Решение от 08 мая 2013 года №2-191/2013

    Дело №2-191/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    08 мая 2013 года г. Белорецк
 
    Белорецкий районный суд Республики Башкортостан в составе:
 
    председательствующего судьи Вильдановой А.Р.,
 
    при секретаре Юсуповой Р.К.,
 
    с участием представителя истца Мухаметзяновой И.В. по доверенности, ответчика Саяхова Р.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУ Аварийно-спасательная служба Республики Башкортостан к Саяхову Рустему Васильевичу о взыскании в пользу работодателя затрат на обучение работника,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    ГБУ Аварийно-спасательная служба Республики Башкортостан обратилось в суд с исковым заявлением к Саяхову Р.В. о взыскании в пользу работодателя затрат на обучение работника, указывая, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ работал в ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ в должности спасателя (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – прогулом, то есть отсутствием на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня.
 
    В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Саяхов Р.В. проходил обучение в Воронежской водолазной школе РОСТО (ДОСААФ) им. Героя Советского Союза М.И.Авраменко по программе «Водолаз 2 класса 1-2 группы специализации» (водолаз 6 разряда) (свидетельство серии № от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    Перед прохождением обучения с Саяховым Р.В. был подписан ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ № на обучение работника с отрывом от работы.
 
    Согласно п.1.3 указанного договора стоимость обучения ответчика составила <данные изъяты> рублей. Также истцом были понесены командировочные расходы на обучение ответчика в размере <данные изъяты> рублей (авансовый отчет № от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    Согласно п.2.3 указанного договора Саяхов Р.В. обязался по окончании срока обучения отработать в ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ не менее пяти лет либо согласно п.2.4 возместить полную стоимость обучения, а также другие, понесенные работодателем расходы на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
 
    Поскольку ответчик не выполнил взятое на себя обязательство проработать в ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ не менее пяти лет, он обязан возместить истцу затраты, понесенные на его обучение, а именно стоимость обучения в размере <данные изъяты> рублей, командировочные расходы в сумме <данные изъяты> рублей, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени – <данные изъяты> рублей. В связи с тем, что Саяховым Р.В. добровольно погашена часть задолженности в размере <данные изъяты> рублей (приходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ) остаток задолженности Саяхова Р.В. перед истцом составляет <данные изъяты> рублей, которую ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ просить взыскать с ответчика, также истец просит взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании представитель истца Мухаметзянова И.В., действуя по доверенности исковые требования поддержала в полном объеме, дала объяснения аналогичные изложенному в иске, дополнив, что ответчик был уведомлен о необходимости погасить задолженность, Саяхов Р.В. обратился с заявлением в ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ об отсрочке исполнения приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Ответчик Саяхов Р.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
    В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Саяхов Р.В. принят на работу в поисково-спасательное подразделение на воде (<адрес>) на должность спасателя на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    ДД.ММ.ГГГГ с Саяховым Р.В. заключается ученический договор № на обучение работника с отрывом от работы, согласно которого работодатель направляет ответчика на обучение Воронежскую водолазную школу РОСТО (ДОСААФ) имени Героя Советского Союза М.И. Авраменко на обучение по программе повышения квалификации «Водолаз 2 класса 1-2 группы специализации» (водолаз 6 разряда) с дополнительной специальностью «Водолаз-сварщик». Обучение Саяхов Р.В. прошел, что подтверждается свидетельством серии №.
 
    Согласно п.1.3 указанного договора стоимость обучения ответчика составила <данные изъяты> рублей.
 
    Согласно п.2.3 указанного договора по окончании обусловленного сторонами срока обучения и положительных результатов испытания (экзамена) по ней обязуется отработать у работодателя не менее 5 лет. В соответствии с п.2.4 договора работник обязуется возместить полную стоимость обучения, а также другие, понесенные работодателем в соответствии с действующим законодательством расходы (в том числе командировочные расходы), связанные с прохождением обучения, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в том числе за нарушение трудовой дисциплины, совершение других действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы.
 
    В соответствии с авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ понес расходы на командировочные расходы на обучение Саяхова Р.В. в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Саяховым Р.В. расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей –прогулом, то есть отсутствием на рабочем месте без уважительных причин в течении всего рабочего дня, пп.а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.
 
    Как усматривается из приходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ Саяхов Р.В. возместил за обучение при увольнении <данные изъяты> рублей.
 
    ДД.ММ.ГГГГ ГБУ Аварийно-спасательная служба РБ ответчику Саяхову Р.В. было направлено письмо с предложением возместить оставшуюся сумму задолженности.
 
    Признание иска ответчиком занесено в протокол судебного заседания и подписано им, ответчику разъяснены последствия признания иска.
 
    Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить исковые требования.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которого состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Учитывая, что исковые требования удовлетворяются судом, с Саяхова Р.В. подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.173,194,198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Принять признание иска ответчиком Саяховым Рустемом Васильевичем.
 
    Исковые требования ГБУ Аварийно-спасательная служба Республики Башкортостан удовлетворить.
 
    Взыскать с Саяхова Рустема Васильевича в пользу ГБУ Аварийно-спасательная служба Республики Башкортостан стоимость обучения по ученическому договору в размере <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в апелляционном порядке в течение месяца через Белорецкий районный суд РБ.
 
    Судья. подпись
 
    Копия верна. Судья: А.Р.Вильданова