Дата принятия: 18 июня 2014г.
Номер документа: 2-1975/14
РЕШЕНИЕ
По делу № 2-1975/14
Именем Российской Федерации
18 июня 2014г.
Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:
председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,
при секретаре Козарь О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Царенко Романа Станиславовича к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в трудовой стаж для назначения льготной пенсии и о назначении таковой,
УСТАНОВИЛ:
Царенко Р.С. обратился с иском к ГУ УПФ РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе о включении в трудовой стаж, дающий право для назначения ему, как медицинскому работнику, льготной пенсии, периодов прохождения курсов повышения квалификации и других периодов работы, а также с требованием о назначении пенсии.
В судебном заседании истец уточнил свои требования, просил включить в его специальный стаж периоды повышения квалификации. Царенко Р.С. указал, что прохождение курсов было обязательным условием его соответствия определенной врачебной категории. Он также проходил повышение квалификации для подготовки к работе в качестве врача общей практики.
Считая, что имеет достаточный медицинский стаж для назначения пенсии, истец просил обязать ответчика назначить ему таковую с момента обращения в ГУ УПФ, включив в его специальный стаж спорные периоды работы.
Представитель ответчика Милованова О.Ю. иск не признала по основаниям, изложенным в отказе Пенсионного фонда.
Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает необходимым частично удовлетворить исковые требования.
В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствие со ст.28 Закона РФ «О трудовых пенсиях» от 17.12.01г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Указанное право на досрочную пенсию предоставляется при условии работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.02г. № 781.
В названном Списке указаны врачи поликлиник, медико-санитарных частей и больниц всех наименований.
Таким образом, в спорные периоды, работая врачом МСЧ Октябрьского района г.Тамбова, затем 5й городской поликлиники г.Тамбова, Царенко Р.С. выполнял работу, подпадающую под требования означенного Списка.
Согласно справок работодателя и соответствующих сертификатов Царенко Р.С. с ***. по ***. находился на курсах повышения квалификации. В это время за ним сохранялось место работы и заработная плата, а также удерживались отчисления в Пенсионный фонд.
Согласно ст.196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Необходимость же профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом условия и порядок профессиональной подготовки могут быть определены в коллективном договоре, соглашении и трудовом договоре.
В соответствие со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Согласно ст.63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. № 5487-1 (с изменениями и дополнениями) порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских работников, получения ими квалификационных категорий определяется органом исполнительной власти в области здравоохранения, органом исполнительной власти субъектов РФ в области здравоохранения совместно с профессиональными медицинскими ассоциациями.
В соответствие с Приказом Минздрава РФ от 09.08.2001г. № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» квалификационные категории медицинским работникам следует подтверждать каждые 5 лет с обязательным повышением квалификации.
В силу областной целевой программы «Подготовка кадров медицинских работников для лечебно-профилактических учреждений Тамбовской области на 2002-2006г.г.» специалисты здравоохранения должны повышать свою квалификацию не реже одного раза в 5 лет.
Таким образом, на основании означенных правовых норм истец обязан был повышать квалификацию, в том числе и для замещения должности врача общей практики (приказ Минздрава РФ от.20.11.2002г. №350). При этом повышение квалификации было одним из условий профессионального соответствия истца занимаемой должности.
В соответствие с п.9 Постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20.12.05г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» каждый пенсионный спор должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств дела, установленных в судебном заседании, в том числе характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности и профессии, нагрузки, а также направлений деятельности организаций, в которых он работал.
Учитывая означенное положение Постановления Пленума ВС РФ и исходя из смысла ст.15 Трудового кодекса РФ, суд полагает, что обучаясь на курсах повышения квалификации, Царенко Р.С. продолжал выполнять свою трудовую функцию, получая за это заработную плату. Обучение на специальных курсах суд рассматривает как лечебную деятельность, поскольку повышение медицинской квалификации обязательно при осуществлении таковой деятельности.
Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации следует зачесть в его специальный трудовой стаж.
Ввиду недостаточного специального стажа для назначения досрочной пенсии, в иске о назначении таковой следует отказать.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Царенко Романа Станиславовича удовлетворить частично.
Включить Царенко Роману Станиславовичу в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы:
- с ***. - курсы повышения квалификации.
В удовлетворении исковых требований о назначении досрочной пенсии отказать.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено ***г.
Судья: Изгарёва И.В.
ВЕРНО: судья
