Решение от 29 апреля 2014 года №2-196/201429

Дата принятия: 29 апреля 2014г.
Номер документа: 2-196/201429
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-196/2014 29 апреля 2014 года
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Судья Лешуконского районного суда Архангельской Кокотова Е.И.,
 
    с участием и.о. прокурора Лешуконского района Архангельской области ФИО3
 
    при секретаре ФИО4,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Лешуконское гражданское дело по ФИО1 прокурора Лешуконского района Архангельской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» о взыскании задолженности по оплате труда,
 
установила:
 
    Прокурор Лешуконского района Архангельской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» (далее по тексту – МУП «ЛУКом») о взыскании задолженности по оплате труда ФИО1 в размере 25378 рублей 47 копеек.
 
    В обоснование заявленных исковых требований указал, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в МУП «ЛУКом» в должности водителя АСМ 4 разряда. На основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ему установлен должностной оклад 2420 руб., начисляются стимулирующие выплаты. Вместе с тем, в нарушение ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ, заработная плата ФИО1 ответчиком выплачивалась не своевременно в связи с чем, образовалась задолженность, при расторжении трудового договора не произведен окончательный расчет. Сумма невыплаченной ФИО1 заработной платы составила 25378 руб. 47 коп., которую просит взыскать с ответчика.
 
    В судебное заседание ФИО1 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
 
    МУП «ЛУКом», своевременно и надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, о причинах неявки не сообщило. Представило в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что в очередность удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам, возникшим в ходе конкурсного производства, в том числе и по заработной плате установлена ст. 134 Федерального закона от 26 октября 2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». При этом требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди удовлетворяются в порядке календарной очередности. ФИО1 заработная плата и иные выплаты начислены в полном объеме. Задержка выплаты заработной платы связана с недостаточностью денежных средств у предприятия для погашения задолженности, подлежащей удовлетворению в первую очередь, в т.ч. для выплаты вознаграждения конкурсному управляющему и всем работникам. В Арбитражный суд Архангельской области, рассматривающий дело о банкротстве МУП «ЛУКом» жалобы кредитора ФИО1 об определении размера и очередности удовлетворения требования кредитора по текущим платежам не поступало.
 
    Представитель администрации МО «Лешуконский муниципальный район» также не принял участия в судебном заседании, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом.
 
    Суд с учетом мнения прокурора считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО1, представителей МУП «ЛУКом», администрации МО «Лешуконский муниципальный район».
 
    В судебном заседании прокурор в связи с частичным погашением задолженности уточнил заявленные исковые требования и просил взыскать с МУП «ЛУКом» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 11511 руб. 39 коп.
 
    Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в полном объеме по следующим основаниям.
 
    В судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с МУП «ЛУКом», работал в должности водителя АСМ 4 разряда.
 
    Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ определен оклад ФИО1 - 2420 рублей, процентные надбавки за работу в районе Крайнего Севера – 80%, районный коэффициент – 40%, вредные условия труда -8%, доплата за совмещение профессии – 30%.
 
    На основании приказа №18-л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ год прекращено действие трудового договора с Исковым В.В. в связи с переводом к другому работодателю.
 
    Согласно справке о средней заработной плате среднедневной заработок ФИО1 составляет 372 руб. 45 коп. Задолженность ответчика по оплате труда ФИО1 на день рассмотрения дела судом составляет 11511 руб. 39 коп.
 
    На основании решения Арбитражного суда Архангельской области от 24 декабря 2013 года МУП «ЛУКом» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство и утвержден конкурсный управляющий ФИО5
 
    В соответствии ч. 2 ст. 134 Федерального закона от 26 октября 2002 № 127-ФЗ (в редакции от 28 декабря 2013 года) «О несостоятельности (банкротстве)», требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, удовлетворяются во вторую очередь.
 
    В силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.
 
    Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    На основании ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор является соглашением между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
 
    Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
 
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. (ст.140 Трудового кодекса РФ).
 
    Из расчёта ответчика, материалов дела следует и не оспаривается сторонами, что МУП «ЛУКом» ФИО1 невыплачена задолженность по заработной плате в размере 11511 руб. 39 коп.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, подп. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 460 руб. 46 коп.
 
    Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судья
 
решила:
 
    Исковые требования прокурора Лешуконского района Архангельской области в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» о взыскании задолженности по оплате труда - удовлетворить.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лешуконская управляющая компания» в пользу ФИО1 задолженность по оплате труда в размере 11511 рублей 39 копеек.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лешуконская управляющая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 460 рублей 46 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путём подачи апелляционной жалобы, принесения апелляционного представления через Лешуконский районный суд Архангельской области (с.Лешуконское, ул.Победы, дом 16) в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья Кокотова Е.И.
 
    Копия верна:
 
    Судья Кокотова Е.И.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать