Решение от 07 апреля 2014 года №2-1956/14

Дата принятия: 07 апреля 2014г.
Номер документа: 2-1956/14
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    07.04.2014 г. Октябрьский районный суд г. Самары в составе:
 
    председательствующего Родивиловой Е.О.
 
    единолично
 
    при секретаре Шайдулиной Г.Ф.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1956/14 по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.Самары об обязании Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.Самары включить в стаж периоды работы и обязании произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода работы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что дата она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.Самары с заявлением о назначении пенсии. Однако в общий трудовой стаж не был включен период работы с дата по дата В данный период истец работала в других организациях: *** Согласно протокола заседания комиссии УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара засчитать в трудовой стаж указанный период работы по имеющимся документам не представляется возможным, так как запись в трудовой книжке истца не заверена подписью ответственного лица и печатью ***. Истец не согласна с решением УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара, поскольку у нее имеется запись в трудовой книжке, а также справка о заработной плате с ***
 
    Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.Самары включить в общий трудовой стаж ФИО1 период работы с дата по дата; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.Самары произвести перерасчет размера пенсионного содержания ФИО1 с момента обращения с заявлением об установлении пенсии (с дата) с учетом включенного судом периода работы.
 
    В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО3, действующий на основании ордера, уточнили заявленные требования, просили включить в общий трудовой стаж ФИО1 следующие периоды: *** а также обязать УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет размера пенсионного содержания ФИО1 с момента наступления права на получение пенсии с дата с учетом включенного судом периода работы. Уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям, просили их удовлетворить.
 
    Представитель ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Самары ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в отзыве.
 
    В ходе судебного заседания в качестве свидетеля была допрошена ФИО5, которая показала, что ***
 
    В ходе судебного заседания в качестве свидетеля была допрошена ФИО7, которая показала, что ***
 
    В ходе судебного заседания в качестве свидетеля была допрошена ФИО8, которая показала, что ***
 
    В ходе судебного заседания в качестве свидетеля была допрошена ФИО9, которая показала, что ***
 
    В ходе судебного заседания в качестве свидетеля была допрошена ФИО10, которая показала, что ***
 
    Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, свидетелей, изучив материалы дела, полагает, что иск ФИО1 подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Пенсионное обеспечение с 01.01.2002 года осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 7 ФЗ от дата № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Судом установлено, что у ФИО1 с дата возникло право на получение пенсии по старости, в связи с достижением ею 55-летнего возраста.
 
    В соответствии с ч.2 и ч. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсия в РФ», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
 
    В целях реализации своих прав, предусмотренных ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях» ФИО1 выбрала, в том числе, период своей работы с дата по дата
 
    В судебном заседании установлено, что согласно протокола заседания №... от дата Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара было принято решение, согласно которому, засчитать в страховой стаж период работы с дата по дата по имеющимся документам не представляется возможным, поскольку при заполнении представленной трудовой книжки были нарушены требования, установленные Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.07.1974 г. № 162, а именно данные записи не заверены подписью ответственного лица и печатью ***, кроме того, в трудовую книжку не внесена запись о переводе заявительницы в составе комбината на баланс ***
 
    Согласно трудовой книжке №... от дата на имя ФИО1 (ФИО6), она работала ***
 
    Согласно п. 4.1 "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда СССР по труду и социальным вопросам от 20.06.1974 г. N 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
 
    Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, а также другие документы, выданные с места работы, учебы или иной деятельности, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждении трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости по выдаче заработной платы, письменные трудовые договора и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о работе.
 
    Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж при назначении пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
 
    В соответствии со ст. 13 указанного Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
 
    Оценивая представленные суду доказательства, в том числе показания свидетелей, справки и иные документы, приобщенные в подтверждении стажа работы заявителя, суд приходит к выводу о возможности установления испрашиваемого истцом периода работы.
 
    Так, период работы истца с дата по дата в должности *** нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела и подтвержден такими доказательствами, как: копией трудовой книжки; архивной справкой №... от дата о том, что ФИО6 (фамилия истца до брака) дата принята в *** (приказ от дата №...), дата уволена переводом в столовую №...; свидетельскими показаниями ФИО12, ФИО7
 
    Период работы истца с дата по дата ***
 
    Период работы истца с дата по дата ***
 
    Период работы истца с дата по дата ***
 
    Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Анализируя указанные выше доказательства суд считает, что имеются достаточные данные подтверждающие соответствующие периоды работы истца, а значит доводы, изложенные в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском и Советском районах г. Самара №... от дата не нашли своего подтверждения в судебном заседании, не могут быть приняты судом во внимание, а требования истца подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    ФИО1 55 лет исполнилось дата, следовательно, с этого момента она имеет право на получение пенсии с учетом включения в ее страховой стаж периода работы с дата по дата, по указанным выше судом основаниям. В связи с чем, требование ФИО1 о перерасчете ей пенсии с дата является обоснованным и подлежит удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о.Самары включить в общий трудовой стаж ФИО1, дата года рождения, следующие периоды работы: ***
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет размера пенсионного содержания ФИО1, дата года рождения, с дата с учетом включения в ее страховой стаж периодов ее работы ***
 
    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 11.04.2014 г.
 
    Судья             (подпись) Родивилова Е.О.
 
    Копия верна:
 
    Судья
 
    Секретарь
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать