Решение от 30 апреля 2014 года №2-1963/2014

Дата принятия: 30 апреля 2014г.
Номер документа: 2-1963/2014
Субъект РФ: Алтайский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-1963/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    30 апреля 2014 г. Бийский городской суд Алтайского края в составе судьи Пчёлкиной Н.Ю., при секретаре Абросимовой А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никулина ФИО4 к Закрытому акционерному обществу «Алтайросспиртпром» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Никулин С.А. обратился в Бийский городской суд к ЗАО «Алтайросспиртпром» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> коп.
 
    В судебном заседании истец Никулин С.А. указал, что работал на предприятии ответчика. Уволился ДД.ММ.ГГГГг. по собственному желанию, в связи с тем, что перестали платить заработную плату. Предприятие находится в стадии банкротства. Его ежемесячная заработная плата составляла <данные изъяты> руб.
 
    Представитель ответчика ЗАО «Алтайросспиртпром» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещался заказной почтой. В суд возвратился конверт с отметкой «истек срок хранения».
 
    Выслушав объяснения истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    Судом установлено, что истец принят в ЗАО «Алтайросспиртпром» ДД.ММ.ГГГГ. инженером-механиком, что подтверждается трудовым договором (л.д.3) и приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.10).
 
    ДД.ММ.ГГГГг. Никулин С.А. был уволен по собственному желанию, что подтверждается приказом № 3 (л.д.11).
 
    В силу положений ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
 
    Статья 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В соответствие с трудовым договором, заключенным между ЗАО «Алтайросспиртпром» в лице исполняющего обязанности генерального директора Часовских А.В. и Никулиным С.А., заработная плата истца составляет ежемесячно <данные изъяты> рублей.
 
    Согласно справке, выданной работодателем, размер задолженности ответчика перед истцом на ДД.ММ.ГГГГ. составил <данные изъяты> копеек (л.д.9).
 
        Расчет задолженности сторонами не оспорен.
 
    При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    В силу ст.211 ГПК РФ судебное решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
 
    Как усматривается из расчетных листков, трудового договора, начисленная, но не выплаченная заработная плата Никулина С.А. за ДД.ММ.ГГГГ. составляет <данные изъяты> копеек.
 
    Следовательно, решение суда в части взыскания в пользу истца задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> копеек подлежит немедленному исполнению.
 
    В соответствие со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты, которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
 
    На основании п.п. 1 п. 1, п. 3 ст. 333.19 НК РФ по требованию истца о взыскании задолженности по заработной плате государственная пошлина составляет <данные изъяты> копейки.
 
    Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме <данные изъяты> копейки.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
                            Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с ЗАО «Алтайросспиртпром» в пользу Никулина ФИО5 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> копеек.
 
    Взыскать с ЗАО «Алтайросспиртпром» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> копейки.
 
    Решение суда в части взыскания заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> копеек подлежит немедленному исполнению.
 
    В части взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> копеек исполнительный лист подлежит выдаче по вступлении решения суда в законную силу.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд в течение одного месяца с момента принятия решения в окончательной форме.
 
    Верно
 
    Судья                     Н.Ю. Пчёлкина
 
С П Р А В К А
 
Решение суда не вступило в законную силу.
 
    Судья                     Н.Ю. Пчёлкина
 
    Секретарь                                А.А. Абросимова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать