Решение от 30 мая 2013 года №2-1916/2013

    Дело № 2-1916/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
30 мая 2013 года
 
    Калининский районный суд г. Челябинска в составе:
 
    председательствующего Плотниковой Л.В.
 
    при секретаре Богомазовой М.В.,
 
    с участием прокурора Павловой А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вострикова В. М. к ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Востриков В.М. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Челябинский электрометаллургический комбинат» (далее - ОАО «ЧЭМК») о взыскании компенсации морального вреда в размере ***. в связи с профессиональным заболеванием.
 
    В обоснование иска указал, что 10 января 2013 г. ему был установлен диагноз ***, актом о случае профессионального заболевания № от 21.01.2013 г. установлено, что причиной данного заболевания послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов в результате работы у ответчика, вины истца в профессиональном заболевании не установлено. В результате полученного заболевания истцу причинен моральный вред. Физические страдания выражаются в постоянных болевых ощущениях, затрудненности дыхания. Нравственные страдания выражаются в страхе за свое здоровье, переживаниях за невозможность вести прежний образ жизни, невозможность самостоятельно выполнять все действия по самообслуживанию, постоянную необходимость пользоваться ингалятором для восстановления дыхания.
 
    В судебном заседании истец Востриков В.М. поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Суду пояснил, что первоначально терапевт установил диагноз *** с 1997 г. перевелся из вредного цеха № в связи с невозможностью работать по состоянию здоровья, лишь при третьем обращении в Центр профпатологии ему сразу установили 40% утраты трудоспособности. Стал часто болеть, до 2008 г. ходил на работу пешком, теперь даже одну остановку не может пройти, задыхается, из-за кашля не может спать по ночам и мучается головными болями, постоянно пользуется ингалятором, не может выполнять работу по дому и в саду, бросил курить около года назад.
 
    Представитель истца по устному ходатайству Мещеряков А.М. в судебном заседании поддержал исковые требования, суду пояснил, что болезнь развивалась длительный срок, состояние здоровья истца сильно ухудшилось в январе 2013 г.
 
    Представители ответчика ОАО «ЧЭМК» по доверенностям Меньшикова О.В. и Каргер А.В. возражали против иска, ссылаясь на возникновение и развитие профессионального заболевания у истца, в том числе и вследствие равнодушного отношения истца к состоянию своего здоровья - продолжения работы во вредных условиях труда после 1998 г., курения с 1976 г., на не длительный характер страданий.
 
    Заслушав объяснения истца, его представителя, представителей ответчика, показания свидетеля ФИО4, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим частичному удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
 
    Согласно ч. 1, 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих, обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.
 
    Согласно ст.151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    В судебном заседании установлено и подтверждается копиями трудовой книжки от 29.01.1965 г., извещениям об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания № от 10 января 2013 г., актом о случае профессионального заболевания № от 21 января 2013 г., выпиской из медицинской карты Вострикова В.М.,
 
    что Востриков В.М. с 13 апреля 1966 г. по 31 июля 1997 г., с 03 ноября 1997 г. по 28 июня 2000 г., с 23 июля 2001 г. по настоящее время работает в ОАО «ЧЭМК» в качестве слесаря-ремонтника в центральной заводской лаборатории в электрохимической группе.
 
    10 января 2013 г. Челябинским областным центром профпатологии Вострикову В.М. установлен заключительный диагноз профессионального заболевания – ***, который возник вследствие воздействия вредных производственных факторов – аэрозоли фиброгенного и смешанного типа действий (л.д.13).
 
    В период с 01 сентября 1997 г. по 30 октября 1997 г. Востриков В.М. работал слесарем-ремонтником в плавильном цехе ООО ТД «Центр пищевой индустрии», располагавшемся на территории ОАО «ЧМЭК» (л.д.10).
 
    Согласно акту о случае профессионального заболевания № от 21 января 2013 г., составленному ОАО «ЧЭМК» и утвержденному главным государственным санитарным врачом по Челябинской области,
 
    в ходе проведения расследования случая профессионального заболевания установлено, что стаж работы Вострикова В.М. в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составляет 45 лет 8 месяцев, общий стаж работы 47 лет. На слесаря-ремонтника в процессе производства действуют вредные вещества 2 и 3 класса опасные канцерогены, умеренно-опасные аллергены, высокоопасные АПФД, вещества опасные для острого отравления, производственный шум, неблагоприятные производственный микрон. Длительность воздействия вредных профессиональных факторов 60% рабочего времени. По заключению комиссии непосредственной причиной заболевания послужил контакт с аэрозолями фиброгенного и смешанного типа действия (л.д.17).
 
    Поскольку производство в цехах № и № ОАО «ЧМК» связано с повышенной опасностью для окружающих, оно является источником повышенной опасности; исходя из выводов, изложенных в акте о случае профессионального заболевания, возникновение вреда не связано с непреодолимой силой или умыслом потерпевшего, соответственно, обязанность возместить вред, причиненный истцу, возникает у ответчика независимо от наличия либо отсутствия вины последнего.
 
    Поскольку профессиональное заболевание у Вострикова В.М. возникло в связи с длительным воздействием на организм вредных производственных веществ, истец более 38 лет проработал во вредных условиях труда в плавильных цехах №№, № ОАО «ЧЭМК», а также в этих же цехах, арендованных ООО ТД «Центр пищевой индустрии» у ОАО «ЧЭМК», представители ответчика не оспаривали факт возникновения у истца профессионального заболевания в связи с работой на ОАО «ЧЭМК» и вредный характер условий труда, в которых работал истец, суд приходит к выводу о доказанности причинно-следственной связи между трудовой деятельностью истца на ОАО «ЧЭМК» и наступившими неблагоприятными последствиями – профессиональным заболеванием.
 
    02 апреля 2013 г. Вострикову В.М. установлена третья группа инвалидности в связи с профзаболеванием на срок до 01.05.2014 г., а также 40% утраты профессиональной трудоспособности, что подтверждается справками Бюро № – филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Челябинской области» от 02 апреля 2013 г., программой реабилитации пострадавшего в результате профессионального заболевания (л.д.14-16).
 
    Программой реабилитации пострадавшего в результате профессионального заболевания, действительной до 01 мая 2014 г., истцу рекомендованы: прием лекарственных препаратов, санаторно-курортное лечение, противопоказан тяжелый физический труд, запыленность, загазованность, переохлаждение. Может выполнять легкие административно-хозяйственные виды труда или слесарные виды труда.
 
    Совокупностью исследованных доказательств подтверждается, что профессиональное заболевание Востриковым В.М. получено в период его работы в ОАО «ЧЭМК», в связи с чем имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.
 
    Доводы представителей ответчика о наличии в действиях Вострикова В.М. грубой неосторожности, повлекшей усугубление вреда его здоровью, суд находит несостоятельными, поскольку, продолжая работать после установления профессионального заболевания, он реализовывал конституционное право на труд, при этом законодательством – ранее действующим КЗоТ РСФСР (ст. 139) и ныне действующим ТК РФ (ст. 212) - обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
 
    Назначение истцу досрочной пенсии 14 февраля 1998 г. не освобождает ответчика от обеспечения работнику безопасных условий труда.
 
    Из содержания вышеуказанного акта не усматривается наличие вины истца в возникновении профессионального заболевания в какой – либо форме.
 
    Доказательств принятия ответчиком исчерпывающих мер по обеспечению истцу условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также причинно-следственной связи между курением истца и ухудшением его здоровья, суду также не представлено.
 
    Предоставление ответчиком предусмотренных законодательством льгот и социальных выплат гарантий в связи с наличием вредных условий труда не может являться основанием для освобождения ответчика об обязанности компенсировать причиненный моральный вред, поскольку указанные выплаты не являются возмещением физических или нравственных страданий лица в связи с получением профессионального заболевания.
 
    В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, вызванных причинением телесных повреждений средней степени тяжести, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Возмещение морального вреда представляет собой выплату денежной суммы, размер которой определяется исключительно судом, исходя из характера физических и нравственных страданий, которые оцениваются судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, учитывая при этом требования разумности и справедливости.
 
    Объяснениями истца, показаниями свидетеля ФИО4 - дочери истца и материалами дела подтверждается, что в результате полученного профессионального заболевания он вынужден постоянно принимать лекарственные препараты, пользоваться ингалятором, испытывает болевые ощущения, затрудненность дыхания при физической нагрузке, слабость, утомляемость, мучительный кашель, нарушающий ночной сон, вызывающий головные боли, страдания в связи с невозможностью самостоятельно выполнять хозяйственные дела по дому.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о доказанности в судебном заседании причинения Вострикову В.М. в результате воздействия вредных производственных факторов (веществ) физических и нравственных страданий, связанных с развитием у него профессионального заболевания, которые нарушают личные неимущественные права истца.
 
    При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает следующие обстоятельства: характер и степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, фактические обстоятельства причинения вреда – в результате профессионального заболевания; продолжительность периода, отработанного в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных факторов в ОАО «ЧЭМК» и иных организациях, степень вины ответчика, возраст истца, степень утраты им трудоспособности и наличия группы инвалидности, продолжительность времени, истекшего с момента установления заключительного диагноза профессионального заболевания и установления группы инвалидности, невозможность полного устранения последствий воздействия неблагоприятных факторов на здоровье истца, получение им досрочной пенсии, а также требования разумности и справедливости.
 
    На основании изложенного суд считает возможным взыскать в пользу Вострикова В.М. компенсацию морального вреда в размере ***, в удовлетворении иска в остальной части отказать.
 
    В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме ***.
 
    Поскольку в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) истец освобожден от уплаты госпошлины, уплаченная им при подаче иска госпошлина в размере ***., подлежит возврату в порядке ст. 333.40 НК РФ, как излишне уплаченная.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Вострикова В. М. удовлетворить частично.
 
        Взыскать с ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» в пользу Вострикова В. М. денежную компенсацию в возмещение морального вреда в размере ***.
 
        В удовлетворении остальной части исковых требований Вострикова В.М. отказать.
 
    Взыскать с ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 рублей.
 
            Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Калининский районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий                Л.В. Плотникова