Решение от 18 августа 2014 года №2-1987/2014

Дата принятия: 18 августа 2014г.
Номер документа: 2-1987/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 25 августа 2014 года
 
    Дело № 2-1987/2014
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Норильск Красноярского края 18 августа 2014 года
 
    Норильский городской суд Красноярского края в составе:
 
    председательствующего судьи Крючкова С.В.,
 
    при секретаре Дьяченко Д.В.,
 
    с участием представителя истца Рыбалко А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к Ахмедову Р.И. о взыскании задолженности по выплаченному авансу для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно и за неотработанные дни отпуска,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
 
    Представитель Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (далее по тексту - ООО «Норильскникельремонт») обратился в суд с иском к Ахмедову Р.И. о взыскании задолженности по выплаченному авансу для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно и за неотработанные дни отпуска, мотивируя тем, что в соответствии с приказом и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ Ахмедов Р.И. выполнял работу <данные изъяты> на Участке № по ремонту технологического оборудования плавильного и электролиза меди цехов Медного завода Треста по ремонту основных фондов Медного завода ПО «Норильскремонт» ООО «Норильскникельремонт». Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ Ахмедову Р.И. был предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 60 календарных дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Предоставленные ответчику дни ежегодного отпуска были оплачены в размере <данные изъяты>. На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме <данные изъяты>. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с Ахмедовым Р.И. были прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по собственному желанию. Ответчиком не отработан период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), за который был использован очередной отпуск в количестве 39 дней, в результате чего при окончательном расчете сумма задолженности за использованные авансом дни отпуска Ахмедовым Р.И. перед ООО «Норильскникельремонт» составила <данные изъяты>. Ответчик предоставил работодателю проездные документы в сумме <данные изъяты>, в связи с чем задолженность по оплате проезда у работника составила <данные изъяты>. После произведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно составила <данные изъяты>, задолженность за неотработанные дни отпуска (с учетом произведенных удержаний) составила <данные изъяты> На основании изложенного представитель истца просит суд взыскать с Ахмедова Р.И. задолженность в общем размере <данные изъяты>, а также судебные расходы в размере <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании представитель истца Рыбалко А.В. на иске настаивала в полном объеме, на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика согласна.
 
    Ответчик Ахмедов Р.И. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о времени и месте слушания дела был извещен своевременно и надлежащим образом, о разбирательстве дела в его отсутствие либо об отложении разбирательства не просил.
 
    Руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд рассматривает дело в порядке заочного производства.
 
    Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно абзацам 4, 6 ст.137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса.
 
    Согласно 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
 
    Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
 
    В силу ст. 248 Трудового кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
 
    Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
 
    Судом установлено следующее:
 
    Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №№ и приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № Ахмедов Р.И. был принят на работу в ООО «Норильскникельремонт» <данные изъяты> на Участке № по ремонту технологического оборудования плавильного и электролиза меди цехов Медного завода Треста по ремонту основных фондов Медного завода ПО «Норильскремонт» ООО «ННР» (л.д. 11-16).
 
    Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № Ахмедову Р.И. был предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 60 календарных дней (28 календарных дней - основной, 24 календарных дня - за работу в районах Крайнего Севера, 8 календарных дней - за вредные условия труда) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17, 18).
 
    Предоставленные Ахмедову Р.И. дни ежегодного отпуска были оплачены путем начисления и перечисления на пластиковую карту ОАО АКБ «РОСБАНК» суммы в размере <данные изъяты>, что подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №, заявкой на осуществление расчетов от ДД.ММ.ГГГГ №, списком от ДД.ММ.ГГГГ № сумм для перечисления на пластиковые карты ОАО АКБ «РОСБАНК» (л.д. 19-23).
 
    На основании личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ Ахмедову Р.И. был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме <данные изъяты>, что подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №, заявкой на осуществление расчетов от ДД.ММ.ГГГГ №, списком от ДД.ММ.ГГГГ № сумм для перечисления на пластиковые карты ОАО АКБ «РОСБАНК» (л.д. 19, 24-27).
 
    В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения с Ахмедовым Р.И. были прекращены на основании п. 3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации - по собственному желанию (л.д. 28).
 
    Ответчиком Ахмедовым Р.И. не был отработан период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за который был использован очередной отпуск в количестве 39 дней, в результате чего при окончательном расчете сумма задолженности перед ООО «Норильскникельремонт» за использованные Ахмедовым Р.И. авансом дни отпуска составила <данные изъяты>.
 
    Порядок оплаты работникам ООО «Норильскникельремонт» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным Приказом Генерального директора ООО «Норильскникельремонт» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее по тексту - Положение).
 
    В соответствии с п.4.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника (л.д. 33-39).
 
    Ответчик Ахмедов Р.И. предоставил работодателю проездные документы на сумму <данные изъяты> (л.д. 29-35), в связи с чем задолженность по оплате проезда у работника составила сумму в размере <данные изъяты>.
 
    Таким образом, общая задолженность ответчика Ахмедова Р.И. составила: <данные изъяты>. (задолженность по авансу за проезд к месту проведения отпуска и обратно) + <данные изъяты> (долг за использованные авансом дни отпуска).
 
    Частично долг за использованные авансом дни отпуска погашен за счет начислений: <данные изъяты>. (возврат НДФЛ от суммы долга за неотработанные дни отпуска) + <данные изъяты>. (заработная плата ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> (удержан НДФЛ от суммы заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ) + <данные изъяты>. (депонированная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ + <данные изъяты>. (копейки прошлого месяца).
 
    Таким образом, задолженность Ахмедова Р.И. по авансу на проезд к месту проведения отпуска и обратно составила <данные изъяты>, задолженность за неотработанные дни отпуска составила <данные изъяты>), общая задолженность Ахмедова Р.И. составила <данные изъяты> (л.д. 7, 38).
 
    Аванс, выплаченный Ахмедову Р.И. на оплату проезда, не может быть причислен к заработной плате. Он является компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, предусмотренной ст. 313 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    Ахмедов Р.И. предоставил работодателю проездные документы на сумму <данные изъяты>, в связи с чем у него образовалась задолженность по выплаченному авансу для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере <данные изъяты>, что подтверждается материалами дела.
 
    В адрес места жительства ответчика направлялись письма, информирующие о наличии задолженности перед ООО «Норильскникельремонт» и предложением погасить её в досудебном порядке.
 
    Взыскать задолженность по выплаченному авансу для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно с Ахмедова Р.И. в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с его увольнением.
 
    Учитывая изложенное, суд считает необходимым взыскать с Ахмедова Р.И. в пользу ООО «Норильскникельремонт» сумму выплаченного аванса для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере <данные изъяты>.
 
    Оснований для взыскания с Ахмедова Р.И. задолженности за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> суд не находит, исходя из следующего.
 
    Согласно части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
 
    Аналогичные положения предусмотрены частью 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.
 
    Предусмотренные статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 года N 95 «Относительно защиты заработной платы» (статья 8), статьей 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу части 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации, статьи 10 Трудового кодекса Российской Федерации, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.
 
    Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.
 
    Учитывая изложенное, заявленные ООО «Норильскникельремонт» требования к Ахмедову Р.И. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска в размере <данные изъяты> не подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
 
    Истцом при подаче иска в соответствии с п.п. 1 п. 1 333.19 Налогового Кодекса РФ уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> (л.д.2).
 
    Исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований, с Ахмедова Р.И. в пользу ООО «Норильскникельремонт» подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> * 4%, но не менее <данные изъяты>
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
 
    Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к Ахмедову Р.И. о взыскании задолженности по выплаченному авансу для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно и за неотработанные дни отпуска – удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Ахмедова Р.И. в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» сумму выплаченного аванса для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере <данные изъяты>, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>, а всего взыскать <данные изъяты>.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» к Ахмедову Р.И. – отказать.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий С.В. Крючков
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать