Решение от 21 мая 2013 года №2-1936/2013

Дело № 2-1936/2013
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    21 мая 2013 года г. Уфа
 
    Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Осипова А.П.,
 
    при секретаре Хамитовой Я.И.,
 
    с участием истца ФИО1,
 
    представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» - ФИО3, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее ООО «<данные изъяты>») о взыскании заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
 
    Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы.
 
    В обоснование своих требований истец указал, что со ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора работал у ответчика в должности стекловара 5 разряда до ДД.ММ.ГГГГ, уволился по собственному желанию. При увольнении заработная плата ответчиком не выплачена, окончательный расчет не произведен. Размер имеющейся задолженности ответчик не оспаривает, в связи с чем истец просит взыскать в его пользу заработную плату в размере 71 680 рублей.
 
    В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
 
    В судебном заседании представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» - ФИО3, действующий на основании ранее указанной доверенности, против удовлетворения исковых требований не возражал.
 
    Выслушав, истца, представителя ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований и их удовлетворении по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающиеся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодеком Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.
 
    Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Из материалов дела, в частности трудовой книжки истца, следует, что он действительно работал стекловаром 5 разряда по трудовому договору в ООО «<данные изъяты>» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволился по собственному желанию.
 
    Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «<данные изъяты>», задолженность по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 71680 рублей.
 
    Учитывая, что на момент увольнения ФИО1 заработная плата выплачена не была, размер задолженности по заработной плате ответчиком не оспаривался, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы – задолженность по заработной плате в размере 71680 рублей.
 
    В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика также подлежит взысканию госпошлина в размере 2 350 рублей 40 копеек, от уплаты которой истец был освобожден.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
 
    иск ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 71680 (Семидесяти одной тысячи шестисот восьмидесяти) рублей.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства в размере 2 350 рублей 40 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.
 
    Решение изготовлено в окончательной форме 24 мая 2013 года.
 
    Судья А.П. Осипов