (приказ № 62 от 6 июня 1994г.), с 1 июля по 31 июля 1994г. (приказ № 70 от 1 июля 1994г.), с 1 августа по 31 августа 1994г. (приказ № 59 от 1 августа 1994г.), с 1 сентября по 30 сентября 1994г. (приказ без № от 1 сентября 1994г.), с 1 октября 1995г. по 31 декабря 1995г. (приказ № 31 от 1 октября 1995г.), с 5 января 1998г. по 1 марта 1998г. (приказ № 1 от 30 декабря 1997г.), 3 месяца находился в административных отпусках в связи с уменьшением объема работ с выплатой заработной платы в размере 2/3 тарифной ставки с 7 октября 1997 г. по 7 ноября 1997г. (приказ без № от 6 октября 1997г.), с 8 ноября 1997 г. по 31 декабря 1997 г. (приказ № 28,01 от 8 ноября 1997г.), за июль, август, октябрь, ноябрь 1997г., апрель, май, июль, август, октябрь, ноябрь 1998г., август, ноябрь 2000г. начисления заработной платы отсутствует.
 
    Иных доказательств, опровергающих сведения, содержащиеся в лицевых счетах, ответчиком не представлены, как и не представлено доказательств о том, что истец не был занят на работе полный рабочий день.
 
    При таких обстоятельствах, суд считает, что отказ Пенсионного фонда включить периоды работы Мамонтова Н.А. <данные изъяты> в льготный стаж не основан на законе.
 
    Кроме того, представитель ответчика считает, что периоды работы в ОАО «Токаревкаагропромснаб» с 23.12.1998г. по 17.04.2001г., в ОАО «Тамбовская автоколонна № 1139» с 18.04.2001г. по 04.02.2002г. по профессии электрогазосварщик не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, поскольку в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не проставлен страхователем –работодателем код, свидетельствующий об особых условиях труда работника.
 
    Однако с такой позицией Пенсионного фонда суд не может согласиться, поскольку ответственность за предоставление сведений персонифицированного учета, данных о выполняемой работе, периоде деятельности, дающей право на досрочное назначение пенсии, несет работодатель и, по мнению суда, это обстоятельство не может служить основанием для ограничения в праве на получение пенсии. Доводы ответчика о том, что факт работы лица на соответствующих видах работ может быть установлен только на основании сведений, представляемых работодателем в порядке, установленном ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», являются несостоятельными и противоречат действующему законодательству.
 
    В силу ст.55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться с помощью свидетельских показаний, письменных доказательств.
 
    Совокупность исследованных в судебном заседании доказательств, подтвердила, что в этот период Мамонтов Н.А. действительно работал в должности элекрогазосварщика, которая давала ему право на получение льготной пенсии.
 
    Поэтому зачету в льготный стаж истца подлежат периоды его работы <данные изъяты>
 
    Расчет стажа :
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    Что касается требований истца в отношении периода его работы в должности ученика электрогазосварщика в Токаревской райсельхозтехнике с 8 декабря 1980г. по 14 апреля 1981г. – 04мес. 07 дн. и в должности газоэлектросварщика в ООО «Аграрник» с 12 февраля 2002г. по 28 мая 2002г. – 3мес. 17 дн., то суд соглашается с доводами Пенсионного фонда и считает, что данные периоды не подлежат включению в льготный стаж, поскольку письменные документы, подтверждающие характер и условия работы в ООО «Аграрник» отсутствуют. Факт начисления заработной платы за декабрь 1980г. также отсутствует.
 
    Таким образом, льготный стаж Мамонтова Н.А. составит всего <данные изъяты>.
 
    Доводы Пенсионного фонда РФ о том, что показания свидетелей подтверждают характер работы истца и не могут быть приняты судом как доказательства, суд считает необоснованными, поскольку данных о том, что на работах, выполняемых истцом в спорные периоды на предприятиях существовали иные виды сварок, помимо ручной, ответчиком не представлено. Действующее пенсионное законодательство не содержит ограничений в способах доказываний занятости работника постоянно в течение полного рабочего дня, подтверждение которых необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.
 
    Руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ
 
решил:
 
    Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Токаревском районе включить Мамонтову ФИО1 в специальный стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды его деятельности:
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Токаревском районе Тамбовской области назначить Мамонтову ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 5 февраля 2014 года.
 
    В остальной части иска отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца через районный суд со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Судья Н.В.Копченкина
 
    Мотивированное решение составлено
 
    11 июня 2014 года.
 
    Судья Н.В.Копченкина