Определение от 03 апреля 2014 года №2-192/2014

Дело № 2-192/ 2014
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
о прекращении производства по делу.
 
г.Тара Омской области                          03 апреля 2014 года
 
    Тарский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Казаковой Н.Н., при секретаре Ячменевой В.П., с участием истца Бочарова П.С., представителя ответчика ООО «Тепловая компания-1» ООО «Чистый город» по доверенности Духовой Л.В., помощника Тарского межрайонного прокурора Баньковского А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании 03 апреля 2014 г. в г. Таре дело по иску Бочарова П.С. к ООО «Тепловая компания-1», ООО «Чистый город» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Бочаров П.С. обратился в Тарский городской суд с исковым заявлением к ООО «Тепловая компания-1» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указав что, в ООО ТК-<адрес> (ранее ООО «Чистый город») он работал с «27» января 2014г. в должности слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики и выполнял работу на основании наряда (подключал и отключал воду в многоквартирных домах <адрес>). Приказом (без номера) он освобожден от занимаемой должности в связи с моим прогулом, он не прогуливал работу, а написал заявление на отпуск за свой счет с 11.03.2014г. по 14.03.2014г. по семейным обстоятельствам (супруга его уехала в командировку в другой регион РФ, а дома находились двое малолетних детей). Так он заявление лично отдал 11.03.2014г. начальнику абонентского отдела ООО «ТК-1» Костюк Е.А., который должен был подписать заявление с визой руководителя ООО ТК-1 Асаинова Т.Б. и передать в отдел кадров. Но 12.03.2014г. сотрудник отдела кадров ООО «ТК-1» ему сказала, что он уволен за прогул, он подошел к начальнику абонентского отдела ООО «ТК-1» к Костюк Е.А., который подтвердил, что руководитель ООО ТК-1 Т.Б. меня уволил за прогул. В настоящее время он не работает, трудовую книжку ему на руки не выдали. Увольнение считаю незаконным в связи с тем, что он письменно написал заявление и лично отдал начальнику абонентского отдела ООО «ТК-1» и уведомил все руководство о том, что его не будет четыре дня по семейным обстоятельствам. Таким образом, по вине Асаинова Т.Б. он был незаконно лишен возможности трудиться. Его средний заработок в месяц составлял <данные изъяты>. Просит суд признать его увольнение незаконным и восстановить его на работе в ООО ТК-<адрес> с «11» марта 2014г. в должности слесаря контрольно-измерительных; приборов и автоматики. Взыскать с ООО ТК-<адрес> в его пользу средний заработок за все время незаконного лишения возможности трудиться, т.е. за период с «11» марта 2014 г. по день восстановления на работе.
 
    Определением суда к участию в деле в качестве ответчика привлечено ООО «Чистый город».
 
    В судебном заседании истец Бочаров П.С. отказался от заявленных требований к ООО «Тепловая компания-1», ООО «Чистый город» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, о чем представил письменное заявление, указав, что последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны. Суду пояснил, что письменного приказа о его увольнении не издавалось, фактически он уволен не был. На работу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он не выходил по семейным обстоятельствам, считает этот период не временем вынужденного прогула, а отпуском без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. С ДД.ММ.ГГГГ уволен из ООО «Чистый город» по собственному желанию в связи с переездом на постоянное место жительства в <адрес>. Просил суд принять его отказ от иска и прекратить производство.
 
    Представитель ответчиков по доверенности Духова Л.В. и помощник Тарского межрайонного прокурора Баньковский А.А. не возражали против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска.
 
        Суд, находит возможным принять отказ истца от требований к к ООО «Тепловая компания-1», ООО «Чистый город» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, так как данный отказ заявлен добровольно, и не нарушает прав других лиц.
 
        Принимая во внимание вышеизложенное, руководствуясь ст. 220 ч. 1 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л :
 
    Прекратить производство по заявлению иску Бочарова П.С. к ООО «Тепловая компания-1», ООО «Чистый город» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, в связи с отказом истца от иска.
 
    Разъяснить Бочарову П.С., что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Данное определение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 15 дней с момента его вынесения.
 
    Судья: