Решение от 20 июня 2014 года №2-1917/14

дело № 2-1917/14
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    20 июня 2014 года
 
    Новочеркасский городской суд Ростовской области
 
    в составе судьи: Калашниковой Н.М.,
 
    при секретаре: Щербак Т.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Новочеркасска, действующий в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Атолл-С» о понуждении проведения специальной оценки труда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор г.Новочеркасска, действующий в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой города выявлены нарушения со стороны администрации ООО «Атолл-С», норм законодательства, направленных на обеспечение безопасности труда сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в ООО «Атолл-С». Проверкой, проведенной прокуратурой города установлено, что согласно свидетельству ЕГРЮЛ ООО «Атолл-С» с <дата> состоит на налоговом учете в Межрайонной ИФНС России №13 по Ростовской области, г. Новочеркасска (<данные изъяты>), расположено по адресу: <адрес>. Штатная численность ООО «Атолл-С», согласно штатному расписанию составляет 3 штатных единицы. Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342н (в ред. Приказа Минтруда России от 12.12.212 № 590н), действовавшего до 01.01.2014, специальной оценки условий труда подлежат все рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Однако, за время работы ООО «Атолл-С» с 14.11.2001 года до момента действия Порядка, а именно 01.01.2014 специальная оценка условий труда рабочих мест проведена не была. В соответствии с вышеназванным Порядком, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагала про ведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В нарушение указанных правовых норм в ООО «Атолл-С», на момент проверки ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда, не проведены.
 
    Просил суд обязать ООО «Атолл-С» провести специальную оценку условий труда.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Дворниченко С.П., исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.
 
    Представитель ООО ««Атолл-С», надлежащим образом извещавшийся о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.
 
    Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.
 
    Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования прокурора г.Новочеркасска подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Статьей 37 Конституцией РФ, гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    В соответствии со ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
 
    Согласно ч. 2 ст. 211 ТК РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
 
    Судом установлено, что согласно свидетельству ЕГРЮЛ ООО «Атолл-С» с <дата> состоит на налоговом учете в Межрайонной ИФНС России №13 по Ростовской области, г. Новочеркасска, <данные изъяты> (л.д.5,6,23-28), расположено по адресу: <адрес>. Штатная численность ООО «Атолл-С», согласно штатному расписанию составляет 3 штатные единицы (л.д.29).
 
    Прокуратурой г.Новочеркасска проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения со стороны администрации ООО «Атолл-С» норм законодательства, направленных на обеспечение безопасности труда сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в ООО «Атолл-С».
 
    Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342н (в ред. Приказа Минтруда России от 12.12.212 № 590н), действовавшего до 01.01.2014, специальной оценки условий труда подлежат все рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
 
    Между тем, за время работы ООО «Атолл-С» с 14.11.2001 года до момента действия Порядка, а именно 01.01.2014 специальная оценка условий труда рабочих мест проведена не была.
 
    В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагала проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
 
    В нарушение указанных правовых норм в ООО «Атолл-С», на момент проверки ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда, не проведены.
 
    В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    Пунктом 2.1 ст. 4 Федерального закона от 01.01.2014 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда.
 
    При установленных обстоятельствах, суд полагает исковые требования прокурора г.Новочеркасска обоснованны и подлежат удовлетворению.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.167, 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора г.Новочеркасска, действующий в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Атолл-С» об обязании провести специальную оценку условий труда, удовлетворить.
 
    Обязать ООО «Атолл-С» в лице директора организации провести специальную оценку условий труда.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 23 июня 2014 года
 
Судья: Н.М. Калашникова