Решение от 09 января 2014 года №2-19/2014

Дело № 2-19/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    09 января 2014 года пос. Лоухи
 
Лоухский районный суд Республики Карелия в составе:
 
    председательствующего- судьи Поращенко Г.Л.,
 
    при секретаре Шильниковой Е.А., с участием: истцов Кулай Т.А., Полухиной А.С., Таврияйнен В.А., представителя третьего лица – ГКУ РК «Центр занятости населения Лоухского района» Сень М.Н., действующего по доверенности,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Лоухского районного суда Республики Карелия гражданское дело по искам Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухиной А.С. к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнергия» о взыскании задолженности по выплате сохранённого среднего заработка,
 
установил:
 
    Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухина А.С. обратились в суд с иском к ответчику, уточненным в ходе рассмотрения дела, о взыскании задолженности по выплате сохраненного среднего заработка после увольнения на период трудоустройства, в связи с ликвидацией предприятия, за период с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в размере соответственно ххххх,хх руб., ххххх,хх руб., ххххх,хх руб.
 
    В обоснование иска указав, что состояли в трудовых отношениях с МУП «Теплоэнергия» в должности ..., .... Ответчик расторг с ними трудовые отношения на основании п. 1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией предприятия. До настоящего времени им отказано в выплате сохраненного среднего заработка на период трудоустройства в течение 4 и 5 месяца.
 
    Определением Лоухского районного суда от 17 декабря 2013 года исковые заявления Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухиной А.С. объединены в одно производство.
 
    Представитель ответчика – конкурсный управляющей М. о времени и месте судебного заседания уведомлена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без её участия, заявленные требования не оспаривала, предоставив в суд справку с расчетом задолженности перед истцами.
 
    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело без участия представителя ответчика.
 
    Истцы Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухина А.С. в судебном заседании заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснили суду, что состоят на учете в ГКК РК «Центр занятости населения ... района» в качестве нуждающихся в трудоустройстве, в отношении них указанным учреждением принято решение о сохранении среднего месячного заработка в течение 4 и 5 месяца со дня увольнения.
 
    Представитель третьего лица Сень М.Н. заявленные истцами требования поддержал, считая их законными и обоснованными.
 
    Заслушав истцов, представителя третьего лица, изучив материалы дела, оценив их в совокупности с представленными доказательствами, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Судом сторонам в соответствии со ст.114 ГПК РФ предлагалось представить в суд все имеющиеся у них доказательства по делу, а также указывалось на последствия непредставления доказательств в суд, разъяснялось положение ст.56 ГПК РФ, согласно которому каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом. По этим основаниям суд рассмотрел дело по имеющимся доказательствам.
 
    Судом установлено, что Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухина А.С. состояли в трудовых отношениях с МУП «Теплоэнергия», прекратив их с ХХ.ХХ.ХХ на основании п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (ликвидация организации).
 
    Решениями комиссии ГКУ РК «Центр занятости населения ... района» от ХХ.ХХ.ХХ и ХХ.ХХ.ХХ Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухиной А.С. предоставлено право на сохранение среднего месячного заработка в течение 4 и 5 месяца со дня увольнения.
 
    Согласно предоставленной МУП «Теплоэнергия» справке Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухина А.С. имеют задолженность по выходному пособию за 4 и 5 месяц на период трудоустройства с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в размере соответственно ххххх,хх руб., ххххх,хх руб., ххххх,хх руб.Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, объяснениями сторон, ими не оспариваются, поэтому суд считает их установленными.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части 1 статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (часть 2 статьи 318 ТК РФ).
 
    Принимая во внимание изложенные правовые нормы, установленные по делу обстоятельства о том, что Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухина А.С. уволены с МУП «Теплоэнергия» в соответствии с п.1 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидация предприятия), состоят на учете в ГКУ РК «Центр занятости населения ... района», указанным учреждением принято решение о сохранении за истцами среднего месячного заработка в течение 4 и 5 месяцев со дня увольнения, заявленные указанными лицами требования является законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Расчет сумм среднего заработка истцов на период трудоустройства за 4 и 5 месяц представлен представителем ответчика, Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухиной А.С. не оспаривается.
 
    В соответствии со ст.ст. 98,103 ГПК РФ с МУП «Теплоэнергия» надлежит взыскать в пользу бюджета Лоухского муниципального района государственную пошлину в размере хххх,хх руб.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12,56,114,194-198 ГПК РФ, ст. 318 ТК РФ, суд
 
решил:
 
    исковые требования Таврияйнен В.А., Кулай Т.А., Полухиной А.С. к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнергия» о взыскании задолженности по выплате сохраненного среднего заработка после увольнения на период трудоустройства удовлетворить.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергия» в пользу Таврияйнен В.А. задолженность по выплате сохранённого среднего заработка после увольнения на период трудоустройства с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в размере ххххх (ххххх) руб. хх коп.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергия» в пользу Кулай Т.А. задолженность по выплате сохранённого среднего заработка после увольнения на период трудоустройства с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в размере ххххх (ххххх) руб. хх коп.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергия» в пользу Полухиной А.С. задолженность по выплате сохранённого среднего заработка после увольнения на период трудоустройства с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в размере ххххх (ххххх) руб. хх коп.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Теплоэнергия» государственную пошлину в бюджет Лоухского муниципального района Республики Карелия в размере хххх (хххх) руб. хх коп.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия через Лоухский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий Г.Л. Поращенко